新規ホテルにて、フロント業務を中心に、ホテル運営全般に関わっていただく幹部候補スタッフを募集します。
まずは現場業務を覚えていただきながら、将来的にはスタッフ管理、売上管理、予約管理、サービス改善など、ホテル運営の中心メンバーとして活躍していただきます。
ホテル業界での経験を活かして、立ち上げ段階から施設づくりに関わりたい方を歓迎します。
仕事内容
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約確認、電話対応
・お客様対応
・スタッフのシフト管理、教育補助
・売上、稼働率、口コミの確認
・備品、清掃、館内管理
・OTA管理、料金調整の補助
・料理長、清掃スタッフ、外部業者との連携
・ホテル運営全般の改善提案
・ホテル、旅館、宿泊施設での勤務経験がある方歓迎
・接客業、サービス業での管理経験がある方歓迎
・基本的なPC操作ができる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・将来的に管理職を目指したい方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
(1)06時30分から20時30分 (2)11時00分から20時00分 (3)13時00分から22時00分
(1)~21:30(残業1時間) 休憩10:30~16:30
(2)~21:00(残業1時間) 休憩1時間
(3)~23:00(残業1時間) 休憩1時間
遇休二日制 (シフト制)
吉良吉田駅から車で15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 32万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与は32万円～能力・経験等により決定します。
※通勤手当全額支給
書類選考後、面接を行い、合否を決定いたします。
