VMD制作ディレクター(化粧品事業)/ReFa・SIXPADが有名な上場メーカー
正社員/完全週休2日/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
VMD制作ディレクター(化粧品事業)/ReFa・SIXPADが有名な上場メーカー
【仕事内容】
ReFaをはじめとするビューティブランドの店頭体験をつくる、VMD制作ディレクターとして以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ブランドの「やりたいこと」と「実現可能性(コスト・品質・納期)」の最適解を導き出し、店頭でのブランド体験を最大化させるプロジェクトマネジメント業務です。
・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション
・バラエティショップなどにおけるPOPUPイベント等の体験型VMD企画・制作ディレクション
・什器・POP・販促ツールの仕様策定、素材選定、コスト調整および制作進行管理
・外部パートナー(デザイナー・制作会社・印刷会社・施工会社)のコントロール
・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証
・(スキルに応じて)簡単な販促ツールのDTPオペレーション
【この仕事のポイント】
深いブランド理解に基づいたVMDのディレクションを行うのはもちろんのこと、「どのような素材や仕様なら、予算内で最大限の効果が出せるか」という制作・実装の知見が極めて重要視されるポジションです。
【キャリアパス】
VMDの枠に留まらず、クリエイティブやマーケティングの領域へキャリアを拡張可能です。
・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当
・制作・施工の知見を活かし、什器やツールのコスト適正化・品質向上をリード
・外部パートナーや営業チームとの連携体制を構築
・主要キャンペーンのVMDプロジェクトをリード
・商品企画やプロモーションチームと連携し、上流工程から参画
・適性や希望に応じ、「アートディレクター」「クリエイティブディレクター」等の制作領域、または「マーケティング」領域へ業務範囲を拡大
・ブランド全体のクリエイティブ戦略や年間販促計画の立案に携わる
・管理職候補として組織を牽引
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
ヘア&スキンケア事業本部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
【応募資格】
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社またはリテール業界でのVMD・店頭販促(POP、什器、売場づくり)の実務経験
・印刷会社、SP制作会社、広告代理店等での制作進行・営業経験(什器、POP、カタログ等)
・ディスプレイ・内装施工会社等での営業、プロジェクトマネジメント、現場管理経験
※ポートフォリオ等、制作実績のわかる資料は任意提出(お持ちの場合はご提出ください)
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集のため。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都/愛知県
本社・研究開発センター: 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
アクセス:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅
東京支社:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
アクセス:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
会社の定める就業場所
【勤務時間】08:45〜17:45(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
【給与】
400万円〜600万円
月給制 基本給250000円〜
残業代全額支給
エリア手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
管理監督者手当
家族手当
単身赴任手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
給与規程に準ずる(公共交通機関利用に限る)
- 賞与あり 年2回(6月、12月)
- 昇給あり 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
- モデル年収
ご経験やスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
GW休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日、 介護休暇、 特別休暇
有給休暇(入社半年後に最大10日付与※出勤日数によって変動、2回目以降は毎年10月1日に付与)
入社時特別休暇付与制度(入社時5日付与※半年後に消滅)、慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
