カブシキガイシャ エスクレスト
株式会社 Ｓ－ＣＲＥＳＴ
http://s-crest.com/?utm_source=ig&utm_medium=social&utm_content=link_in_bio&fbclid=PAdGRleAPcXmFleHR
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
職種解説
小規模障がい者グループホームの世話人 支援員
仕事内容
【調理なし！】グループホーム夜間見守り
★年齢・学歴不問！シニア・副業・介護転向歓迎
思いやり重視
【仕事内容】
・食事の準備（温めて配膳するだけ！調理なし）
・就寝時の見守り、夜間の定期巡回
・共有スペースの簡単な清掃、日報の記入など
【ポイント】
利用者様が就寝した後は、巡回や清掃が中心。
激しい体力仕事はなく、負担が少ないお仕事です。
人柄重視の採用です。まずは見学だけでも大歓迎！
［変更範囲：変更なし］
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名
就業場所
〒761-1406
高松市香川町浅野９３７ー１３高松市香南町吉光１３０－８
高松市香南町西庄３－１３
高松市香南町西庄３－２３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業原則満１８歳未満不可（第６１条：２２時～５時）
1,080円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,100円
資格手当５，０００円～２０，０００円
介護福祉士
看護師、准看護師
サービス管理責任者
精神保健福祉士
その他の内容
賃金は勤務１回：３ｈ（深夜手当）含むで表
示（詳細は特記事項参照）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
1,000円〜200,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
17時00分〜9時00分の時間の間の12時間程度
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者サービス提供のため
休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望考慮したシフト制
事業内容
障がい福祉サービス及び医療ケア事業を展開しています。現在は共
同生活援助（グループホーム）を５拠点運営するほか、訪問看護ス
テーション、自立援助ホームの運営。
会社の特長
共同生活援助５拠点、訪問看護、自立援助ホームを運営。障がい福
祉と医療、児童福祉の各分野を連携させ、地域に根ざした包括的な
生活支援を展開。利用者様の自立と安心をサポートします
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
〒761-8032
香川県高松市鶴市町８９６－２
最寄り駅
香西駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
コニシ
担当者
小西
Ｅメール
＊有給休暇は法定通り
＊就業日数・時間に応じて該当する保険に加入します
＊オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を
不要とする。
＊下限賃金：１，０８０円×５ｈ＋（１，０８０円×深夜３ｈ、時
間外４ｈ）＝１４，８５０円
上限賃金：１，１００円×５ｈ＋（１，１００円×深夜３ｈ、時
間外４ｈ）＝１５，１２５円
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【年齢不問・副業歓迎】夜勤スタッフ募集！
グループホームでの夜間見守り中心の仕事です。
当事業所ではシニア世代も多数活躍中！
学歴やこれまでの経験は一切問いません。
★体力的・精神的な負担が少ない理由
・【調理なし！】食事は配送されるため、面倒な
調理は一切なし。温めて配膳するだけで安心！
・【見守り中心】就寝後は定期巡回や簡単な清掃
がメイン。激しい体力仕事や急ぎの業務なし！
★安心の人柄重視採用＆ステップアップ応援
他施設で体力的につらくなった介護職からの転向
も大歓迎。寄り添う気持ちを大切にしています。
また【正社員登用も積極的に実施中】です。
※まずは見学や話を聞くだけでも大歓迎！
アットホームな職場で働いてみませんか？
人柄重視の採用です。ブランクがある方やシニア世代
も多数活躍中。勤務時間や日数は柔軟に相談に応じま
す。あなたの「優しさ」を活かせる仕事です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
