人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。
【業務内容】
① 組織設計・再編の企画／調整
② 人材配置・雇用管理
③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用
④ 外部労働力（派遣・請負）の管理
⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用
⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策
⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等
【応募要件】
・事業会社における人事経験5年以上
・人事制度設計・運用の実務経験
・組織・人員配置および異動管理の実務知識
・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験
・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方
【歓迎要件】
・海外駐在員の管理
・タレントマネジメントシステムの運用管理
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・周囲を巻き込みながら業務を推進していける方
・自律的に行動できる方。
【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
【給与（大卒）】月給27.1万～41.9万円
【想定年収（大卒）】530万円～860万円
【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別
・25歳/550万円 ・30歳/640万円
・35歳/710万円 ・40歳/770万円
【勤務時間】9：00～17：35（所定労働時間7時間50分）
本採用後、フレックス制度有り(コアタイム11：00～14：05)
【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他
【昇給】年1回
【賞与】年2回（年間5.5ヵ月分） ※2024年度実績
【休日休暇】 完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、
マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他※年間休日126日
【福利厚生】【有給休暇】入社半年経過後12日～最高22日
[京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
※アクセス：JR「西大路」徒歩約１０分
アクセスマップ
受動喫煙防止措置：
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
