株式会社チャイルド社
#年休126日(土日祝)#退職金あり#有給取得8割#転勤なし#住宅手当
【新着】
情報更新日：2026/08/18
掲載終了予定日：2026/10/12
頑張りはしっかり還元＆働きやすさの両立も叶います♪賞与や報奨金に加え、スキルUPに応じた手当まで多彩！
【安定基盤】保育業界大手『チャイルド社』グループ
【社会貢献度◎】子どもたちの未来を育む現場の力に
【未経験歓迎】PC入力ができればOK！知識は問いません
【安心スタート】基礎から学べる座学＋手厚いOJT研修
【抜群の待遇】多彩な手当で還元！賞与実績5.2ヶ月分
【メリハリ】年休126日／土日祝休み／定時退社が基本
◆私たちについて
保育業界のリーディングカンパニー「チャイルド社」のグループ企業として2004年に設立されました。会計業務の代行・サポート等を通じて、全国各地の保育園や幼稚園、認定こども園の運営を支えています。
◆「会計は初めて…」という方もご安心ください！
園に特化した独自の会計ソフトを使うため、前例通りに項目を選んでクリックするだけOK。一般企業のような複雑な税金の知識も不要です◎
*☆1年目は先輩のアシスタントから☆*【幼稚園・保育園・こども園の運営をサポートする仕事】会計データの入力や点検、決算書の作成などをお任せ。
具体的には
会計データの入力
データの点検
決算書の作成・提出 など
＼流れは至ってシンプル／
園からお預かりした証憑類を見ながら
「収入がどれだけあるか」
「何にお金を使ったか」をチェック
▼
専用会計ソフトにデータを入力
これだけ！
※園によってはお客様が入力するときもあり
入社後の流れ
# ▼座学（1週間） 会計の基礎知識を学びます。 「仕訳」「決算」といった専門用語も 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 # ▼OJT教育 1年目は先輩のアシスタントを務め、 仕事の全体像をじっくり掴んでいきましょう。 徐々に担当する園の業務を引き継ぎ、 2年目は5園～、3年目は10園～を目指します。
未経験から始めた先輩たちも 3年後には約30の園を担当するまでに成長！ 担当園との信頼関係が深まると 経営の悩みを相談されることもあり、 現場を支えるやりがいも十分です！ 主任⇒ビジネスチーフ⇒副所課長⇒所課長へ キャリアアップできる環境も整っています。 専門性を身につけながら末永く活躍できます。
未経験でも安心！園の会計ルールに特化した専用ソフト
園の会計ルールは国が決めているため
収入や支出を分類するために使う
勘定科目が決まっています。
チャイルド社開発の会計ソフトは
このルールに特化しており、
前例通りに科目をポチっと選んで
伝票通りに金額を入力すればOK！
使う科目も少なく、
初めての方もスムーズに覚えられます◎
日々の頑張りをしっかり還元するしくみがあります！
個人の熟練度や担当園数に応じ、
月額3000円～7万円が支給される
【マイスター手当】を導入しています。
4ヶ月に1度のペースで
手当がまとめて支給されるところも
嬉しいポイントです！
評価は年1回。
頑張りがダイレクトに反映されるため
高いモチベーションで仕事に取り組めます◎
【未経験歓迎／20代・30代の男女活躍中】研修充実＆会計ルールもシンプルだから『初めて』の方でも覚えやすい！★先輩もほとんどが異業種出身です
【応募条件】
普通自動車免許（AT限定可）
基本的なPCスキル（入力ができればOK）
＼みんな未経験スタート／
活躍中の先輩たちも
ほどんとが異業種からの転職です。
・ドラッグストア店員
・ホテルスタッフ
・空港スタッフ
・タクシー会社
・バス会社
・栄養士
・税務署職員 など
未経験の不安をよく知っているからこそ、
あなたに寄り添って丁寧に教えてくれますよ。
「保育の現場を支えたい」
「誰かの役に立ちたい」
そんな想いを持った人が集まる職場だから、
明るく穏やかな風土が根付いています。
【あれば歓迎】※必須ではありません
会計や経理に関する実務経験
保育・教育業界の知識や経験
こんな方にピッタリ！ご応募お待ちしています♪
□ 保育・教育の分野に携わりたい
□ お金の流れやしくみに興味がある
□ 未経験から専門スキルを身につけたい
□ 安定した環境でじっくり成長したい
□ コツコツ正確に作業を進められる
□ コミュニケーションを大切にできる
どれか1つでもピンときた方は大歓迎！
あなたの新しい一歩を全力で応援します。
この仕事に向いている人
# ◎スキルを身につけたい人 基礎から学べる研修制度があり、1年目は先輩のアシスタントからスタート。焦らずじっくり成長を目指せるため、「会計の世界に飛び込んでみたい」とお考えの方には絶好の環境です。
この仕事に向いていない人
# ▲コミュニケーションが極端に苦手な人 園側に「これは何のお金？」と確認を取りながら仕事を進めていきます。決して饒舌である必要はありませんが、誠実で丁寧なコミュニケーションを大切にしましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）
★残業平均時間月20時間程度
※繁忙期には残業がありますが、通常期は定時退社！
勤務地：【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
東京・北海道・九州にて募集！
※株式会社チャイルド社の関連会社である「株式会社幼保経営サービス」へ出向となります。
●東京本社
東京都杉並区南荻窪3-31-18 チャイルド社3号館4階
●北海道営業所
北海道札幌市清田区里塚2条6-1-3 里塚ノースヴィレッジ
●九州第二営業所
熊本県熊本市東区八反田3-9-38
※配属先は上記の中から希望等を考慮します。
★拠点オープンも検討・準備中
鹿児島県鹿児島市南栄
「株式会社幼保経営サービス」とは
