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社員の幸せファースト！
「働きやすく続けやすい」
サポート体制と厚待遇
中途の方の前職イロイロ
即正社員としてお迎えします
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＼ 注目ポイント！ ／
◆1日説明会・選考会実施あり！（詳細別途）
◆80年の歴史を持つトヨタTier1
◆燃料系総合部品サプライヤー
◆国内トップシェア
◆自動車業界の経験不問
◆研修充実＋安心のサポート体制
◆すぐに馴染める明るい職場
◆はじめての正社員歓迎
◆年間休日121日
◆全員が毎月1日以上有給取得
◆ゆとりプル休暇（平日3連休取得）
◆手厚い子育て支援
◆産後パパ育休取得実績多数！
◆子の看護休暇も取りやすい
◆希望しない転勤なし
◆健康経営優良法人「ホワイト500」
7年連続認証取得
◆愛知県ファミリーフレンドリー企業
◆あいち女性輝きカンパニー認定
◆くるみん認定
【 仕事内容 】
ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含む、自動車用のフューエルタンク（燃料タンク）をはじめとする
各種燃料系部品および電気自動車用部品の機械オペレーター、組立、検査等の生産関係職に従事して頂きます。
適性により、機械設備のメンテナンスや製品の試作、金型の製作といった技術的な業務に従事して頂く場合もあります。
▼どんな会社？
FTSは前身の堀江金属工業から数えると約80年、トヨタと直取引し、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用される、国内トップシェアを誇るメーカーです。
▼燃料系部品とは？
人気のハイブリッド車・プラグインハイブリッド車をはじめ、クルマに不可欠な樹脂製・金属製のフューエルタンク、フィラーパイプ、フューエルリッドなどをトータルに製造しています。
＼ 注目ポイント1 ／
製品は大小さまざまで、大きなものの移動はリフトやハンドキャリーを使うので力は必要ありません。仕事に必要な資格は費用会社負担で取得可能。
こんな資格が取れる！
・フォークリフト運転技能講習
・床上操作式クレーン運転技能講習
・玉掛け技能講習
・乾燥設備作業主任者
＼ 注目ポイント2／
慣れてくると効率的な段取りをイメージできるようになり、思い通りに進むとやりがいを感じます。毎日の「よしっ！」という達成感が、仕事を長く続けられるポイントです。
▼入社後は
誰にでも分かりやすい研修が整い、安心してスタートできます。
（1）中途入社導入研修
・製品・設備・当社のモノづくり
・詳しく学べる座学カリキュラム
・現場で実践しながら解説
↓
（2）OJT
・先輩が横につき業務スタート
・全工程のポイントを伝授
・工程ごとにダブルチェック
↓
（3）独り立ち
・独りで一通りの工程ができるように
・ここまで約半年
↓
（4）指導者へキャリアアップ
・将来的には後輩を教える先輩としてスキルアップできます
教えてくれる先輩はスキルを持つベテランです。分からないことは何でも聞きやすく、ていねいな指導が好評です。
▼安心のフォロー体制
『停める・待つ・呼ぶ』
少しでも「普段と違う！」と思ったとき、「停める・待つ・呼ぶ」を徹底するルールがあり、すぐに設備と手を停め、先輩を呼び、かけつけてもらえる万全のサポート体制があります。先輩の的確な対応を見ながら自分もレベルアップできる好環境です。
▼工場内は
クリーンな環境で足元の油汚れなし。スポットクーラーもあり。
▼お休み充実！
・年間休日121日
・週休2日制（土日）
・年3回長期連休あり
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・ゆとりプル休暇
（3日間の年休と土日で5連休！）
・慶弔休暇
さらに…
◎育児休暇取得率／2024年度実績
・女性100％
・男性50％
・子の看護休暇あり
【 転職者インタビュー 】
▼田原工場 Oさん
2022年入社 30代
前職：工場勤務・派遣社員
「転職して正社員に」
前職も派遣としてトヨタ系の工場ではたらいていましたが、ちょうどコロナ禍に契約満了を迎えたためそのまま退職となりました。ハローワークで「正社員希望」と伝えたところ紹介されたのがFTS。当時、正社員を募集しているところは珍しかったので「きっといい会社なんだろうな…」と思ったのですが、予想は大当たり。これまでの経験を買われ、すぐに正社員として採用されました。初期研修やOJT、日々のフォロー体制がとてもしっかりしており、有休の取りやすさも段違い。まわりの人たちがあたたかく、大切にされている実感があります。日々の仕事ぶりもちゃんと見てもらい、入社後2年で班長に昇格。3人の子どもを子育て中ですが、安定した環境で安心して将来を考えることができ、また趣味のスポーツ（長年バレーボールチームに所属）も無理なく続けられ、公私ともに充実しています。
【 必須条件 】
普通免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方歓迎！】
・自動車業界に興味ある方
・体を動かすことが好きな方
・あいさつができる方
・地元で活躍したい方
・はじめての正社員
・第二新卒の方
・派遣から正社員へ
・パートからフルタイムへ
・脱フリーター
【こんな方が活躍中】
・異業種からの転職者
・サービス業
・建設や設備業
・倉庫作業
・物流、ドライバー
・リフトオペレーター
・小売業
・営業職
・警備員
