株式会社３ｒｄ
★東証上場・サイバーステップホールディングス(株)グループ
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
上場企業グループとしての安定基盤×人と組織の成長を支えながら、会社の未来づくりに深く関わるやりがい！
＼人材営業の経験や、採用業務の経験を活かせます！／
◆組織づくりにも携われるバックオフィスポジション
◆少数精鋭だから裁量大×成長を支えるコアメンバー
◆月給30万円～×土日祝休×年休120日超×残業少なめ
今年から上場企業のグループに加わり、様々な業界のクライアントに向けてBPO事業を展開する当社。今回は組織拡大に伴い、バックオフィスの要となるポジションを募集します！
媒体選定や応募者対応といった採用実務に加え、採用戦略や組織づくりにも携わるチャンス！人材業界での折衝経験や、人事・総務のサポート経験をお持ちの方は大歓迎です。大きな裁量を持って活躍したい方は、ぜひご応募ください！
＼★裁量大きく活躍できる！★／上場グループ企業のバックオフィスを担うメイン担当として、採用活動をはじめとする各種業務をお任せします！
具体的には
まずは採用業務をメインに、これまでのご経験を活かせる業務から徐々にお任せします。
《人事採用業務》
コールセンター事業に関わるスタッフの採用を中心に行います。
▼具体的には
求人媒体の選定や派遣会社・代理店とのやりとり
面接調整・応募者対応
SVとの連携や現場とのコミュニケーション
入社後の流れ
まずは代表と共に、採用業務を中心に携わっていただきます。 「どんな人材を採用するべきか？」 「どの媒体を活用するのがよいか？」 「具体的にどうすれば応募効率が上がるか？」 など、予算内で自由に採用手法を試したり、採用成功に向けた戦略立案にも携われます！
将来的には部門の責任者としてご活躍いただきながら、適性や希望に応じて業務領域を少しずつ広げていただくことも可能です。 成長企業の初期メンバーとして、事業成長を支えるやりがいを感じながら、人事制度づくりや組織づくりを積極的にリードしていただけることを期待しています！
《総務業務》
各部署と連携しながら、業務が円滑に進むよう支えていただきます。
▼具体的には
代表や役員のサポート業務
親会社への各種申請や資料作成
出張手配や備品管理などのバックオフィス業務
社労士や顧問弁護士とのやりとり
社内制度や運用の整備・改善サポート
＼★意欲と人柄重視の採用です！★／いずれかの経験をお持ちの方⇒[人材業界での営業やコーディネーター経験]・[採用業務の経験]・[人事・総務の経験]
【応募条件】
下記いずれかに該当する方（年数不問）
└■人材業界での経験（営業、コーディネーターなど）
└■採用業務の経験（新卒・中途など不問）
└■人事・総務の実務経験
＼一つでも当てはまる方はぜひ！／
◇人材業界での経験を活かしてジョブチェンジを考えている方
◇採用業務の上流工程から携わりたい方
◇新しい施策や改善提案に積極的に取り組める方
◇スピード感を持って業務に取り組める方
◇チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◇初期メンバーとして会社づくりに携わりたい方
この仕事に向いている人
# ◎指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 将来的には社内外との調整やスケジュール管理を一人で行い、自己判断する機会も増えていきます。もちろん、入社後は慣れるまでサポートがあるためご安心ください！
この仕事に向いていない人
# ▲決められた作業だけをしたい方 各部署との窓口として活躍するポジションです。黙々と事務作業だけしていたい方や、まわりと連携せず自分の業務だけに集中したい方にはミスマッチかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名（採用者が決まり次第、募集を終了させていただきます）
勤務時間：10：00～19：00（休憩1時間）
※定時退社が基本です！残業は多くても月10～20時間程度を想定しています
勤務地：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4階
※親会社サイバーステップホールディングス（株）本社内にて常駐していただきます
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：京王線「代田橋駅」より徒歩10分
給与：月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※上記月給には、月20時間分の固定残業代（39,690円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6か月あり（同条件）
昇給・賞与：昇給：あり（業績に応じる）
休日・休暇：★年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇
年末年始、GW、夏季休暇 など
※一部、親会社の会社カレンダーによる
福利厚生：社会保険完備
PC・スマートフォン貸与 など
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2024年4月
代表者：鈴木 亜李斗
従業員数：4名
資本金：990万円
事業内容：コールセンター事業
本社所在地：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4階
営業所：◆築地営業所（コールセンター部）
〒104-0045
東京都中央区築地2-1-16
STRADA GINZA EAST 6階
親会社：サイバーステップホールディングス株式会社
企業ホームページ：https://3rd-inc.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
選考通過された方へ面接の詳細をメールにてお知らせします。
一次面接
オンラインでの面接を予定しております。
最終面接
対面での面接を予定しております。
面接回数：2回を予定しています。
面接地：【築地営業所】
〒104-0045
東京都中央区築地2-1-16
STRADA GINZA EAST 6階
問い合わせ先：株式会社３ｒｄ
住所
〒104-0045
東京都中央区築地2-1-16
STRADA GINZA EAST 6階
採用担当
採用担当：山内
備考
※表示される地図は面接地の住所になります
採用から組織づくりまで…大きな裁量と安定が魅力です
事業拡大を行う当社では、さらに採用業務の重要性が高まっていきます。どんな人材を採用するのか、どうすれば採用成功につながるのか…これまでのご経験やアイデアを活かしながら、“会社の未来”をつくるやりがいを感じられる仕事です！
★大きな裁量と、それを支えるバックアップ体制！
メイン担当として予算のやり繰りや採用手法の選定など、あなたの意見をダイレクトに反映できます。一方で、労務や法務の専門知識が必要な場面では、顧問の社労士や弁護士がしっかりサポートするため、安心して業務を進めることができます。
★上場企業グループならではの働きやすさ
設立間もないながら、「月給30万円以上のスタート」「年間休日120日以上」「残業少なめ」などの条件を提示できるのは、東証上場グループという揺るぎない基盤があるからこそ！プライベートの時間も大切にしながら、安心して新たなキャリアを築ける環境です。
2024年設立と新しい企業ながら、東証上場グループの一員として確かな経営基盤を築いている同社。取材を通して感じたのは、同ポジションに与えられる『裁量の大きさ』と『働きやすさ』の見事なバランスです。ノルマに追われることなく、月給30万円以上と土日祝休みが確約された環境。これまでのキャリアを活かしつつ、ワークライフバランスを改善したい方にとっても、ぜひ挑戦していただきたい求人です。事業拡大フェーズならではのスピード感の中で、バックオフィス業務を担う主担当として視野を広げながら成長できるチャンスにあふれていますよ！
先輩社員にお話を伺いました
人事のご経験がある方はもちろん歓迎ですが、人材業界での営業経験やコーディネートをされていた方にも可能性を感じています。人材紹介会社や派遣会社とのやりとり、求人媒体の運用、採用施策の実行など、社内外との調整やコミュニケーションが欠かせないため、折衝力や提案力をフルに発揮してほしいですね。 ご経験や得意分野に応じて、お任せする業務の幅も広がりますが、それ以上に重視しているのは人と関わることが好きで主体的に行動できる姿勢です。組織づくりなど新しいことにも前向きに挑戦できる方をぜひお迎えしたいです！
