＼働き方を見直したい電気工事士歓迎／
✅年間休日126日
✅残業月平均15時間
✅前職給与・経験・資格を考慮
✅定着率抜群（直近離職率0％）
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「夜勤や休日出勤を減らしたい」
「仕事量の波に左右されず働きたい」
「経験や資格を活かして長く働きたい」
そんな電気工事経験者の方へ。
宝生工業は創業60年以上。
国や自治体から依頼を受ける
公共工事を中心に手掛けているため、
景気や案件数に左右されにくく、
安定した環境で長く働き続けられます。
電気工事の経験を活かしながら、
年休126日・残業月平均15時間の環境で、
無理なく技術を磨き続けることができます。
夜勤や休日出勤が常態化している環境から、
働き方を見直したい方にも最適です。
道路照明は夜間の交通安全を支える
重要な設備です。公共工事ならではの
施工基準や工程管理を学びながら、
電気工事士としてさらに専門性を
高めることができます。
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⚡具体的な仕事内容
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都道や国道に設置されている
道路照明（街路灯）の維持管理や
設置工事をお任せします。
担当する案件は国や自治体から
依頼される公共工事が中心。
東京都内の現場がメインのため、
長距離移動や出張はありません。
・道路照明の定期点検・保守
┗点灯確認や劣化状況のチェック
・故障や不具合の調査・修理
┗原因調査や報告書の作成
・道路照明の交換・新設・撤去工事
・電気設備の安全確認・通電確認
・高所作業車を使用した修理・設置作業
・現場写真の撮影や作業記録の作成
将来的には、経験やスキルに応じて
工程管理や材料発注など、
現場監督業務にも携わることができます。
(現場監督昇格後)
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⚡このお仕事のポイント
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✅年休126日＆残業月平均15時間
✅経験/資格/前職給与を考慮して給与決定
✅東京都内中心で長距離出張なし
✅資格手当最大月2万円支給
✅現場責任者・施工管理への
キャリアアップ可能
✅公共工事中心で安定した案件数
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⚡社員インタビュー
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Q,転職のきっかけを教えてください
前職でも電気工事に携わっていましたが、
公共工事の案件にもっと深く関わりたいと
思い転職を決意しました。
宝生工業はインフラ事業が中心で、
安定した仕事量と働きやすい環境が
整っている点に魅力を感じました。
Q,入社時に感じたことは？
これまでの経験を活かせる一方で、
公共工事ならではのルールや工程管理など
新たに学ぶことも多くありました。
現場ごとに異なる課題に取り組む中で、
スキルの幅が広がっていると
実感しています。
Q,職場の雰囲気やサポート体制について
経験者同士で意見交換ができる場が多く、
より良い現場運営のためのノウハウを
共有できるのが魅力です。
資格取得やキャリアアップも、会社が積極的に
サポートしてくれるので、成長意欲の
ある方には最適な環境だと思います。
（30代／入社2年目／前職：電気工事会社）
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⚡一日の流れ(例)
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8:30 出社・朝礼、
作業確認、資材・道具の積み込み
↓
9:00 現場へ移動
↓
9:30 作業開始
(点検・修理など)
↓
12:00 昼休憩(45分)
↓
12:45 午後作業
(照明灯の設置・交換など)
↓
15:30 作業終了、清掃・片付け
↓
16:00 帰社
日報作成・翌日の準備
↓
17:00 退勤
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＜必須＞
・第二種または第一種
電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT可)
・上記お持ちかつ運転経験をお持ちの方
・PCの入力業務が出来る方
(特別なスキルは不要/入力経験があればOK)
＜歓迎＞
・道路照明や街路灯の設置・点検・
保守の実務経験がある方
・電気設備工事や屋外配線工事の
現場経験がある方
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
の有資格者
・公共工事(国・地方自治体案件)の
工事経験者
✅資格・経験を活かして更なる成長を！
既に電気工事士などの資格をお持ちの方、
現場経験をお持ちの方には、
即戦力としてご活躍いただける環境です。
さらに、施工管理技士など
上位資格の取得も会社が積極的にサポート。
キャリアアップや管理職への
ステップアップも目指せます。
「経験を活かして、さらに成長したい」
「安定した環境で、専門性を高めたい」
そんな方に最適な職場です！
総労働時間：1週あたり38時間45分
8：30～17：00
※実働7.75時間、休憩45分
★月平均残業時間15時間
<アクセスについて>
埼玉県の草加市/三郷市/八潮市からもアクセス良好◎
自転車でも通える距離になります！
■年間休日126日
■完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤はほとんどありませんが、
稀に現場の兼ね合いから
出勤になることがございます
※振替休日は必ず取得可能です
＜休日・休暇＞
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
「竹ノ塚駅」から東武バス「第五都営住宅」下車、徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 5万円
◆基本給：月給20〜40万円
※手当内訳：
・運転手当5000円～
・住宅手当1万5000円～
・調整手当3万円～
★残業代は別途支給！
＜他手当＞
・交通費規定支給/月2万5,000円まで
・賞与年2回(7月、12月)
・昇給年1回
・皆勤手当/月1万円
・家族手当/配偶者月1万円
子1人につき月5,000円
・役職者手当
・資格手当：重複無し(最高20,000円)
第一種電気工事士：月8,000円
第二種電気工事士：月4,000円
1級電気工事施工管理技士：月20,000円
2級電気工事施工管理技士：月8,000円
■入社1年目：年収400万円
(月給25万0000円/諸手当含＋残業手当＋賞与)
■入社3年目：年収430万円
(月給28万6000円/諸手当含＋残業手当＋賞与)
■入社5年目/係長：年収550万円
(月給34万5000円/諸手当含＋残業手当＋賞与)
【福利厚生】
■交通費規定支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備
■転勤・出張：無
■退職金制度
■資格取得支援制度
(同一資格試験を2回まで会社負担)
■車・バイク・自転車通勤OK
(無料駐車場あり)
■制服・工具：貸出有
■Iターン・Uターンの方も歓迎です！
✅直近離職率0％！
それは「働きやすさ」と「安心感」の証です。
公共インフラを支える安定企業として、
景気に左右されにくい案件を手がけています。
残業も少なく、在籍年収40年以上の方も在籍している等、
長く腰を据えて働ける環境です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます！
あなたにお会いできることを
楽しみにしています。
＜選考フロー＞
書類選考→面接１回(足立支店にて)→内定
※入社日の相談も可能です
