三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
総務部は経営方針や各事業・組織を全体俯瞰しつつ、地域や行政組織等含め社内外の多くの関係者、関係部門と連携しながら、円滑な事業運営を支える重要な役割を担っています。総務第六グループは三菱発祥の地でもあり、発電プラント、防衛宇宙、航空エンジン、舶用機械等の製品を手掛ける長崎地区に拠点を置き、多岐にわたり重要な業務を担当しています。
今般、会社方針として職場環境や各工場設備の改善等、様々なPJが始動し、加えて当社所有の世界遺産保全、危機管理広報、BCP対応他、地域の特性に応じた多様な業務に対応できる人材を募集します。
主に長崎造船所における総務業務うち、以下の業務をご担当いただきます。
・地域渉外（近隣自治会、行政、地元警察・消防との連携・調整)
・危機管理広報（危機管理事案発生時における社内関係部門との連携、調整、広報初動対応）
・管財業務（事務所ビル等、共用施設の維持管理、更新計画の策定、
実施）
・各PJ（職場環境改善、各種設備改善、不動産登記改善等の全社PJ）対応
・世界遺産保全、BCP対応等
（変更の範囲）
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性有り。
三菱発祥の地である「長崎」という地で、企業の顔としての役割を果たしつつ、企業のブランド価値を高めることが実感できます。危機管理や地域対応、渉外業務は地味な印象を受けますが、会社の信用、信頼を確保し、地域との繋がりを大切に常に良好な関係を構築する等、持続可能な事業成長を側面から支えており非常にやりがいのある仕事です。
総務第六グループは総勢24名のグループです。
誰にでも気軽に質問できる環境が整っており、相談しやすい雰囲気です。また、社員一人ひとりがさまざまなことにチャレンジできる環境であり、新しいアイデアや提案が歓迎される文化があります。チームメンバー同士の助け合いが日常的に行われており、互いに成長を支援し合う風土が根付いています。
【学歴】
■高卒以上
【必須条件】
■お客様、社内外関係者と円滑に連携、調整が出来るコミュニケーション力、交渉力及び調整力。
■広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。
【尚可要件】
・建設、機械、土木メーカーでの経験がある方（事務系、技術系問わず）
・宅建士
長崎造船所の総務業務全般
正社員
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
8：３０～17：３０（休憩時間12：00～13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
・年間休日127日（2026年度）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
・勤務地により休日振替あり
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
