✅未経験から専門技術が身につく
✅チーム作業で一人にしない体制
✅夕方には作業終了で生活安定
✅資格取得を会社負担で支援
▼仕事内容
商業施設やビル、病院などの現場で、空調設備の搬入・設置を行います。
大型機械を決められた位置に据え付け、固定や調整までを担当します。
2〜4名のチームで動き、作業は手順に沿って進めていくスタイルです。
現場ごとに内容は異なりますが、基本の流れは共通しており、経験を積むごとに対応できる範囲が広がります。
▼＜具体的には…＞
・空調機器の搬入作業
・指定場所への据付
・固定や水平調整
・工具を使った設置作業
・チームでの作業進行
最初は工具の名前を覚えるところから始まり、先輩の横で作業の流れを見ながら少しずつ手を動かしていきます。
気づけば「次に何をするか」が自然と分かるようになり、自分で現場を回せる感覚が出てきます。
その変化を実感できるのが、この仕事の面白さです。
＜未経験から始める前提の仕事＞
入社後すぐに難しい作業を任されることはありません。
最初は工具の名前や使い方を覚え、先輩の作業を横で見ながら一つずつ理解していきます。
作業は必ず2〜4名のチームで行うため、その場で確認しながら進められる環境です。
「見て覚えろ」ではなく、実際に手を動かしながら覚えるスタイルなので、現場経験がない方でも段階的に慣れていけます。
1〜2年かけて、一通りの作業ができる状態を目指します。
＜作業の流れが決まっている安心感＞
現場ごとに扱う設備は変わりますが、「搬入→設置→固定→調整」という基本の流れは共通しています。
そのため、経験を積むほど作業の見通しが立ちやすくなります。
「今日は何をするのか分からない」という状態になりにくく、手順に沿って進める仕事です。
黙々と手を動かす時間が多く、集中して作業に向き合いたい方に合っています。
＜夕方には終わる現場仕事＞
現場は朝からスタートし、17時頃には作業終了となる日がほとんどです。
途中で午前・午後に休憩があり、無理に詰め込むスケジュールではありません。
作業が終わればそのまま帰宅できるため、夜遅くまで引きずることは少なく、生活リズムを整えやすい働き方です。
時間帯が一定なので、前職がシフト制だった方ほど違いを実感しやすい環境です。
＜資格取得でできる仕事が増える＞
現場で必要な資格は、会社負担で取得できます。
実際に未経験からスタートし、複数の資格を取得している社員もいます。
資格を取るごとに任される作業の幅が広がり、現場での役割も変わっていきます。
日々の作業がそのままスキルにつながるため、「何年後に何ができるようになるか」がイメージしやすい仕事です。
＜収入が段階的に上がる設計＞
未経験からスタートしても、経験年数に応じて収入が伸びていく設計です。
1年目から現場に入り、3年目、10年目と役割が広がるにつれて収入も変化していきます。
日々の作業の積み重ねがそのまま評価につながるため、「続けた分だけ変わる」感覚を持てる仕事です。
資格取得や担当範囲の広がりが、そのまま収入に反映されていきます。
✅学歴・経験・年齢不問
✅第二新卒OK
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未経験・初心者歓迎
初めての正社員の方も歓迎
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【歓迎条件】
・建設、現場作業の経験
・体を動かす仕事の経験
【こんな方にピッタリ】
・同じ作業をコツコツ続けることが苦にならない方
・指示を待つより、次の動きを考えるのが好きな方
・机仕事よりも、手を動かす仕事をしたい方
・チームで動く中で、自分の役割を意識できる方
・将来に残るスキルを身につけたいと考えている方
総労働時間：1週あたり40時間
8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間）
※4月〜10月はサマータイム（7:00〜16:00）
朝は早めですが、その分夕方には作業が終わるため、夜の時間を確保しやすい働き方です。
・週休2日制（土日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇（半年後10日付与）
・慶弔休暇
・特別休暇
【転勤なし／車通勤OK】岩塚駅徒歩7分／八田駅 徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万3000円 〜 35万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・役職手当
・職能手当
・家族手当（扶養1名につき月1,000円）
・皆勤手当（月5,000円）
・休日出勤手当
・賞与有（年2回）
■月収例
・1年目 月収31万円（月給30万円＋各種手当）
・3年目 月収35万円（月給32万円＋各種手当）
・10年目 月収45万円（月給38万円＋各種手当）
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（6月、12月）
・社会保険完備
・通勤手当
・運転手当
・資格手当
・退職金制度
・作業着支給
・マイカー通勤可
・社宅あり
社員29名のうち16名が現場作業を担う工事部。
複数名のチームで現場に入り、作業は協力しながら進めます。
出社は本社事務所で、そこから各現場へ移動する流れです。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
エントリー後は書類確認のうえご連絡し、面接日程もできるだけご都合に合わせて調整します。
まずは仕事内容の説明を聞くだけでも大丈夫です。
気になることがあれば遠慮なく聞いてください。
