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コンサルティング営業部の
「柱」となるリーダーを求む。
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✅個人の営業力をチームの「システム」へ
∟培ったノウハウを形式知化し、組織全体の成約率を底上げするアーキテクト。
✅製造業の牽引役として最先端分野を支援
∟宇宙・ロボット・医療など、まだ見ぬイノベーションが生まれる市場へ伴走。
✅開発上流工程からの技術コンサルティング
∟単なる「御用聞き」ではなく、顧客のR&Dを加速させる高付加価値な提案。
✅「知的体育会系」集団を率いるリーダー
∟圧倒的なアウトプットで背中を見せ、チームビルディングやDXを牽引。
日本のモノづくりをアップデートする快感を
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HILLTOPは今、まさに変革期にあります。
あなたのこれまでのキャリアで培った「顧客との信頼構築力」や「業界の知見」は、私たちの技術を社会に実装するための最大の武器になります。
管理職としてだけでなく、一人の「プロフェッショナル」として、日本のモノづくりをアップデートする快感を共に味わいましょう。
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【仕事内容】
大型案件のコンサルティングおよび、営業プロセスの構造化・チームビルディングをリードしていただきます。
＜具体的には＞
■ プロジェクトリード・技術コンサルティング
・大型案件のリード。単なる加工請負ではなく、R&Dを加速させる技術提案。
・5軸加工やデジタル管理を活かした、コストダウンや形状変更などのソリューション提供。
■ 営業プロセスの構造化（DX推進）
・個人が持つ「暗黙知」をデータ化・構造化し、チーム全体の成約率を底上げ。
・CRM/SFAを駆使し、「営業の仕組み」そのものをアップデート。
■ 組織マネジメント・市場開拓
・人員拡大に伴うチームビルディングや営業プロセスの最適化をリード。
・国内外の主要メーカーとのリレーション構築および未開拓領域への戦略的アプローチ。
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HILLTOPの営業とは？
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私たちの営業は、単なる物売りではありません。
「超速レスポンス」で信頼を勝ち取り、「圧倒的な技術オタク」として顧客の課題を解決する。
知性と体力の両方をフル回転させる、エキサイティングなポジションです。
構造化への執着
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「自分だけが売れる」のではなく、成功事例を共有し「チーム全体が売れる」ことを目指せる方、
知識やノウハウを積極的にシェアし、仕組みそのものをアップデートすることに情熱を燃やせる方を求めています。
【会社概要】
24時間無人加工を実現するITシステム（HILLTOPシステム）を武器に、顧客のアイデアを即座に形にする試作専業のトップ企業です。
自動車・航空宇宙・医療機器など、高品質が求められる分野で、1点モノの試作から量産まで対応。
最適な作業空間と環境で町工場のイメージを覆す経営を行っています。
メディア出演多数。
世界的企業から国内大手メーカーまで、国内外3,000社以上と取引実績あり。
□設立／1980年9月1日
□資本金／3600万円
□代表取締役社長／山本勇輝
※ISO9001:2015 / ISO14001:2015認証取得企業
「個人の営業力」を
「チームのシステム」へ昇華させるリーダーへ
【必須スキル】
★法人営業の実務経験（業界不問）
★顧客との信頼関係構築から、論理的な提案までを一貫して行える方
★技術的なバックグラウンド、または高い学習意欲
★製造工程や図面への理解
※開発実務経験者は優遇しますが、未経験でも「技術を理解し、言語化する力」があれば歓迎します。
【歓迎要件】
＊機械分野の設計・開発実務経験
＊製造業（メーカー・商社等）での営業リーダー経験
＊属人的なノウハウをデータ化・構造化し、チームに共有した経験
＊セールスエンジニア、または技術提案型営業の経験
【求める人物像】
・プレイヤーとして活躍しつつ、マネジメントやDX（仕組み化）に挑戦したい方
・「Intellectual Entertainment（知的興奮）」を組織文化として広めたい方
・製造業の常識を覆すスピード感を楽しめる方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:15～17:00
◎リモートワーク制度あり（一部）
土日祝休み(完全週休二日制)
年間休日125日(昨年実績：126日)
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊特別休暇
＊有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高付与日数20日）
＊産前産後休暇制度
＊育児休暇制度（男性取得多数実績あり）
＊育児休業／介護休業
その他会社カレンダーによる
近鉄大久保駅より徒歩15分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 33万6450円 〜 40万5767円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万8550円 〜 13万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
年俸制：5,400,000円～6,500,000円
月給：450,000円 〜 541,667円
※給与幅は経験・能力を考慮のうえ決定
【前職給与を考慮し、決定します】
●昇給あり(年1回)
●賞与なし(年俸制のため)
※業績に応じて決算賞与を支給（支給実績あり）
＜月給に含まれる手当＞
●基本給：336,450円 〜 405,767円
●固定残業代：108,550円 〜 130,900円（40時間分相当。超過分は別途全額支給）
●健康手当：5,000円（自転車・徒歩通勤者のみ）
※上記の労働時間を超えた場合、超過分の残業代を全額支給
＜別途手当＞
●通勤手当（全額支給）
●時間外手当（全額支給）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・健康手当
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男性取得多数実績あり）
・育児休業／介護休業
・短時間勤務制度
・PC／ディスプレイ支給
・リモートワーク制度（一部）
・副業／兼業制度（許可制）
・通信教育／eラーニング補助
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
・食堂完備
・昼食代半額サポート
・私服勤務OK
※その他、財形貯蓄制度・勤続表彰制度などあり
20代〜40代が中心の「知的体育会系」集団です。
徹底したデジタル管理により、製造業のイメージを覆すクリーンでクリエイティブなオフィス環境を実現。
職種を問わず私服勤務が可能で、フラットに意見を戦わせる文化が根付いています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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選考プロセス
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京都本社にて面接。
面接日時をご連絡いたします(希望考慮)
【内 定】
採用時の出社開始日は相談に応じます｡
