年1回（7月）
※前年度の会社全体の業績と個人の評価をもとに、7月に改定します。
年2回（6月、11月）
※入社2年目から支給
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
【各種手当も充実◎】
＜精勤手当＞（※無遅刻無欠勤時）
4,000円
＜管理職手当＞
5,000～100,000円
＜家族手当＞（※被扶養者として条件有）
・配偶者 7,500円
・第一子 3,000円
・第二子 4,000円
・第三子以降 5,000円
・配偶者以外 3,000円
＜資格手当＞
・第一種、第二種電気工事士 3,000円
・自動ドア施工技能士 7,000～9,000円
＜車両手当＞
運転手当 6,000円
＜住宅手当＞（※入社3年目から勤続年数に応じて支給、世帯主条件有）
20,000～60,000円
＜開発手当＞
＜緊急当番手当＞
・出動 5,000円～
・待機 2,000円
【社会保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
【待遇・福利厚生】
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金（DC）制度
・育児休業制度
・マタニティーボックスの贈呈
・作業服・ユニフォーム貸与
・労働組合の有無：無
【教育・研修制度】
・チューター制度
・メンター制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・安全運転表彰
