ひと花いずみ 訪問看護ステーションの訪問看護師（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/06/02】
横浜市泉区の訪問看護ステーションで、正看護師（正社員）を募集しています。「ひと花 訪問看護リハビリステーション」は、“人をみる・生活をみる・背景をみる”を大切にしている訪問看護ステーションです。ご利用者様の病気や医療処置だけではなく、その人らしい生活や想いにも寄り添いながら訪問看護を行っています。
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訪問業務は先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。同行訪問・新人研修・毎朝のカンファレンス・事例検討・外部研修などもあり、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して勤務できる環境があります。看護師・PT・OT・ST・事務スタッフなど、多職種で連携しながら「一人で悩まない」環境づくりを大切にしています。
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月給36万円～＋各種手当。
オンコール手当・休日夜間訪問手当・訪問件数に応じたインセンティブ制度など各種手当も充実しています。オンコール少なめの体制づくりにも取り組んでおり、「訪問看護に興味はあるけどオンコールが不安」という方にも働きやすい環境です。頑張りや訪問実績が給与へ反映されるため、高収入を目指したい方にもおすすめです。また、通勤車両貸出制度があり、保険代・ガソリン代・車両整備費用は会社負担。自宅近くの駐車場も会社契約となります。
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月給33.5万円～＋訪問件数に応じたインセンティブ制度あり。
オンコール対応なし・日勤中心で働ける環境です。
「夜間対応なしで働きたい」
「家庭と両立したい」
「病院勤務から働き方を変えたい」
オンコールなしでも、頑張りや訪問実績が給与へ反映されるため、高収入を目指すことも可能です。
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横浜市営地下鉄ブルーライン 中田駅 徒歩7分.
通勤しやすい立地です。車通勤についてもご相談可能です。
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完全週休2日制（土日祝休み）。
夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日126日。夜勤なし・残業ほぼなしで、
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。オンコール時の出社時間調整なども行い、無理のない働き方を大切にしています。
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IPAD・スマートフォンを1人1台貸与。訪問先でも記録入力や情報共有が可能です。前回の体調・看護記録・病院サマリーなどもすぐ確認でき、スタッフ間の情報共有もスムーズに行える体制を整えています。
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08:45 出社・朝カンファレンス
09:00 午前訪問（2～3件）
12:00 休憩・昼食
13:00 午後訪問（2～3件）
17:00 事務所へ戻り記録・情報共有
17:30 夕方カンファレンス
17:45 退勤
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現在、看護師・PT・OT・ST・事務スタッフが在籍しています。毎日のカンファレンスや情報共有を大切にしながら、多職種で連携しご利用者様を支えています。「一人で抱え込まない」環境づくりを大切にしています。
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株式会社ひとはなは、
・居宅介護支援
・訪問介護
・訪問看護
・デイサービス
・福祉用具
など、横浜市内21事業所を展開しています。地域に根ざした運営を大切にしながら、地域包括ケアを支える事業所づくりを行っています。現在、約300名のスタッフが在籍しています。
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私たちは、利用者様・ご家族・地域・スタッフ、すべての「人」を大切にしたいと考えています。経験やスキルだけではなく、「人柄」や「想い」を大切にしながら採用を行っています。
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会社説明・職場見学を実施しています。
「まずは話だけ聞いてみたい」
「実際の雰囲気を見てみたい」
そんな方も歓迎しております。
お気軽にお問い合わせください。
【応募資格】
・正看護師
・普通自動車免許（AT可）または原付バイクの運転が可能な方
訪問看護師（看護師/准看護師）
#オンコール待機2名以上 #オープン3年以内
横浜市泉区の訪問看護ステーション
正看護師
訪問看護業務
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【主な業務内容】
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ご利用者様宅へ訪問し、主に下記内容に対応していただきます。
・健康状態の観察
・医療処置
・服薬管理
・ターミナルケア
・ご家族への相談対応
・主治医、SW、ケアマネジャー、サービス事業所との連携
・訪問看護計画書・報告書等の作成
・その他、訪問看護に付随する業務
※オンコールあり正社員は業務時間外オンコール当番あり（持ち回り制）
※オンコールなし正社員は夜間オンコール対応なし
