仕事内容:
＼従業員の雇用に関する労務管理がメイン／
【主な業務例】
・勤怠処理
・給与計算（システムへの入力）
・社会保険手続き
・各種証明書発行
・入退社処理
・年末調整
各施設でとりまとめた勤怠を確認し、給与システムに入力いたします。
毎月のルーティーンが決まっているのでスケジュールが立てやすく、ひとつづつ処理を進めていただける業務です。
アピールポイント:
＼事務職未経験のかた大歓迎！これまでもキャリアチェンジで活躍している社員もたくさんいます／
一都三県に介護施設を3４拠点の他、保育園や民間学童保育を運営するケアサポートグループ。
その本部機能を一括し、さいたま市大宮のオフィスにて動いています。
本社オフィスは管理部門全ての機能が集合していますが、在宅勤務を交えながらなので常時10～13名くらいです。
直属の先輩も未経験からスタートし昇格しています！
＼在宅勤務と出社のハイブリット勤務！出社は週2回程度／
本社社員の出社は週2回程度なので、出勤時間の有効活用も可能。（業務に慣れるまでは出社）
さらにオフィスはデスクも固定席ではなくあえて決めてないフリーデスク。
他部署の人とも気軽に話しかけられるようなオープンな環境が特徴です。
求める人材:
【必須】
・基本的PCスキル 初級程度
・電話対応
・35歳まで …期間の定めのない労働契約の対象として、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集 （省令第1条の3第1項第3号のイ）
・短大、専門、大学卒業以上
【あれば尚可】
・労務実務経験（給与・勤怠・社会保険）２年以上
勤務時間・曜日:
勤務時間 08:30 ～ 17:30
月8～10日休 / 年間休日112日
┗基本的に「土日休み」ですが、曜日周りの関係で有休が付くまでは出勤する場合もあります。
◆業務に慣れてきたら週3回程度がテレワーク勤務です
◆残業 月０～10時間程度
┗決算や引継ぎの繁忙期はご理解ください
※勤務時間は相談可
休暇・休日:
◆年間休日112日
┗1,7,8,9,12月は月10休、3,4,5,6,10,11月は月9休、2月は月8休
┗基本的に「土日休み」ですが、決算や引継ぎの繁忙期は出勤の可能性があります。
◆有給休暇（法定通り付与）
◆慶弔等特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇（男女問わず取得実績あり）
◆介護休暇
◆裁判員用のための休暇
アクセス:
交通費支給
月 / 50,000円まで（実費支給）
・JR各線 大宮駅から徒歩13分
・東武アーバンパークライン 北大宮駅から徒歩5分
給与:
※給与は経験・スキル等を考慮して決定します
※給与金額には調整手当・介護職員等処遇改善手当・テレワーク手当を含みます
・昇給年1回（4月）
・賞与年3回（7・12・3月）
・時間外手当（超過分）
・家族手当（月20,000円）※扶養家族がいるかたに限る
・住宅手当（月25,000円）※本人名義の賃貸
・役職手当
・勤続手当（5年以上：10,000円、10年以上15,000円）
…等
待遇・福利厚生:
研修あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり
〇週２～３回リモートワーク可
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年3回（3・7・12月）
◆交通費支給（5万円まで／月）
◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆時間外手当（超過分）
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種 ★会社全額負担
◆退職金制度 （確定給付年金制度）
◆慶弔見舞金制度
└結婚祝い金：3万円、出産祝い金：1万円、傷病見舞金、災害被災金
◆親睦会制度
◆永年勤続表彰
◆再雇用制度 ★実績あり！
◆住宅手当（2万5000円／月）
◆家族手当（2万円／月）
◆役職手当
◆勤続手当（5年以上／1万円、10年以上／1万5000円）
◆私服勤務OK
◆資格取得支援あり
◆育休・産休制度あり ★実績あり！
◆介護休暇制度あり
◆招待チケットあり
└野球の試合、テーマパークの入場券をご用意！
◆ベネフィットワン加入
◆社員向けユニケアーアウトレット販売サイト
その他:
1.書類選考
2.面接 1回
3.採用
応募～採用までは1～2週間程度です。
雇用形態: 正社員
給与: 216,400円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
