シャカイフクシホウジン ジョウガサキイコイノサト
社会福祉法人 城ヶ崎いこいの里
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
障がい者支援スタッフ｜碧の園｜入所施設｜伊東市｜正社員
仕事内容
障がいを持つ方がお過ごしになる入所施設で、ご利用者様の食事や
入浴、排泄など日常生活のサポートや、軽作業、リサイクル作業、
リハビリなど日中活動のサポートを行います。
・また、季節行事など、ご利用者様が楽しめるイベントを企画実行
します。
・記録の作成 他
※通院等で社用車（ＡＴ・普通車）の運転を行うことがあります。
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変更範囲：法人の定める業務
就業場所
〒414-0053
静岡県伊東市荻５７８－３【碧の園・クローバー・ひだまり】
最寄り駅
伊豆急行線・南伊東駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・福祉施設において、ご利用者への介護、支援等の直接処遇の業務
が３年以上経験がある方
・福祉施設において、夜勤シフトの経験がある方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,700円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,700円〜250,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当（７，０００円／回）
・資格手当（７，０００円／月）※介護福祉士等
・住宅手当（上限２２，０００円／月）
※各種手当は、法人規定により支給します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜20時00分
就業時間３
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌９：００（夜勤）
（５） ９：００～１８：００
（６） ８：００～１７：００ 他
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
人間（ひと）として生きる喜びを。高齢者、障がいを持つ方、児童
を対象とした入所施設、通所施設及び相談業務等の各種福祉サービ
スを提供しております。地域の皆様と共に歩んでまいります。＊
会社の特長
静岡県伊東市内において、福祉サービスを展開して３９年。高齢・
障害・児童と幅広い福祉分野を同一市内で実施している社会福祉法
人です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒414-0053
静岡県伊東市荻５７８－３【碧の園・クローバー・ひだまり】
最寄り駅
伊豆急行線・南伊東駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒413-0231
静岡県伊東市富戸１２１９－５
・感染症の状況により、選考場所は変更する場合があります。
課係名、役職名
法人本部
ＦＡＸ
0557-51-5888
Ｅメール
【有給休暇についての補足】
１０日の有給休暇を６ヶ月の間で段階的に付与します。
（入社日に１日、３ヶ月経過時３日、６ヶ月経過時６日付与）
※時間単位の有給制度あり。
【通勤についての補足】
マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし）
【福利厚生】
・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔費
・資格取得制度あり（キャリアアップに役立ちます）
【就業先の補足】
障害者支援施設を中心に、ショートステイ、グループホーム、
デイサービス、児童発達支援センターを併設しています。
◎ＵＩＪターンも歓迎します。
面接の日程、採用時期などご相談下さい。
★☆事業所からのメッセージ欄をご覧ください☆★
（詳細を表示～求人・事業所ＰＲ情報）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
熱海・伊東圏域において、障害者福祉の拠点となる入所施設です。
児童関係の事業所も併設しているため、児童から成人まで、
ご利用者のライフステージに応じた、幅広い年代の方の支援を行っ
ております。
・高齢者福祉の経験から新たな福祉分野にチャレンジしてみたい方
・今までの経験を活かして、幅広い年代の方の支援に携わりたい方
など、先輩職員が活躍しています。
皆様のご応募、お待ちしております！
＼お仕事説明会も開催中です！／お気軽にお問合せください！
あり
職務給制度の内容
従事する職務に応じて賃金を決定する
・制服の貸与
・インフルエンザ予防接種
・慶弔費
・資格取得支援制度
（国家資格に必要な研修等に必要な費用を最大１２万円まで補助し
ます。）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職員ビジネスマナー研修
・感染症対策
・事故防止 等
○育児・介護休業等に関する制度あり
○慶弔関係等の特別有給休暇あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