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【訪問看護未経験・ブランクのある方も安心】
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訪問業務は先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。プリセプター制度・毎朝のカンファレンス・事例検討・外部研修などもあり、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して勤務できる環境があります。
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【オンコールあり・なしが選べる働き方】
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オンコールあり正社員は、オンコール手当・休日夜間訪問手当など各種手当も充実しており、高収入も目指せます。
オンコールなし正社員は、夜間対応なし・日勤中心で働ける環境です。
「家庭と両立したい」
「夜勤中心の働き方を見直したい」
そんな方にも働きやすい環境があります。
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【ICT活用による業務効率化】
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IPAD・スマートフォンを1人1台貸与。
訪問先でも記録入力や情報共有が可能です。
前回の体調・看護記録・病院サマリーなどもすぐ確認でき、スタッフ間の情報共有もスムーズに行える体制を整えています。
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【1日の業務イメージ】
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08:45 出社・朝カンファレンス
09:00 午前訪問（2～3件）
12:00 休憩・昼食
13:00 午後訪問（2～3件）
17:00 事務所へ戻り記録・情報共有
17:30 夕方カンファレンス
17:45 退勤
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【ひと花 訪問看護について】
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介護保険・医療保険を利用し、ご利用者様のご自宅へ訪問する訪問看護ステーションです。
「その人の心に寄り添い 笑顔と安心を」を大切にし、ご利用者様・ご家族が住み慣れた地域やご自宅で、その人らしく生活できるよう支援しています。
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【多職種連携を大切にしています】
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現在、看護師・PT・OT・ST・事務スタッフが在籍しています。
毎日のカンファレンスや情報共有を大切にしながら、多職種で連携しご利用者様を支えています。
「一人で抱え込まない」環境づくりを大切にしています。
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【人事異動について】
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ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性・専門性を大切にしています。
そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。
「地域に根ざして働きたい」
「慣れた環境で長く働きたい」
そんな想いも大切にしています。
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 335,000円 〜 710,000円
-
【オンコールあり正社員】
-
基本給：360,000円～／月
※業務手当・職務手当含む
※試用期間3か月あり
（期間中：月給320,000円）
●インセンティブ手当
月80時間以上の訪問から対象
30分超過ごとに2,250円支給
※訪問実績に応じて毎月支給
【月収例】
月90時間訪問：432,000円～
月100時間訪問：477,000円～
月110時間訪問：522,000円～
月130時間訪問：612,000円～
●オンコール手当
当番1：
2,000円／平日
4,000円／土・日・祝
当番2：
1,000円／平日
2,000円／土・日・祝
年末年始
12月29日、30日、1月2日、3日
当番1：5,000円／日
当番2：2,500円／日
12月31日、1月1日
当番1：6,000円／日
当番2：3,000円／日
●休日夜間訪問手当
9,000円／時
●土・日・祝日手当
2,250円／1訪問30分
●年末年始訪問手当
12月29日～1月3日
通常訪問：6,000円／時
緊急訪問：9,000円／時
●通勤車両貸出あり
※オンコールあり正社員対象
※駐車場代・ガソリン代等会社負担
-
【オンコールなし正社員】
-
基本給：335,000円～／月
※試用期間3か月あり
（期間中：月給315,000円）
●インセンティブ手当
月80時間以上の訪問から対象
30分超過ごとに2,250円支給
※訪問実績に応じて毎月支給
【月収例】
月90時間訪問：380,000円～
月100時間訪問：425,000円～
月110時間訪問：470,000円～
※オンコールなし
※休日夜間訪問なし
※日勤のみ・土日祝休みの働き方です
看護師/未経験
・入職2年目 624万円
訪問大好き看護師/1年目
・入職2年目 724万円
沢山稼ぐ看護師さん/1年目
・入職2年目 864万円
オンコールなし看護師さん/未経験
・入職2年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #交通費支給 #復職支援 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #日・祝日給与UP #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり
