■当社について
私たちは、「ムダをなくし、世界を変える」をミッションとし、
大手企業がソフトウェア開発の自動化を進める中、私たちは国内で数少ない「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャーとして、独自のプロダクトとサービスを展開しています。
導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年にはNTTドコモビジネス（旧 NTTコミュニケーションズ）、2023年にはオージス総研（Daigasグループ）等との資本業務提携も果たし、今まさに第二の成長フェーズへと突入しています。
急成長する組織の中核メンバーとして、会社の成長にダイレクトに貢献しながら、成長できる環境です。
■募集の背景とミッションの概要
事業の成長に伴い、社内で利用するPCやIT機器、SaaS、クラウドサービスが増加し、社内IT環境整備の重要性が高まっています。
現在は各担当者が兼任しながら情報システム業務を担っています。
今後、社員が安心して働けるIT環境を安定的に提供するとともに、全社的なIT資産やSaaSの管理体制を強化するため、情報システム専任の担当者を募集します。
■業務内容
・社内IT資産管理
機器の選定調達～PCのキッティング、故障時の対応や修理手配
・ITツールのアカウント、ライセンス管理
各種ITツールのアカウント管理や、権限管理、環境構築
利用ルールの整備など
・インフラ整備
インターネット回線、業務効率化に向けたIT活用やツール入れ替えの提案、推進
・ISMS
ISMS事務局の運営、監査・審査対応、セキュリティインシデント発生時の対応
・セキュリティチェック
取引企業からのセキュリティチェック依頼の対応全般
■得られる経験
・社内ITの中核メンバーとして裁量を持って働くことができます。
・新しいツールの選定・導入など、会社全体のIT環境づくりに携わることができます。
・情報システムだけでなく、情報セキュリティやDX推進も担うことができます。
・ヘルプデスクだけでなく、IT資産管理、SaaS管理、情報セキュリティ、業務改善まで幅広い経験を積むことができます。
【役員紹介】
■代表取締役 三角プロフィール
株式会社CRC総合研究所（現 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社）に新卒にて入社後、1999～2000年にアメリカ シリコンバレーで勤務。
2003年に独立し株式会社フォースクーナを起業。その後、事業売却を経て株式会社フィックスポイントを設立。
■業務執行取締役 技術本部 千葉プロフィール
株式会社でんさテクノ東京（現 株式会社日立ソリューションズ）に新卒入社後、株式会社ワイズノットに入社。
その後、株式会社エクシードにて取締役 CTOを務め、ネットワンシステムズ株式会社に入社し先端技術の研究開発やDX推進に従事。
現在は株式会社フィックスポイント技術部門の管掌役員を務める。
【必須スキル】
・Microsoft 365 または Google Workspace等のアカウント管理経験
・社内情報システムまたはコーポレートITの実務経験
・PCのキッティング、運用管理経験
・社内ヘルプデスク・ITサポート経験
・ISMS、ISO27001等の情報セキュリティ運用経験
・ネットワーク・クラウドの基礎知識
【歓迎スキル】
・SaaS（Google Workspace、Slack、Notion、Backlog等）の管理経験
・IT資産管理・ライフサイクル管理の経験
・ベンダーコントロール経験
・新しいツールの導入・運用設計に携わった経験
正社員（試用期間3か月）
・相手の立場に立ち、丁寧なサポートができる方
・課題を発見し、自ら改善提案・実行できる方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・運用を仕組み化し、継続的な改善に取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進・部門横断での調整に取り組める方
日給月給制
・金額は、経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
・月給には30時間分の固定残業手当を含みます。30時間を超過した場合は残業代を別途支給します。
・管理監督者採用の場合は、固定残業手当は対象外となります。
本社
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始（12/29～1/4）、夏季リフレッシュ休暇（6月～10月のお好きな時に5日※土日含まず）
有給休暇 初年度10日（入社日3日、試用期間終了後7日付与）翌年以降+2日ずつ最高20日
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
※年間休日128日以上
・平日9:00～18:00
（11:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制）
・リモート勤務手当（10,000円/月）
・通勤手当（月上限2万円迄）
・給与改定年2回（評価制度に基づき）
・深夜手当
・短時間勤務制度（育児・介護）
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
・定期健康診断
Step1.ご応募 エントリーフォームよりご応募ください
Step2.書類選考
Step3.面接2回、適性検査
内定
