所在地
〒371-0037
群馬県前橋市上小出町１丁目９－１２
最寄り駅１
前橋駅
事業内容
＊総合レンタル（建設関連機器・その他）
＊イベントプロデュース（イベント企画・運営・管理）
＊環境関連機器の設備及びメンテナンス
会社の特長
群馬県内外２５営業所のネットワークで総合レンタル業を志向し、
新たな分野へ進出を図り、多角的事業を展望しております。
ホームページ
http//www.koei-corp.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊建設関連機器（掘削用機械・舗装・積込・整用地機械等）の
レンタル業務全般
＊レンタル機械の保守・点検整備、管理業務
＊変更範囲：変更なし
〒371-0104
群馬県前橋市富士見町時沢１０６ 建機レンタル部前橋 他
群馬・新潟県の各主要都市の建機レンタル部
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代は時間外の有無にかかわらず４５時間分支給。超過分は法定通り別途支給
いたします。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な災害等納期ひっ迫の場合により、１日１５時間まで、６回
を限度として１ヶ月６０時間まで、１年５００時間までできる。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４土曜日他当社規定カレンダーによる
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
〒371-0037
群馬県前橋市上小出町１丁目９－１２
最寄り駅
前橋駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カワタ
担当者
河田
ＦＡＸ
027-233-3030
Ｅメール
賞与：年２回・計２ヶ月分／決算賞与（年１回）実績により支給
通勤手当・地域手当・住宅手当有り（支給基準有）
※既卒者は「通年採用可能」です
受付番号：１１６
会社説明会参加者のみ応募可
（情報サイト マイナビよりエントリーにて説明会予約受付）
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
定期的なデモンストレーション・研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
