雇用形態：正社員
職種：看護師、保健師
認定こども園における、看護・保健業務を担当していただきます。
病院のような夜勤はなく、子どもたちの生活や成長を身近で見守りながら、看護師資格を生かせる仕事です。
基本給212,750円の場合、資格手当・処遇改善手当を含む月給は260,550円～280,550円。
賞与は年3回、基本給の合計5カ月分を支給します。
【当法人の魅力】
・月給260,550円～280,550円
・賞与年3回、基本給の合計5カ月分
・夜勤なし
・サービス残業、持ち帰り業務なし
・週2～5時間程度のノンコンタクトタイムあり
・マニュアルと主任のサポートあり
・こども園での勤務経験不問
・髪型、髪色、ネイル、服装自由
・園見学後に選考へ進むか決められます
【主な仕事内容】
・登園時の健康観察
・体調不良やけがをした園児への対応
・療養室での状態観察
・身体測定
・園児の健康管理
・看護、保健業務に関する記録作成
・保護者への状況説明
・園内の衛生管理
・保育士、主任との情報共有
・0～5歳児の保育補助
医療的ケア児が在籍している場合は、必要な医療的ケアを優先して担当していただきます。
具体的なケア内容や対応手順は、園見学または面接時にご説明します。
医療的ケアが必要ない通常日は、登園時の健康観察、身体測定、けがや体調不良への対応、健康管理に関する記録作成、保育補助などを行います。
【体調不良・けがへの対応】
病児やけがをした園児がいる場合は、通常業務から離れて対応します。
療養室で園児の状態を観察し、主任や担任と情報を共有したうえで、保護者のお迎えまで付き添います。
緊急性がある場合は園内の対応手順に沿い、園長・主任への報告、保護者への連絡、必要に応じた医療機関や救急への連絡を行います。
【入職後のサポート】
入職後は、園内のマニュアルや対応手順を確認しながら仕事を覚えていただきます。
判断に迷った場合は主任や園長、各クラスの担任と情報を共有して対応します。
保護者への説明や難しい対応も、主任がサポートします。
【1日の流れ】
※8:30出勤の場合
08:30 出勤、登園する園児の受け入れと健康観察
09:00 身体測定または保育補助
12:00 1時間休憩。園の給食を1食400円で利用可能
13:00 看護・保健業務に関する記録や書類作成
15:00 おやつ、遊びの見守りと保育補助
16:30 お迎え対応、保護者への申し送り、清掃
17:30 退勤
病児やけがをした園児がいる場合や、医療的ケアが必要な場合は、そちらの対応を優先します。
【応募前の園見学について】
応募前に、園見学のみを行うこともできます。
見学では、園舎や保育室だけでなく、看護・保健業務を行うスペースや療養室、書類作成を行う場所などをご案内します。
当日は、次の内容も具体的にご説明します。
・通常日の看護業務
・医療的ケア児が在籍している場合の対応
・体調不良やけがが発生した場合の流れ
・保育士、主任、園長との連携方法
・看護業務と保育補助の分担
・入職後の引継ぎとサポート体制
・給与、手当、賞与、福利厚生
主任や一緒に働く保育士など、できるだけ複数の職員と話せる時間も設けます。
見学後に、選考へ進むかどうかを決めていただけます。履歴書を提出する前に職場の雰囲気を確認したい方も、お気軽にご相談ください。
【当園について】
0～5歳児が通う、定員170名の認定こども園です。
建築家・隈研吾氏が設計した、木材などの自然素材を多く使用した園舎です。
広い園庭と自然に囲まれた環境で、子どもたちは動植物と触れ合いながら過ごしています。
入職時期は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
【必須資格】
正看護師資格をお持ちの方
こども園や保育園での勤務経験は問いません。
病院、小児科、産婦人科、保育施設などでの看護経験がある方は、その経験を生かせます。
【このような方に向いています】
・子どもの健康と成長を支えたい方
・病院以外の場所で看護師資格を生かしたい方
・保育士や主任と連携して仕事を進められる方
・子どもの小さな体調変化に気づける方
・看護業務だけでなく保育補助にも抵抗がない方
・夜勤のない働き方を希望する方
・職場を見てから応募を決めたい方
入職時期は相談に応じます。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
7:00～19:00の間で実働8時間のシフト制です。夜勤はありません。
土曜出勤をお願いする場合がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。
週2～5時間程度、園児と離れて看護記録や書類作成を行うノンコンタクトタイムがあります。
サービス残業や持ち帰り業務はありません。
職員数が多いため、急なお休みにもできる限り柔軟に対応しています。
完全週休2日制です。
・日曜、祝日
・年末年始
・年間休日117日
・土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得
・産前産後休業、育児休業制度あり
・長期休暇あり
職員同士で協力し、急なお休みにもできる限り柔軟に対応しています。
〒9201154石川県金沢市太陽が丘3丁目247番地1
金沢市中央部から車で１５分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万2750円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7800円 〜 6万7800円
【月給内訳】
基本給：212,750円
資格手当：7,800円
処遇改善手当：20,000円
処遇改善Ⅱ手当：20,000円～40,000円
基本給212,750円の場合、想定月給は260,550円～280,550円です。
経験を考慮して基本給が加算される場合は、上記月給に加算されます。
【賞与】
年3回支給基本給の合計5カ月分
基本給212,750円の場合、賞与5カ月分は合計1,063,750円です。
※賞与は基本給を算定対象としています。
※通勤手当、時間外手当は上記月給に含みません。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【入職1年目のモデル】
※12カ月在籍し、賞与5カ月分が満額支給された場合
処遇改善Ⅱ手当が月20,000円の場合
月給260,550円
賞与1,063,750円
モデル年収4,190,350円
処遇改善Ⅱ手当が月40,000円の場合
月給280,550円
賞与1,063,750円
モデル年収4,430,350円
※モデル年収は、月給12カ月分と賞与を合計した金額です。
※通勤手当、時間外手当は含みません。
※入職時期や賞与の査定期間によって、初年度の賞与額が変わる場合があります。
【経験者の給与】
看護師としての経験年数や業務経験を考慮して基本給を決定します。具体的な月給と想定年収は、面接時に個別に提示します。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給（月額上限20,000円）
・車通勤可
・駐車場完備
・昇給あり
・賞与年3回
・資格取得支援制度
・時間外手当
・処遇改善手当
・退職金制度
・園の給食を1食400円で利用可能
・試用期間3カ月（条件変更なし）
20～30代の職員も多数在籍しています。
看護や保健業務で判断に迷った場合は、主任や園長、各クラスの担任と相談しながら対応できる職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募前の園見学も歓迎しています。
【選考の流れ】
1．応募または園見学の申し込み
2．担当者から日程調整のご連絡
3．園見学、看護業務の説明、職員との交流
4．選考を希望される方は面接
5．採否のご連絡
園見学では、看護スペースや療養室、実際の仕事の流れをご案内します。
医療的ケア児が在籍している場合の対応、体調不良やけがが発生した場合の流れ、保育補助との分担、主任や保育士との連携方法も具体的にご説明します。
主任や一緒に働く保育士など、できるだけ複数の職員と話せる時間を設けます。見学後に選考へ進むかどうかを決めていただけます。
面接日や入職日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
採用が決まり次第、募集を終了します。
