事業所名
ニシタニギジュツ コンサルタント カブシキガイシャ
西谷技術コンサルタント 株式会社
所在地
〒682-0025
鳥取県倉吉市八屋３５４番地１
最寄り駅１
倉吉駅
事業内容
★建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント
会社の特長
従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以
上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある
職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。
ホームページ
https://www.nishi-tc.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
国、県、市町村等の官公庁が発注する調査、測量、設計業務等の情報収集、技
術部門との社内調整、予定価格の積算、見積書等の作成、入札等契約事務を行
います。
＊先輩社員同行による指導あり。
＊社用車あり。
＊携帯電話貸与。
【変更範囲】会社の定める業務範囲
就業場所
事業所所在地と同じ
〒682-0025
鳥取県倉吉市八屋３５４番地１
最寄り駅
倉吉駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙専用場所あり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
求人条件にかかる特記事項に記載
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、盆休暇、時間単位有給休暇制度あり。
※年間休日以外の特別休暇制度有
※入社すぐから有給休暇付与
〒682-0025
鳥取県倉吉市八屋３５４番地１
最寄り駅
倉吉駅
課係名、役職名
技術サポート部
担当者（カタカナ）
ナカマエ
担当者
中前
ＦＡＸ
0858-26-5537
Ｅメール
■会社説明会については随時開催していますので、ぜひご参加くだ
さい（日程については、お問い合わせください。）
■就業場所について
採用後、配属先（本社・鳥取・米子のいずれか）が決まります。
☆住所等については、ホームページ等でご確認ください。
【転勤の範囲】本社・鳥取支社・米子支社
■試用期間：６ヶ月
■昇給について
昇給制度有り（人事評価による）
■当社は県内トップクラスの技術者集団を目指しています。多くの
先輩、同僚とともに技術者として成長できる環境づくりに力を入
れています。自然豊かな鳥取県で、未来に残す住みよい社会イン
フラ整備に貢献する技術者を求めています。
■３６協定における特別条項の「特別な事情・期間等」
一定期間についての延長は１ヶ月４５時間、１年３６０時間。た
だし、災害対応、業務が集中し特に納期がひっ迫、緊急的クレー
ム、突発的トラブルの場合は事前通知により、年６回限度として
１ヶ月８０時間、１年間６００時間まで延長できる。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.6年
従業員の平均年齢（参考値）
39.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・資格合格祝金制度・資格取得支援制度（業務内容に関連するスキ
ルアップの取組み、資格取得、研修受講などの支援）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