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【手当・福利厚生】
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■昇給あり
■賞与年2回
※業績による
■サブリーダー手当
10,000円／月
■リーダー手当
20,000円／月
■セクションリーダー手当
30,000円／月
■エンゼルケア手当
10,000円／時
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■SNS手当
200円／回（月3回上限）
■職務発明手当
■登録ヘルパー紹介手当
20,000円／1人
■iDeCo+導入企業
4,000円／月
■誕生月にクオカードプレゼント
■サプライズプレゼント
■表彰制度
■永年勤続表彰
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■外部研修手当
■慶弔見舞金手当
■アソシエ倶楽部加入
■ベネフィットステーション加入
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【研修・教育体制】
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■新人研修
■同行訪問研修
■法人研修
■毎朝カンファレンス
■運営会議
■看護師・リハ職合同カンファレンス
■事例検討
■訪問看護ソフトIBOW導入
■パソコン・IPAD・スマートフォン・骨伝導イヤホン一人一台貸与
■パソコン教室
※新人研修にて開催
■外部研修手当
■資格取得支援制度
■ペーパードライバー研修
※勤務扱い・会社全額負担
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【ICT・業務環境】
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■ICT活用による業務効率化
■訪問車両一人につき1台完備
■事務員在籍
■備品完備
※衛生用品も安心
■洗濯機完備
※自宅に持ち帰らない
■制服貸与
■車両にドライブレコーダー搭載
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【働きやすい環境】
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■土日祝休み
■年間休日126日
■夜勤なし
■残業ほぼなし
■オンコール負担軽減
※出社時間の調整等
■オンコールなし正社員あり
■看護師・OT・PT・STとの多職種連携
■人事異動ほぼなし
■事業所ごとの運営
■バイク・自転車通勤可
※車通勤相談可
■子育て中スタッフ多数在籍
■提携病児保育室補助制度
■定年65歳
■継続雇用制度あり
（70歳まで）
■通勤車両貸出制度
※オンコールあり正社員対象
※自宅近くの駐車場会社負担
※保険・ガソリン代も会社負担
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【イベント・その他】
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■福利厚生委員会イベント
※費用はすべて会社負担
お子さんと一緒に参加可能
■健康促進イベント
ウォーキングラリー
■スタッフ向け動画配信
■ごはんの輪（歓迎会・食事会等）
施設見学・説明会随時開催
#研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
【教育体制・研修制度】
ひとはなでは、「訪問看護未経験でも安心して働けること」を大切にしています。
実際に、訪問看護未経験からスタートした看護師も多数在籍しています。
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■新人研修
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※プリセプターがつきます。
入職後は、まず2日間の事業所オリエンテーションを実施しています。
・会社概要
・労務関連
・訪問看護制度
・記録の書き方
・ICT活用
・個人情報保護
など、訪問看護を始めるうえで必要な内容を一から学びます。
また、本社法人研修では、
・パソコン研修
・マナー研修
・社内ルール
なども実施しています。
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■同行訪問
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先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。
【1週間目】同行見学
【2週間目】一部看護業務実施
【3週間目】一連の訪問看護業務実施
【4週間目】単独訪問
と、段階的に独り立ちを目指します。
※不安がある場合には、期間延長も行っています。
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■毎朝カンファレンス
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毎朝カンファレンスを実施しています。
ご利用者様の状態共有だけでなく、
・困っていること
・不安なこと
・判断に迷うこと
なども相談しやすい環境があります。
「一人で抱え込まない訪問看護」を大切にしています。
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■多職種連携
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週1回、看護師・リハビリ職合同カンファレンスを実施しています。看護師・PT・OT・ST・ケアマネジャー・事務スタッフとも連携しながら、多職種でご利用者様を支えています。
