居宅介護ツナカン 正社員（常勤ヘルパー）
正社員
月給239,000円～343,000円
※職務、資格、経験、能力に応じて段階的に設定しています。給与内訳（基本給177,000円～、住宅手当5,000円～15,000円(*1)、処遇改善手当 57,000円増額！）
残業手当、家族手当5,000円/月～、通勤手当4,200円/月～、役職手当3,000円/月～、資格手当2,000円/月～、ツナグ手当、営業手当、宿直手当、通勤手当も支給します。
*1 令和6年6月～居住支援特別手当が10,000円が上記の金額に加算されます（勤続5年目までの福祉・介護職員にはさらに10,000円が加算）
〒158-0095
東京都世田谷区瀬田2-21-1 矢藤ハイツ101
9:00～18:00（シフトにより早朝・夜間・宿直の勤務あり）
一日8時間を超えた分は残業となります。
宿直は月に０～２回程度
シフト制（週休2日）
年次有給休暇（初年度10日間付与）
新卒・既卒、大歓迎
初任者研修修了者（ホームヘルパー2級以上）
資格がない方もご相談ください！
資格補助がございますので、ぜひご相談ください。
賞与（年２回・業績による、2023年度の実績：基本給の4.5ヵ月分）
退職金制度（中退共加入）
iDeco加入可能
社会保険完備
昇給あり
残業代全額支給
各種手当（家族手当、通勤手当、住宅手当、役職手当、資格手当、ツナグ手当、営業手当、宿直手当、処遇改善手当）
スマートフォン支給
交通費規定支給
自転車の整備費用補助
障がい福祉に特化した新しいヘルパー事業所です。主に世田谷区内にお住いの障がいのある方へのサービスを提供しています。
居宅内での介助から外出の介助まで生活全般の介助を行います。利用者さんも小学生から70代の方まで様々ですが、20代から30代のが多いです。
「ニーズをつなぐ、福祉をつなぐ、地域をつなぐ」を企業理念とし、常にニーズに着目し続けながら、従業員一同力を合わせて働いています。
当サイトエントリーフォームで申し込み、またはお電話でご連絡ください。
各種プログラムからのご応募の場合は事務局の指示に従ってください。
採用担当者：田坂 知樹
電話番号：080－3481－9906/03-6411-7174（事務所）
①ご自宅での支援
入浴、食事、排せつなどの介助を行います。
②見守りのお仕事
重度な障がいがある方の身の回りのことをしながら、見守ることがお仕事となります。代わりにテレビのリモコンを操作することも仕事となります。
③外出の支援
車椅子に乗っている方、知的障がいのある方、自閉症のある方などが外出する際の支援を行います。電車に乗ったり、映画館に行ったり、一緒にレストランに行ったりします。
④事務所内作業
事務所内で記録の管理や請求作業を行います。ブログの更新なども行います。
すべての業務は、先輩スタッフが覚えるまで付き添って教えてくれますので、本当に経験がない方もお待ちしています。
フレッシャー、プレイヤー、チーフ、サブリーダー、リーダーと職責を設け、昇給するために必要な資格や条件を定めています。
定めた条件をもとに、上位の職責を目指すための社員教育を行っています。
また、社員一人ずつと面談し、今自分自身に必要な研修を一緒に検討し、受講していくことにします。社内できる研修（利用者さんの介助を覚えられるまで先輩社員が同行する研修、介助研修（移動・移乗・着替え・オムツ））に加え、社外の研修（キャリア研修、スキルアップ研修、接遇マナー研修、対人援助研修など）も積極的に採用しています。
面談で決定した研修は勤務時間内に受けていただいています。
【ある日の1日の流れ】
8：00に利用者さんA宅に向かい、起床の介助をします。
10：00事務所に戻り、報告書や資料の作成を行います。
12：00-13：00休憩。
13：30利用者さんB宅に向かい、入浴の介助をします。
16：00利用者さんC宅に向かい、外出の支援をします。
18：00業務終了です。
電車で出勤、区内を社用自転車で移動します。
有給取得状況 年間平均 9.1日
従業員の平均年齢 約 42歳（常勤、30代～50代の男女が働いています）、47歳（非常勤、20代～60代の男女が働いています）
従業員の平均勤続年数 5年2カ月（常勤）、3年6ヵ月（非常勤）※2026年4月現在
