仕事内容:
【 この仕事の魅力 】
✨頑張り次第で最大年４回の給与アップが可能！
✨独自HRサービスによる提案しやすい営業環境
✨インセンティブで月給50万円以上目指せる！
✨リモート商談中心で効率的な営業スタイル
✨駅チカで 通勤便利な好立地オフィス
✨年間休日120日、年末年始休暇・夏季休暇あり
社内メンバーと連携し、企業の課題に寄り添いながら、自ら考えて動ける存在へと成長できるポジションです。
営業リスト等を元にした新規開拓から、課題解決に向けた提案、求人広告掲載・スカウトツール利用に向けたお打合せ、実施後の効果測定・再提案などを担います。
採用にお困りの企業様と繋がるところからスタートできるため、担当者様と深い信頼関係を築いていけます。
【具体的な業務内容】
- 提案資料・契約書の作成
- 企業様への訪問（1日4〜5社程度）
- 採用サービスのご案内
- 企業様のお困りごとのヒアリング
- 見込み顧客の上長への引き継ぎ
- 訪問内容の報告、入力作業
- 採用プロジェクト開始後の数値報告・各種フォロー
- セミナー・イベント等の企画・運営 など
✅新規企業への訪問に加え、すでにお取引のある企業様への定期訪問・フォロー訪問も行います。
✅訪問方法やトーク内容は、「これなら大丈夫」と安心できるまでしっかりレクチャーします♪
✅独自ソリューションも多く、競合との差別化にも繋がっているため、お客様に自信を持って提案ができる環境です。
＜ 独自ツールの例 ＞
・組織内のヒトの繋がり方を可視化する診断サービス『モノサシ』
・企業の “人事まわり” をまるごと伴走する戦略的人事パートナーサービス『ジンジまわり』
・県内企業と学生を繋ぐwebサイト『インターンシップNiigata』の運営 など
※その他、ご希望や自社のフェーズに合わせて幅広い業務を行っていただきます。
【入社後の成長イメージ】
＜入社時＞
・事業について学ぶ
・先輩社員の商談に同行 クライアントへ寄り添った必要な提案を行い、高確率で受注に繋げる技を伝授
＜3か月後＞
・事業の流れを理解し、企業へのヒアリングを実施 徐々に一人で商談へ
・専門社員と連携した採用プロジェクトの実施で信頼関係を築き、直接感謝のお言葉を受け取る
＜半年後＞
・商談・提案・クロージングまで一貫して担える営業担当として活躍
・クライアントのニーズを引き出し、新規商材の提案なども！
【キャリアパス】
・1～2年目：メンバーとしてクライアントに寄り添った提案の経験を積む
・3～5年目 Aルート：マネージャーとして戦略を描き、メンバーを統括
→その後経営層へ
・3～5年目 Bルート：プレイヤーとして経験を深める
・3～5年目 Cルート：コンサルや新規事業立ち上げなど、キャリアチェンジの道も
【モデル年収】
・年収420万円／20代後半、ディレクター職
・年収600万円／30代後半、マネジメント職
アピールポイント:
営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。
「リモート商談を1日5件まとめてアポ日に集中する」も、「アポを入れずに架電に専念する一日をつくる」も自由。
商談数や進め方に細かい制約はなく、目標達成までのプロセスは営業一人ひとりに任され自由度髙く働けます。
「こんなやり方でやってみたい」という挑戦を歓迎しています！
また、社員数が少なく経営層との距離も近いです。
現役でプレイヤーとして活躍する経営層の、歴戦の技を盗めるのは他にはない特権です！
求める人材:
【学歴・経験】
■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
└提案資料が作成できる方を想定しています
■普通自動車免許（AT可）
【歓迎条件】
- 人事領域に興味がある方、関心が強い方
- 提案書作成やマーケティング業務に関心または経験がある方
- 幅広い知識やスキルを身に付けたい方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
◎月平均残業時間は20時間ほどを想定
休暇・休日:
・完全週休２日制（土日祝日）※年間休日120日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休暇
・育児休業
勤務地:
新潟オフィス：新潟市中央区南笹口一丁目1番50号 アテンドビル3階
原則屋内禁煙（喫煙スペースあり）
アクセス:
最寄駅：電車・JR新潟駅より徒歩7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥39,900〜￥44,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・評価年４回実施、タイムリーに成果が反映される仕組み
・成績に応じてインセンティブ有り
・住宅手当（規定に基づき支給）
・交通費手当
・チョコザップ法人契約あり
待遇・福利厚生:
・試用期間3ヶ月（労働条件は同じ）
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・通勤手当支給（上限15,000円）
その他:
選考プロセス：書類選考→会社説明会＋1次面接（オンライン）→2次面接（オンラインもしくは対面）→最終面接（オンラインもしくは対面）
雇用形態: 正社員
ご希望に応じてカジュアル面談と会社説明会を通じて弊社の理解を深めていただいてから、面接に臨んでいただく選考フローを用意しています。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
