クラウド・NW構築・セキュリテイ分野に挑戦したい方歓迎！インフラエンジニア募集
私たちシスコム・テクノロジーは、大手生命保険会社様向けの
システム開発やインフラ構築を中心に、
多くの大手ITベンダー様との取引を通じて着実に成長してきました。
そして今、さらなる挑戦として社内開発チームを発足。
自社向けのツール開発を進めながら、注目されているAI市場における
システム開発/構築案件にも積極的に取り組んでおります。
最先端の技術に触れながら、仲間と共に成長し、新しい価値を生み出していく。
そんな未来志向の環境で、あなたも私たちと一緒に「次のシスコム・テクノロジー」を創っていきませんか？
・彡入社事例・彡
～長時間労働のデータセンター運用から、クラウド基盤エンジニアへ(30代前半・男性)～
前職ではデータセンターの運用オペレーターとして勤務。
深夜勤務や長時間労働があたりまえ。
業務はマニュアルに沿った定型作業のみで新しい技術に触れる機会はほとんどなし。
「このままでは成長できない」と感じ、インフラエンジニアとしてキャリアを築くために当社へ入社。
現在は、大手通信会社のクラウド基盤運用プロジェクトに参画し、
Linuxサーバーの運用・構築を担当。Ansibleを活用した運用自動化にも挑戦し、
インフラエンジニアとして着実にステップアップしている。
今年で創業39年と業界内でも長い歴史を持つ当社。売上は右肩上がりで成長を続けており、創業当初から大手生命保険会社との直接取引を継続しています。一層多様なニーズに応えるため、SIer事業の拡大、さらには「モノ創り企業」に挑戦をしております。当社の成長を共に支え、ご活躍いただける新たな仲間を10名以上募集しています！
官公庁系、金融系、文教系、メーカー系など、幅広いプロジェクトを保有している当社。多岐にわたる案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せしたいと考えています！
・経験浅めでの入社メンバーも多数
スキルを身につけて開発やインフラ構築などの工程に挑戦することもできます。
未経験スタートのメンバーの中にも、課長やチームリーダーにキャリアアップした社員も在籍しています。意欲次第で挑戦の幅を広げていける環境です。
・自社のチームで参画するから取り組みやすい
案件の請負化を進めている現在、プロジェクト参画人数も増員中。自社の先輩に相談や質問をしやすい環境です。
さらに、社内のコミュニケーションが活発なことも当社の特徴。同じプロジェクトに参画するエンジニアや営業、人事などの管理部が連携しコミュニケーションを取り合っているため、エンジニアがプロジェクト先で孤立することは絶対にありません。
・某⼤⼿sier内AWS環境設計構築（要件定義～運⽤保守）
AWS全般の知識を活用して環境構築～運用を支援
・各種NWセキュリティ製品に関するテクニカルサポート業務（状況分析～運用支援）
各種NWセキュリティ製品のテクニカルサポート業務を対応中
※今後、市場規模は拡大傾向であり、案件も増加傾向
・某大手生命保険会社向けインフラ全般支援（状況分析～運用支援）
サーバー構築、PC設定、オフィス内NW設計等、様々な要望に対して対応
働きやすさ抜群！ストレスフリーな環境づくり
安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。
・残業は月平均12時間以内
・リモートワーク可能案件が約8割
・チーム体制での参画が基本
・服装・髪色・ネイル自由な現場も多数
・1時間単位で取得できる時間休制度
・チケットレストラン（食事補助）あり
社員の声から生まれた福利厚生も多数！
Netflix視聴もできる「ベネフィット・ワン」を導入。
グルメ・レジャー・ショッピング・学習支援など、140万件以上の優待が利用可能です。
「有給申請をチャットで自動化したい！」という声からは勤怠システムを自社で開発中。
「勉強したい！」というエンジニアを応援するため、年間18,000円分の図書購入手当も支給しています。
毎月の1on1で、現場の悩みやキャリア相談も気軽にできる環境です。
納得感のある評価制度で、着実にステップアップ
当社では、目の前の案件による固定報酬だけが評価の全てではありません。
メンバー育成、現場でのポジション拡大、
ナレッジの共有、そして組織づくりへの参画など、
「会社への貢献度（ビジネスプロセス）」
を昇給・賞与へダイレクトに反映しています。
専門性を高める「技術」と、チームを前進させる「プロジェクト推進」。
この両輪を回すことで、確かなスキル成長と年収アップを同時に実現できる環境です。
・ITに関する何らかの知識をお持ちの方（年数・言語・業界・規模・フェーズ不問）
┗独学やスクールでIT技術・プログラミングなどを学んだことがある方は歓迎です！
※学歴不問
【以下のような方をお待ちしています】
・インフラエンジニアのキャリアをスタートしたい方
・エンジニアとしての実務経験を得たい方
・大規模プロジェクトで経験を積みたい方
現場にて実務経験をお持ちの方を歓迎しております。
例えば・・・
・現場にて監視経験がある方（ステップアップしたい方も歓迎！）
・現場にて運用経験がある方
・現場にて構築経験がある方
・現場にてクラウド関連の経験がある方
過去のステップアップ例
・開発経験→インフラエンジニアへスキルチェンジを決意し、
今ではAWSエンジニアとして活躍中！
・24時間365日の監視業務から日中帯中心の運用チームに移動して活躍中！
・運用／監視経験からスタートし、今では設計構築を任されるエンジニアとして活躍中！
以下の方は歓迎・優遇いたします！
・実務経験をお持ちの方
・インフラエンジニアの経験がある方
～スキルアップの機会が少ないSESから、ネットワークエンジニアへ(20代後半・男性)～
～ヘルプデスクから、サーバー構築エンジニアへキャリアチェンジ(20代半ば・女性)～
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
・経験者は前職給与UPを保証・
賞与年2〜3回／残業代全額支給／子ども手当（月1万円）／誕生日手当（年1回1万円）
明確な評価基準で、月給アップも目指しやすい環境！
一度の査定で月給が数万円上がる社員もいます。
【給与】
月給23万円〜80万円＋各種手当＋賞与年2回（業績により決算賞与あり）
※経験・能力を十分に考慮のうえ決定
※上記には一律支給の技術手当（2万円）を含む
※試用期間6ヶ月（待遇変動なし）
【給与例】
年収500万円／27歳（経験3年）
年収630万円／32歳（経験8年）
年収830万円／40歳（経験12年）
※各種手当・賞与を含む年収例
【賞与】
年2〜3回支給（7月・12月＋業績により決算賞与）