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■管理者との定期面談
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新人期間は毎月、その後も定期的に管理者との面談を実施しています。
「困っていることはないか」「無理なく働けているか」を確認しながら、一人ひとりに合わせたサポートを行っています。
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■現任研修
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感染予防・褥瘡ケア・認知症対応・ターミナルケア・緊急時対応など、現場で必要となる研修を年間通して実施しています。
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■ペーパードライバー研修
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「久しぶりの運転で不安」
「訪問車の運転が心配」
という方向けに、会社負担でペーパードライバー研修を実施しています。
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #緊急訪問なし #残業月20時間以内
8:45～17：45（休憩60分）
#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり
■完全週休2日制
（土・日・祝日休み）
■年間休日126日
残業もほとんどなく、
「無理なく長く働ける環境づくり」を大切にしています。
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【ひとはな独自休暇制度】
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ひとはなでは、子育てやライフイベントを大切にしながら働ける環境づくりを行っています。
■会社が認めた日休暇
■子ども特別休暇
■子ども式典休暇
■成人式休暇
■特別休暇
■初めてのHappy Birthday休暇
■行政手続き休暇
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【法定通りの休暇制度】
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■有給休暇
■産前産後休暇
（取得実績多数）
■育児・介護休暇
（取得実績多数）
■妊娠中及び出産後の通院休暇
■妊娠障害休暇
■妊娠中の通勤緩和措置
■生理日の休暇
■裁判員休暇
子育て中のスタッフも多数在籍しており、仕事と家庭を両立しながら働いています。
夏季休暇３日
年末年始休暇
12月29日～1月3日
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
・正看護師
・普通自動車免許（ＡＴ可）
【経験やスキルではなく想いや人柄を一番大切に】
経験やスキルはベテランスタッフが在籍している為、一緒に学ぶことが出来ます。介護保険や医療保険等の制度についても、入社後に丁寧に教えます。訪問看護未経験、ブランクのある方も大歓迎
【高収入を目指せる】
インセンティブにより給与が上がる仕組みがあります。在籍しているスタッフからも「今までで一番良い給与」との声が多く上がっています。
【学びの環境・事業所内の連携】
毎朝のカンファレンス、週1回の看護師とリハ職とのカンファレンス・事例検討。外部研修への参加。等々、沢山の取り組みを実施しています。新人スタッフにはプリセプターがつき、同行訪問や訪問看護の知識等の対応をします。
弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレー応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 約5分前後で自動返信メールが届きます
↓
[3] メール内URLより24時間いつでも面接日程調整可能です
↓
[4] 面接実施（1回予定）
※会社説明・職場見学も可能です
↓
[5] 採用決定のご連絡
↓
[6] 入職手続きを進めてください
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※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどとなります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も、勤務開始時期などお気軽にご相談ください。
※「まずは話だけ聞いてみたい」「見学してみたい」という方も歓迎しております。
ひと花いずみ 訪問看護ステーション
訪問看護師（看護師/准看護師）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県横浜市泉区中田東3丁目19番5号 中田東事務所1階
ブルーライン 中田駅から徒歩で7分
ブルーライン 立場駅から徒歩で12分
ブルーライン 踊場駅から徒歩で19分
2025年02月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
8：45～17：45
土日祝
看護師：5名
PT：2名
事務員：1名
【施設規模】
株式会社ひとはなは、横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与など、21事業を展開している法人です。
■居宅介護支援（市内9か所）
■訪問介護（市内6か所）
■通所介護（市内3か所）
■訪問看護事業所（市内2か所）
■福祉用具貸与等
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現在、法人全体で300名以上のスタッフが活躍しています。
横浜市泉区、瀬谷区一部、旭区一部
車通勤相談可
