【開業前（立ち上げ業務）】
・ホテルの運営体制構築（オペレーション設計）
・スタッフ採用・教育・チームづくり
・各種マニュアル作成、研修実施
・予約サイト（OTA）や販売チャネルの整備
・備品選定、取引先との調整
【開業後（運営業務）】
・フロント業務全般の統括、現場対応
・売上・稼働率・コスト管理（数値管理）
・スタッフマネジメント（シフト・育成・定着）
・サービス品質の向上、クレーム対応
・販促企画、集客施策の実行
新規ホテルの立ち上げを担う支配人を募集します。
開業準備から運営まで一貫して携わり、ホテルづくりをゼロからリードできるポジションです。
年齢に関わらず、実務経験と意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
特に、若手で現場経験を積んできた方や、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方も大歓迎です。
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
(1)06時30分から20時30分 (2)11時00分から20時00分 (3)13時00分から22時00分
(1)~21:30(残業1時間) 休憩10:30~16:30
(2)~21:00(残業1時間) 休憩1時間
(3)~23:00(残業1時間) 休憩1時間
遇休二日制 (シフト制)
吉良吉田駅から車で15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 42万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり13万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当あり
書類選考後、面接を行い、合否を決定いたします。