年収500万円／27歳（経験3年）
年収630万円／32歳（経験8年）
年収830万円／40歳（経験12年）
※各種手当・賞与を含む年収例
年2〜3回支給（7月・12月＋業績により決算賞与）
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります
月平均12時間程度と少なめ。クライアント先で残業がかさんでいる場合は、人事部や営業が仕事状況をヒアリングするなど、フォローします。
・リモート・フルリモOKの案件あり・転勤なし
東京都内及び都内近郊（神奈川、千葉、埼玉）のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮の上決定
本社：東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋11階
※月1回の帰社日あり
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋11階
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩3分
・JRほか各線「池袋駅」35番出口より徒歩5分
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋11階
≪年間休日125日以上≫※年休132日の案件あり！（2025年度）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（6日）
・夏季休暇（3日）
・有給休暇（1時間単位での取得もOK！）
・産前・産後・育児休暇
・慶弔特別休暇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・決算賞与
・社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
・定期健康診断
・通勤手当（上限月4万円）
・時間外手当（全額支給）
・子ども手当（一人につき月1万円）
・役職手当（月5000円～25万円）
・リモートワーク手当（1日200円）
・誕生日手当（年1回1万円）
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・報奨金（5千円～10万円）
┗社内研修講師
┗チーム化奨励手当 等
・退職金
・各種研修制度・社内勉強会
・資格取得支援・報奨金制度
・書籍購入制度
・社内レクリエーション（フットサル・BBQ・お花見等）
・提携宿泊施設・レストラン・スポーツクラブ等利用可
・福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン）
・食事補助（チケットレストラン）
・副業OK ※規定あり
・受動喫煙防止法：プロジェクト先により異なる
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
社員インタビュー（エンジニアNさん・24歳）
この会社の一番の魅力は、社員一人ひとりの希望や将来像に真摯に寄り添ってくれるところだと思います。面談のときも、ただ『何がしたい？』と聞くだけじゃなくて、『そのためには何をどうすればいいか』を一緒に考えてくれる。そんな、社員のキャリアに真剣に向き合ってくれる姿勢がありがたいです。
面接時の印象から、明るく和やかな社風なのかな？と思っていたのですが、実際に入社してからも、社員みんなが明るくて、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気でとても居心地がいいなと感じます。こういう環境だからこそ、自分のやりたいことに挑戦できて、ワクワクしながら働けるんだと思います。
社員の声から生まれた制度や福利厚生が多数！
・「有給の申請とかは、チャットで自動化できたら楽」という意見から、勤怠システムを自社で開発中！
・トレンドから定番まで、様々な技術を学ぶために勉強したい！というエンジニアの声から、図書（電子書籍含む）購入手当を導入。年間18000円を会社が負担します。
社員の声は積極的に吸い上げ会社制度に導入しています。そのため、「こんな福利厚生がほしい！」「業務システムにこんな機能を追加したらどうか」などの希望やアイデアがあればぜひ教えてください！
大手保険会社や官公庁のプロジェクトなど、多様な大規模プロジェクトを手がけている同社。実務未経験からでも大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトに携われることが、当求人の特徴だ。さらに、同社には社員の働きやすさを追求した福利厚生や評価制度も充実している。例えば、年間18000円分の書籍購入制度やサブスク見放題といったユニークな制度があり、社員の成長を全力でサポート。さらに、誕生日手当や子ども手当など、家族を大切にする姿勢も感じられる。こうした取り組みは、社員の声を積極的に吸い上げて制度に反映する同社の柔軟な姿勢から生まれている。「社員一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、成長を支える会社」。それが株式会社シスコム・テクノロジーの姿だ。国防や大規模プロジェクトに挑戦したい方、手厚い福利厚生のもとで成長したい方にとって、最適な環境がここにある。
＜会社概要＞
株式会社シスコム・テクノロジー
コンサルティング業務
システム設計開発業務
運用、保守業務
OA機器販売業務
1988年6月
114名 (2025年2月現在)
1,000万円
16億0000万円（2026年3⽉期）
代表取締役 保木本 朗
株式会社シスコム・テクノロジー https：//sys-tc.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
設立30年以上
20代で管理職登用あり
平均年齢20代
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
SQL
Kubernetes
Docker
Azure
GCP
Node.js
React Native
React
TypeScript
Swift
C#
C++
JavaScript
AWS
HTML・CSS
Objective-C
PHP
VB・VBA
COBOL
.NET
C
Java
【OS】
Android
iOS
Windows
UNIX
Linux
【制作用ツール、DTPソフト】
WordPress
Illustrator
Photoshop
Flash
Expression Web（FrontPage）
Dreamweaver
