1年目年収336万以上可！完全週休2日・残業月平均5.8時間！上場企業で安定
✅未経験OK／研修×面談／年4回の昇格試験で“店長ルート”へ
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＊この求人のオススメポイント＊
◆未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 年4回の昇格試験あり
◆完全週休2日 / 残業月5.8h前後 で働きやすい
◆転勤時の家賃補助・引越費用は全額会社負担
◆研修充実！ 入社後のフォロー研修＋マネジメント研修あり
◆10期以上連続黒字｜90店舗超｜100店舗へ毎年拡大中
◆3年連続 全社員6.3％給与ベースUP
＊こんな方に見て欲しい＊
次は“ちゃんと育ててもらえる環境”を選びたい
頑張りが評価に繋がる職場で、早めに役職も狙ってみたい
でも、残業だらけで生活が崩れるのはもう嫌だ
✅＼具体的な仕事内容／
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HOTEL AZの宿泊部門で、フロント業務を中心にお任せします。
業務に慣れてきたら、売上管理・商品管理・シフト管理など運営にも挑戦できます。
具体的には
●チェックイン/チェックアウトなど受付業務
●予約問合せ対応（電話・ネット）
●レジ会計
●PC入力などの事務作業
●館内案内 など
※清掃業務は外注のため不要
マニュアル＋先輩サポートがあるので、
少しずつできることを増やしていければOKです！
✅＼未経験からスタートしても「将来の店長・管理職」を目指せる！／
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最短1年半で店長試験に挑戦できるスピード感が魅力です。
年2回のキャリア面談で、将来の目標や希望のキャリアを一緒に考えます。
１年目：
ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。
店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。
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２年目：
試験合格後、ホテルAZの店長を担当。
店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、
魅力ある店舗づくりをお願いします！
↓
５年目：
エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。
各店舗の店長たちと協力し、
店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。
✅【充実の研修制度で成長をサポート】
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未経験からでも安心してスタート
できる研修体制を整えています。
〈社内研修〉
・入社時研修
・半年／1年フォローアップ研修
〈外部研修〉
・チェーンストア経営研修
・マネジメント研修 など
さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。
あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。
✅＼出張・旅行・遠征など、幅広いお客様が訪れる地域密着ホテル／
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1泊5800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。
顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、
そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。
＜よくあるQ&A＞
Q. 転勤ってどれくらいの頻度？
A. 店長への昇格後、2～3年の単位で異動が発生する場合があります。家賃補助・引越全額など支援も用意しており
色々な店舗で経験を積んで成長したい方にはチャンスが多い環境です！
Q. “最短昇格”って自分にできるか不安…
A. 25年度の合格率は約70％。試験は筆記で、マニュアル・接客・売上（係数）管理など普段の業務の延長です。最短4ヶ月合格の例もあります。
■必須条件■
●将来的に店長試験に合格した際、転勤が可能な方
└エリアやタイミングは、ご本人の希望も伺いながら決定します。
●自動車免許
■こんな強みがある方 活躍できます■
学習意欲
継続力
段取り力
マルチタスク耐性
対人折衝力（“人と話すのが好き”）
【歓迎条件】
●今春既卒者・第二新卒の方
●ハローワークでお仕事探している方
●店舗運営を経験したい方
●パート、アルバイト、派遣から
正社員を目指したい方
●業界・勤務形態問わず、リーダー経験のある方
●チェーンストア経営を学び
スキルアップしたい方
●学歴不問、未経験歓迎です！
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
月平均残業時間20時間以内
標準勤務時間：15:00~0:15
◇実働8時間、休憩75分
◇残業：月平均5.8時間
※配属先部署、 店舗により変更となる場合があります
※入社後近隣エリアの他店舗に配属になる可能性あり
完全週休2日制/シフト制
年間113日
有給休暇(入社半年経過時点10日、
最高付与日数20日)
※有給休暇計画取得が別で5日あります！
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・介護休暇
★有給とあわせて連休を取得OK！
★週休2日を固定シフトで取得可能！
長く安定して働いていただける環境です。
馬田(西鉄甘木線)(約15分),甘木（西鉄線）(西鉄甘木線)(約19分),甘木（甘木鉄道）(甘木鉄道)(約21分)
基本給：月給 22万4000円 〜 28万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与あり
※賃金は前職の年収、 経験、業務スキルを考慮の上決定。
※賞与実績:前年度年2回/7月（1.5ヶ月）、12月（1.5ヶ月）の計3ヶ月分
想定年収：336万～423万円
【モデル年収】
1年目：336万～423万
3年目(店長)：405万以上～
10年目(エリアマネージャー)：534万以上～
☆3年連続 全社員6.3％給与ベースUP（定期昇給込み）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費（片道2km以上：4,200円～18,900円）
・家族手当配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円
・役職手当(20,000円～100,000円)
・インセンティブ制度
・深夜勤務手当
・時間外手当
・車通勤可（無料駐車場あり/全従業員利用可）
・制服貸与
・持株会制度
・定年制度（一律65歳）
<アメイズならではの福利厚生>
・食事優待30%OFF券支給/毎月
・アメイズ直営ホテルが3割引
<住宅補助が充実！>
・物件探しの交通費は2往復分支給
・敷金1ヶ月負担／引っ越し一時金5万円
（家族構成によって追加あり）
・家賃補助
┗単身・独身2.5万円、家族 3.5万円
・単身赴任手当毎月5万円
・帰省旅費月1回 支給
WEB応募+TEL応募
※Web応募の際は、面接をより良い時間にしたいと思っておりますので
必要情報をご入力の上、ご応募をお願いいたします。
※面接の際は、給与・手当・福利厚生など聞きにくい部分も遠慮なく質問ください！
STEP1｜応募
応募後すぐに、エントリーフォームのご案内メールをお送りします。
STEP2｜エントリーフォーム入力 → 書類選考
STEP3｜一次面接（WEB）& 適性検査
いずれも、スマホ1台で参加できます。
STEP4｜最終面接
対面での面接になります。
STEP5｜内定（2週間目安）
最短で1ヶ月後の入社も可能です。
※応募後送られる確認メールに、弊社エントリーフォーム提出方法記載があるため必ずメールをご確認ください！
