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■ 店長候補：月給35万円～
■ 昇給実績90％｜キャリアアップ可能
■ 月8日休み｜上場企業で安定勤務
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⏩ お仕事内容 ⏪
経験・能力に合わせて、店舗運営全般業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・お客様対応全般
・スタッフの教育、マネジメント
・売上管理、集客戦略
・メニュー考案
・販促企画 など
丁寧にお教えしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。
店長としての幅広い業務を身につけ、店舗の中心として活躍してください！
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⏩ やきとりスタンダード 稲田堤店 ⏪
▷稲田堤駅から徒歩2分
会社帰りの一杯から、ご家族でのお食事、友人・恋人同士でのご利用まで。
日常的に気軽に通える焼鳥店として、多くのお客様に親しまれているお店です。
串はリーズナブルながら、一本一本丁寧に串打ちし、焼師の技術で最高の状態に仕上げています。
名物の「ふわとろ白レバー」をはじめ、鶏の旨みを最大限に引き出した焼鳥や一品料理、〆のラーメンまで豊富なラインナップをご用意！
さらに、キンキンに冷えたオリジナルチューハイ「カンカン」も人気の一つです♪
また、当店では日本で流通するわずか1％ほどの希少な「地鶏」を使用。
契約農家で通常の2倍以上の時間をかけ、ストレスなく育てられた鶏を扱っており、素材本来の旨みや脂の甘みを活かした焼鳥を提供しています。
鶏の選別から仕込み、焼き、提供まで一貫して携われる環境のため、確かな技術と感性を身につけることが可能。
カジュアルに楽しめる雰囲気の中にも、本格的な技術とこだわりが詰まった店舗です。
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⏩ 株式会社エー・ピーホールディングス ⏪
『当社は、飲食企業じゃない。飲食業界を変える企業です。』
～食のあるべき姿を追及する～
生産者と消費者の深い関わりを通じて新しい価値を生み、楽しい世の中を創り出したいと考えています。
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ココが魅力★
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◆高品質の食材を生産者と直接取引
◆休暇充実！月8日休み＆シフト柔軟対応
◆評価は面談を経て、公平で納得の昇進昇給制度
＜Business Model＞
「6次産業」という新しいビジネスモデルを確立。
農業や漁業の生産（1次産業）から物流・流通（2次産業）、店舗での販売（3次産業）に至るまで、
すべてを一貫して手がけてきました。
「生販直結」というこれまでに無かった独自のスタイルで、
『塚田農場』や『四十八漁場』といった飲食店を全国で200店舗以上展開。
企業としても、設立以来ずっと増収増益を遂げています。
＜Future＞
エー・ピーホールディングスは、
これからの食のあり方を考え、業界全体を変革していく企業なのです。
新規事業の展開によって、社員が活躍できる職種とフィールドが増えていきます。
どんなキャリアを築くかは、あなた次第です★
★働きやすい環境★
給与は、前職の給与やご希望を考慮して決定します。
月8日休み、社員同士シフトを融通しあう働きやすい環境で、
時間外・扶養・深夜など各種手当もあり、毎月確かな収入をお約束します。
「もっと評価される環境で働きたい」
「今の実力に見合う給与がほしい」
実力と向上心溢れるあなたにふさわしい環境をご用意しています。
＼ご応募を心よりお待ちしております！／
■和食・居酒屋・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなど経験者歓迎します。
■職種・業界未経験、第二新卒、活躍中！
└学歴不問。転職回数やブランクも問いません。
＼お待ちしております！／
・自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方
・お客様の喜びを追求できる職場で働きたい方
・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方
・社会貢献を実感できる仕事がしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
10:00～23:00の間でシフト制
※実働8時間／休憩1時間
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◎ 月間所定労働時間：173時間程度
◎ 終電はしっかり考慮します
◎ 18歳未満の方は深夜勤務なし
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・月8日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の育児休業取得者35名以上実績あり）
稲田堤駅から75m
①JR「稲田堤駅」徒歩2分 ②相模原線「京王稲田堤駅」北口 徒歩2分
基本給：月給 35万円 〜 45万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・能力等考慮の上決定いたします
＜みなし残業＞
残業代 75,854円～99,559円／月
残業時間 35時間～40時間／月
※深夜勤務がない場合も⽀給します
※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します
■交通費支給
■時間外手当
■深夜手当
【福利厚生】
・昇給 年2回（6月・12月）※現社員の昇給実績90％
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限月5万円まで）
・食事補助あり
・扶養手当（お子様1人につき月5,000円／最大3名まで）
・産休・育休制度あり（取得実績あり）
・社員割引制度あり
・時間外手当（全額支給）
・深夜手当
・研修制度あり（スキルアップをサポート）
・社内表彰制度あり（頑張りを正当に評価）
・制服貸与
・従業員持ち株会制度あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