・20代、30代、40代
・男性女性ともに活躍
◎時間をかけて人を育てる教育カリキュラムが充実しています。
実働時間：1日あたり7時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
交替制／一週間交替
勤務パターン
（1）6:25～15:05
（2）14:00～22:40
（3）22:00～翌6:40
休憩時間：65分
残業あり：平均20時間程度／月
完全週休2日制（土・日）
会社カレンダーによる
大型連休／春季・夏季・冬季長期休暇
特別休暇／リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ゆとりプル休暇
その他／産休、育休、産後パパ育休、子の看護休暇
有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定により年5日以上有給休暇消化
ほとんどの人が毎月有給休暇を取得しています
〇年間休日121日
豊鉄渥美線「老津」駅より車で10分（希望しない転勤なし）
基本給：月給 20万2000円 〜 27万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当：全額支給 ※会社規定による
超過勤務手当
家族手当（家族手当 第1扶養 19,500円、第2・3扶養 5,500円、第4扶養以下 5,000円/人）
〇 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし）
昇給： 年1回（4月）
賞与： 年2回（7・12月、5.4ヶ月分※前年度実績)
■モデル年収例：目安としてご参照ください
25歳：年収490万円
（月給23万8000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 ／扶養1人）
30歳：年収500万円
（月給24万7000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 ／扶養2人）
35歳：年収556万円
（月給27万2000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 ／扶養2人）
上記はすべて月20時間の残業代を含む
（月により残業時間の変動あり）
【福利厚生】
・退職金制度
・定年60歳（ 65歳まで定年延長有り）
・寮あり（上限2年）
・自動車購入資金貸付
・住宅資金融資
・各種契約保養所
・選択式福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円/年）
＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者研修
・階層別研修
・技術者課題研修
・教育文化室利用補助
・通信教育修了者受講料補助
・TOEIC(R)テスト団体受験制度 等
＜その他＞
・「職レク援助金」：コミュニケーション促進のために、職場毎のレクレーションに対して、会社から補助金が支給されています。
『エネルギー総合システムサプライヤー』として最高レベルの技術力を持ち、国内トップシェア。健康が全ての源泉であるという考えの下、温かくリラックスした雰囲気で「健康経営活動」を推進。人生を豊かにする「ワークライフバランス」の取れた働き方を目指します。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
駐車場含む全面禁煙
応募フォームよりエントリー
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履歴書・職務経歴書の提出
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書類選考
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適性検査を実施（Webで行います）
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本社または勤務地での面接
1回のみ
スーツ必要なし
オフィスカジュアルでOKです
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採用内定
不明な点はメールまたは電話にてお問い合わせください
勤務開始日は相談に応じます
【1日選考会・説明会実施について】
日程：6/21（日）9:00～12:00（最長）※8:45集合
会場：株式会社FTS本社工場（愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地）
詳細：9:00～９:20 会社説明
9:20～9:30 （休憩）
9:30～12:00 個人面接（15分/人）
※人数によっては集団面接（30分/1グループ）
※面接は1回のみの予定
▼選考ステップ
書類選考→適性検査選考→説明会・面接選考→合否通知
→（合格の場合）労働条件通知→採用
＜説明会参加希望の方へ＞
①応募完了後、弊社からメールにてご連絡致します。
参加者把握のため、ご希望の場合は『参加希望』とご連絡お願い致します。
②選考に参加する方は履歴書・職務経歴書を期日までに下記メールアドレスへ送付をお願いいたします。
※送付期限：6/11（木）〆切
※履歴書に希望勤務地（豊田地区の場合は、希望工場）を第3希望までご記入お願い致します。
※勤務地：豊田地区（本社工場・豊田工場・広田工場）、田原地区（田原工場）
