※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度
）及び配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※質問等がなければ事前連絡不要
※労働条件により健康保険・厚生年金加入、有給休暇、休憩等は法
定通り付与
※時間外労働は原則無いが繁忙期に命じることがあります。
〈就業場所の設備状況等〉
・エレベーター：有
・階段手すり：無 ・出入口段差：有
・バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ：無 車いす対応トイレ：無
・トイレ：洋式 ・建物内車椅子移動スペース：無
・点字設備：無 ・休憩室：無
※上記のほか必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
※退職金制度：採用時年齢が５０歳未満からとなります。
