【必須資格・経験】
新規事業開発の経験
____________________
新規事業開発（責任者候補）【保険代理店向けSaaS事業／フルフレックス】
【仕事内容】
代表と密に連携しながら以下領域に携わっていただきます。
・事業・戦略の企画/立案
-保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の着想・発案
-Hokanグループの成長戦略・中期事業計画の策定
-顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案・推進
-新規事業立ち上げにおける実現プロセス設計
-国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進
■ポジションの魅力
・ 社会性と成長性の高い保険業界のDXを牽引できる
少子高齢化・人口減少といった日本社会の構造変化の中で、保険業界のデジタルシフトは急務です。Hokanグループはその中心で、保険流通の変革を支えるプラットフォーマーとして業界全体にインパクトを与える取り組みを進めています。業界構造そのものに向き合い、実効性のある打ち手を自ら企画・推進することができます。
・多様なビジネス創出フェーズを経験できる
新規事業・M&A・アライアンスなど、事業創出のあらゆるフェーズにハンズオンで携わることが可能です。0→1の構想力と1→10の推進力、どちらも鍛えられる環境です。
・経営陣と近い距離で、意思決定に関与ができる
代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら業務を進めるため、経営目線での判断や戦略立案に実務として関われる環境があるため、キャリアの視座を高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■構成
人数：5名（30～50代）
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：800～1200 万円年俸制月給666667円基本給：666667円年俸の1/12を毎月支給残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)賞与：なし昇給：あり 年2回（8月 / 2月）
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助あり・Mac貸与・社内懇親費補助・チームビルディング食費補助・研修参加費補助・部活動支援制度・健康診断、感染症予防接種・勉強会参加費補助あり・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
【勤務地】
勤務地住所：東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
沿線名： 東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～25時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇
____________________
【選考プロセス】
面接3回
【事業内容・会社の特長】
■保険業界特化型SaaS事業の開発と運営■
同社は市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTech企業です。
国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSを提供しています。
今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。
【募集背景】
hokan全体の事業成長を担うビジネス部門のオペレーション設計をより強化すべく、2025年2月にRevenue Opsチームを新設いたしました。
組織の立ち上げはもちろんのこと、組織・事業の拡大に合わせて、ビジネス部門の体制構築に向けた推進を担ってくださる方を募集することになりました。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
