✅安心の研修制度/直行直帰も推奨
✅役職者複数で相談環境あり
✅1人1台の専用パソコン,iPad,社用車を支給
✅全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%割引で利用可
【✨具体的なお仕事内容】
＼岩出市,和歌⼭市エリア中心！／
◆居宅介護支援業務全般
和歌山市・岩出市エリアの利用者様やご家族の意向を汲み取り、住み慣れた地域で安心して暮らすためのケアプラン作成・調整を行います。
・アセスメント・ケアプラン作成
利用者様の課題分析と、目標に合わせた最適な計画立案
・連絡調整
サービス提供事業者や医療機関、行政とのスムーズな連携・調整
・モニタリング
定期的な訪問による生活状況の確認と、ニーズに合わせたプランの見直し
・給付管理業務
毎月のレセプト業務（効率的なシステム導入で負担を軽減）
・多職種連携
同一法人内の看護師・リハ職と顔の見える関係で相談が可能
・計画書・報告書作成
iPadを使用して訪問先や隙間時間で効率的に書類を作成します
【✨おすすめポイント】
◆ 徹底した効率化とサポート体制
「ケアマネが相談業務に専念できる環境」を追求しています。
・1人1台の専用車を支給
ガソリン代・駐車場代は全額会社負担。自分専用の車でフットワーク軽く移動できます。
・最新デバイスを支給
1人1台のスマホ・iPadを支給。クラウドソフトの活用により、事務所に戻らずとも出先で記録入力が完結します。
・直行直帰の相談OK
効率的な訪問ルートを組み、状況に応じて自宅からの直行直帰も可能です。
◆ 安心のチーム・バックアップ体制
・孤立させないチーム体制
役職者を複数名配置しているため、困難事例や判断に迷う際もすぐに相談可能。同一法人内に他職種が多数在籍しており、専門的な助言も即座に得られる安心感があります。
・多職種連携
同一法人内にケアマネジャーやリハビリ職、事務員が在籍。密なコミュニケーションにより、質の高いチームケアを実現しています。
【✨ケアマネの1日のスケジュールイメージ】
08:30｜出勤・メールチェック・チームミーティング
09:30｜午前の訪問（2件程度：モニタリングや新規アセスメント）
12:00｜お昼休憩（外出先や事務所でリフレッシュ）
13:00｜午後の訪問・会議（サービス担当者会議や認定調査など）
16:30｜隙間時間や帰着後にiPadで記録入力・給付管理の確認
17:00｜毎週火曜日は勤務時間内全体研修、水曜日は居宅のみの研修
17:30｜業務終了。「お疲れ様でした！」
【✨必須資格】
・介護支援専門員
年齢不問,ブランクOK！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30
休憩時間60分
※時間外ほぼなし
・土,日,祝
・有給休暇あり
南海加太線 中松江駅から徒歩で11分
基本給：月給 28万円 〜 38万7000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■ 給与・手当の詳細
経験やスキルを正当に評価し、意欲を持って取り組める給与体系を整えています。
月給：280,000円 ～ 387,000円
※これまでの指導経験やマネジメントスキル、お持ちの資格等を最大限に考慮し、加算・決定いたします。
昇給： あり（年1回）
日々の頑張りや貢献度に応じて、着実にステップアップが可能です。
賞与： 年2回（業績による）
業績次第でスタッフへ還元。やりがいを実感できる仕組みです。
【✨年収例】
①無理なく家庭と両立！標準モデル
年収：約350万円～380万円
（月給22万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当・インセンティブ）
働き方： 土日はしっかり休み、平日の担当件数を標準的な範囲でこなすスタイル。
②しっかり稼ぐ！中堅・フル稼働モデル
年収：約420万円～450万円
（月給26万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当・インセンティブ）
働き方： 経験を活かし、効率よく担当件数を伸ばしてインセンティブを毎月獲得。
③キャリアと高収入を両立！リーダー候補モデル
年収：約500万円以上
（月給30万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当・インセンティブ）
働き方： 役職者（リーダー）として活躍し、さらに担当件数インセンティブを最大限に活かすスタイル。
【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・マイカー通勤可
・社用車完備
・携帯電話支給
・iPad支給
・リゾートワークス
全国350箇所以上の宿泊施設が最大80%割引
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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