仕事内容:
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熊取町での募集
普通免許ひとつではじめられる❗
問い合わせ/ご相談だけでもOK❕
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若いうちから経営に携わりたい。
現場を知った上で、
組織全体を動かせるリーダーになりたい。
そんな想いを持つ方をお待ちしています。
私たちの配送ベンチャーでは、
配送業務だけに留まらず、
スタッフの指導・育成、案件の進行管理、
チーム構築まで幅広い運営業務に
20代のうちから挑戦できるポジションがあります。
組織の中核を担う運営本部リーダーとして、
メンバーを牽引しながら自身も大きく成長できる。
そうした環境を用意しています。
【 チャレンジできる業務内容 】
本部リーダーとして関わる業務は多岐にわたります ✨
‣ 配送エリア全体の稼働状況と
運営体制の管理
‣ ドライバーおよび管理スタッフの
人材確保と配置調整
‣ 後進の育成と
スキルアップ支援
‣ 業務プロセスの設計と
継続的な改善活動
‣ 経営陣との定期面談を通じた
戦略の共有と提案
‣ 売上・効率・品質を総合的に
高めるマネジメント
最初の約6ヶ月間は、事業全体を理解するため、
配送ドライバーとして現場から始めていただきます。
その後、段階的に管理業務の比重を高めていき、
経営目線を持ったリーダーへ成長していく流れです。
【 1日の仕事の進め方 】
▼ ドライバー業務が中心の時期
・倉庫での荷物受け取りと積み込み
・担当エリアでの配送業務
・完了報告とその日の振り返り
・段階的に後輩フォローや業務改善に参加
▼ 管理業務の比重が増える時期
・スタッフの勤務管理と指導
・現場の課題把握と解決策の立案
・経営層への報告と提案
・必要に応じて現場代行も対応
【 働く環境の現実 ❗ 】
キラキラした側面だけでなく、
仕事の実態もお伝えします。
‣ 早朝からの業務がある日が存在します
‣ フルタイムでの継続的な稼働が前提です
‣ 20kg程度の荷物を日常的に
扱う場面があります
‣ 積み込み・運転・荷下ろしが
毎日の業務です
‣ 状況によっては、管理職でも
ドライバー業務を担当します
「管理職だから現場には入らない」
というポジションではありません。
ただし、現場を身をもって経験するからこそ、
スタッフの気持ちを理解でき、
経営的視点を持ったチームマネジメントが
実現できるという大きな強みが生まれるのです。
【 学歴や配送業界の経験は不問 】
私たちが重視するのは、
学歴や過去の職歴ではありません。
‣ 人を動かす力を持っているか
‣ 新しい挑戦に向き合う気概があるか
‣ 現状に満足せず
さらに上を目指す意志があるか
こうした資質を大切にしています。
軽貨物ドライバーの経験も、
配送業界での就業経歴も必要ありません。
「このままでは終わりたくない」
「自分の力を試したい」
そうした前向きな気持ちがあれば、
チャレンジすることができます。
【 成長を実感できる評価制度 】
3ヶ月ごとの評価によって、
給与もポジションも動きます。
‣ 努力や成果が月給3万～10万円単位で
上昇することも
‣ 実績に応じて役職がステップアップ
‣ 「いつか上がれたらいい」ではなく
ちゃんと見られ、
ちゃんと上がる仕組み
頑張りが正当に評価される、
透明性のある環境です。
【 経営陣との近い距離感 】
このポジションの面白さは、
現場運営だけに止まらないところにあります。
‣ 代表との個別面談の機会
‣ 会社の戦略会議への参加
‣ 組織課題の共有と改善案の提案
‣ 現場の声を基にした
仕組みづくりへの参画
20代であっても、
「会社をどう成長させるか」に対して
意見を述べられる。
組織を作る側として働ける環境が
ここにはあります。
【 先輩たちの実例 】
24歳で既に上級統括として
関東エリアを統括する先輩もいます。
「大学卒業後、キャリアを考え直したい」
「夜間アルバイトではなく、
昼間で稼ぎながら成長したい」
そうした思いを持つ人が、
実際に短期間でポジションを上げています。
頑張った分が報酬に繋がり、
チャンスを任せてもらえる環境です。
若いうちから高い収入を得たい。
同年代より早くキャリアを積みたい。
そうした野心のある方には、
かなり魅力的な職場になるはずです。
【 成長の流れ（一例）】
・22歳で入社し、
配送ドライバーとして未経験スタート
・現場で荷物量・配送効率・
対応力を習得
・約6ヶ月後、
エリアマネージャーへステップアップ
・担当範囲を広げながら、
統括として管理・調整業務に挑戦
・現在は上級統括として、
複数エリアの運営を統括
こうした成長ストーリーは、
決して特別なものではなく、
やる気と実績のある人なら
誰にでも可能性がある環階段です。
在籍スタッフの約70％が20～30代で、
会社全体が若手を中心に構成されています。
上場を目指すベンチャー企業だからこそ、
組織に埋まっていないポジションが多く、
自分の力次第で次のステージへ進める環境が整っています。
売上・効率・品質を高める
経営的マネジメントスキルを身につけながら ✅、
限りない可能性の中で自分のキャリアを築いていく。
その舞台がここにあります。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府泉南郡熊取町熊取駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
