仕事内容:
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次のステージを目指す経験者の方へ。
＼ ここから、さらに大きく伸びませんか？ ／
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【 お仕事内容 】
・スマホ修理（分解・基板・パーツ交換など）
・端末の査定・買取
・接客対応・トラブルシューティング
・各種データ管理・事務作業
【 管理者ポジションを積極採用 】
経験者には、早い段階から
店長・副店長・エリアマネージャー候補としての役割もお任せできます。
・人材育成・指導
・シフト・売上管理
・店舗運営の改善・仕組みづくり
・数値管理・戦略提案
成果だけでなく、
“プロセス”と“リーダーシップ”もしっかり評価する制度です。
経験値を次のステージで活かしたい方、
より大きな責任とやりがいを求める方にピッタリの環境です！
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当社で働く魅力☆
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【 01 】✦ 基礎から応用まで、着実にステップUP ✦
修理技術だけでなく、店舗運営・スタッフマネジメントまで段階ごとにスキルを身につけられます。
実力がつけば、最短1年で店長・エリアマネージャーへ昇格するチャンスも！
「働く」を通じて、人生の幅が大きく広がる環境◎
【 02 】✦ 直接“ありがとう”をもらえるやりがい ✦
困っていたお客様から、「助かりました！」と笑顔や感謝の言葉をいただくことも多い仕事です。
お客様のその一言が、
自分の成長を後押しするエネルギーになります！
【 03 】✦ 自由があり、努力がしっかり報われる ✦
服装・髪型・ネイルは自由！
それぞれの個性を大切にし、成果とプロセスをきちんと評価する仕組みがあります！
頑張りがスピード感を持って反映される、風通しの良いチームです。
求める人材:
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経験を活かして、さらなるステージへ。
主体的に動ける方へ、裁量とチャンスがあります。
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＼ こんな方と一緒に働きたい ／
・良好な人間関係の中で、チームをまとめながら力を発揮したい
・現状維持ではなく、着実にスキルも役職も伸ばしていきたい
・「変わらない日々」より、「前に進む挑戦」を選びたい
・過去の経験を一度整理し、次のステップに踏み出したい
・数字や業務をコツコツ積み上げ、成果につなげられる方
・メンバーに対しても、素直なコミュニケーションが取れる方
（“ありがとう”も“ごめん”も、きちんと言える方）
勤務時間・曜日:
☆営業時間☆
9時00分〜21時00分
早番：9時00分〜18時00分
遅番：12時00分〜21時00分
上記でシフト制◎
休暇・休日:
◎月10日の休みがあります◎
◆年間休日120日
◆シフト制で土日を含む週5日勤務
◆有給休暇制度
◆希望休あり
◇もっと働きたい人は休日出勤手当がでますので出勤可能です！！
アクセス:
駐車場 あり
◆車通勤、バイク通勤可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥19,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。
◇昇給、昇格あり
◇賞与2回（業績によって変動）
◇交通費支給
【給与例】
・1年目：300万円（20代/新人スタッフ）
・2年目：350万円（20代/店舗管理者）
・4年目500万円（20代/エリア管理者）
【働き方は自由】
収入を多くしたいスタッフは休みを減らし休日出勤もOK◎
待遇・福利厚生:
◎新しい技術チャレンジや研修も可能
◎年間休日120日
◎店長候補、管理職、将来のグループ企業代表、役員候補の研修制度あり
◎社内スキルアップ研修
◎社会保険完備
◎髪型、髪色自由
◎雇用保険
◎制服貸し出し
◎ネイルOK
◎社販
◎出張手当
◎健康診断
◎社宅用意（社内規定あり）
◎工具貸出
◎練習機貸出
〜6ヶ月間は研修として契約社員として勤務ののち正社員になります〜
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