保育業界の会計に特化した専門部隊としての優位性を活かすための関連会社です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給19万6,000円～24万2,000円＋各種手当＋賞与年2回（5.2ヶ月分支給実績あり※前年度）＋報奨金＋マイスター手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月（その間の待遇変動なし。地域手当は入社4ヶ月目から支給されます）
《月収一例》
25歳／未経験入社1年目：月収23万2,160円※地域手当を含む
＼頑張りがしっかり還元される報奨金あり！／
年2回の賞与に加えて、年1回、会社業績や個人の成果を”報奨金”として支給しています！
平均支給額は約15万円で、過去最高は約100万円！！
頑張った分、収入としてしっかり還元してもらえるので、モチベーションアップにもつながっています。
＼業務の熟練度によって支給されるマイスター手当あり！／
業務の熟練度によって月額3,000円～70,000円支給されるマイスター手当もあります。年３回４か月分をまとめて支給されます。
モデル年収例
年収500万円／35歳 副所課長・マイスター手当・報奨金
年収400万円／27歳 マイスター手当・報奨金
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年2回（5.2ヶ月分支給実績あり※前年度）
報奨金年1回
諸手当：時間外手当（全額支給）
通勤交通費（全額支給）
マイスター手当（業務経験年数等により支給 3,000円～7万円／月）
業務手当（1万3,000円／月）
出張手当（往復交通費・宿泊費支給）
住宅手当(月2万4,000円～2万8,000円）
家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人当たり：月6,000円支給）
地域手当（関東在勤：月1万円、中部・関西在勤：月5,000円）
休日・休暇：【年間休日126日】（令和８年度予定）
週休2日制（土日）※年6回の土曜出勤あり
祝日
年末年始休暇※6日連休可能
夏季休暇※10連休可能
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
確定給付企業年金
退職金制度（勤続3年以上）
定年60歳（最長65歳までの再雇用制度あり）
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
賞与5ヶ月以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1948年11月
代表者：代表取締役社長／柴田洋平
従業員数：405名
資本金：5,700万円
事業内容：■チャイルドブック、保育用教材・教具一式販売
■園児服・職員服・学生服・事務服・マーチングユニフォーム等製造、卸、販売
■幼稚園・保育園・福祉施設専用コンピュータの企画、製造、販売、保守
■園舎の設計、施工、園児送迎用バスの設計・販売
■遊園地設計、施工、その他
■介護用品及び機器の仕入・販売
■園児向け食材・食育教材の販売
■幼児教室
本社所在地：東京都杉並区南荻窪4-39-11
＼公式SNSもぜひチェック♪／：★公式インスタグラム（Instagram⇒ @child__sha）
当社の商品情報を中心に発信しています！
ぜひチェックして仕事のイメージを膨らませてください♪
★公式Youtubeも！
株式会社チャイルド社（@child-sha）で検索！
企業ホームページ：http://www.child.co.jp/
応募方法：☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★
■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス：
Web書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
面接（2回）
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。 何でもお気軽にご質問ください。
内定
入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ先：株式会社チャイルド社
住所
感謝される喜びと充実の待遇。理想の働き方を手に！
◆子どもたちの未来を守る力に
私たちのミッションは
会計業務のサポートを通じて
園のスムーズな運営を支えること。
子どもの健やかな成長を守る―。
そんな社会貢献度の高さも実感できます。
長く担当を続けていると
園のスタッフから「ありがとう」と
直接感謝の言葉をいただくことも。
良きパートナーとして
頼ってもらえる嬉しさも格別です。
◆ずっと続く！安心サポート
入社時の研修だけでなく、
その後も定期的な勉強会を開催。
国の制度やルールが変われば
その都度、知識をアップデートし
独自開発の会計ソフトも
新しいルールに合わせて随時更新。
・3月の決算期前に行う「決算研修」
・決算を終えた後の「振り返り研修」
など、学びのチャンスも豊富で
着実にスキルを磨くことができます。
◆待遇面も充実しています
年2回の賞与（前年実績5.2ヶ月分）に加え、
年1回の報奨金を支給します。
新規契約数や担当件数など
個人の頑張りもダイレクトに反映され、
去年は100万円超を獲得した先輩もいます。
・年間休日123日
・基本土日祝休み（年6回、土曜出勤あり）
仕事のスケジュールは
自分の裁量でコントロールしやすく
有給休暇も柔軟に取得できます。
4～6月の繁忙期を除けば
残業もほぼ無く、定時退社が基本です！
産休・育休の取得実績も豊富で
子育てと両立している先輩が多数活躍しています。
会計業務のサポートを通じて保育園・幼稚園・こども園の運営を支えている同社。未経験から会計事務にチャレンジしたい方に絶好の環境が整っています。というのも、園の運営母体の多くは社会福祉法人で、一般企業よりも会計ルールがシンプル。使う勘定科目の数が少なく、多くの取引で税金がかかりません。採用担当の方も「複雑な税金の知識が要らない分、覚えやすいんです！」と太鼓判を押すほど。研修も充実しているので安心です。
