学研グループの成長を支える経理職！
ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築きませんか？
医療従事者向けのe-ラーニング制作・販売で【2年連続導入院数No.1】を達成した当社。
お客様に寄り添うパートナーとして、確実な成長を続けています。
その成長を支える経理チームの一員として、あなたのスキルを活かしてみませんか？
ワークライフバランスを叶えながら、長く活躍できる環境が整っています。
■主な業務内容：
ご経験やスキルに合わせて以下の業務をお任せ致します！
いきなり全てのお仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
・請求登録・請求書発行
・入金管理
・領収書発行
・振込業務
・見積書・領収書発行
・業務改善・RPA化 など
その他、取引先との契約管理など一部総務関連の業務も、管理部メンバー同士で協力しながら進めます。
■ご入社後の研修体制：
入社後は会社概要／サービス理解のための基礎研修を行い、そのあとOJT研修で先輩社員による業務フロー等を習得いただきます。
ご経験、スキル等に応じた業務をお任せしながら、ゆくゆくは幅広い業務に関わっていただきます。
■働き方について
・完全週休2日制
・週2日の在宅勤務あり（入社3ヶ月経過後）
・残業月平均5～20h程度（20時以降の残業は原則禁止）
・フレックスタイム制
ぜひお気軽にご応募ください！
■組織構成：
・管理部門全体：20名（中途入社のみ）
・年齢層：20代～50代の幅広い年齢のメンバーが在籍
・雰囲気：営業・制作と連携が密で、部署を超えたチームワークを重視しています
■当社について
「医療・看護分野の教育支援活動を中核として世界の医療水準の向上に寄与し、人類の健康福祉に貢献します。」というビジョンを掲げ、2011年に設立された当社。
学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)の提供と歯科クリニック向けのWebサイト制作を行っています。
私達の使命は、教育コンテンツの提供を通じて、医療従事者の力を最大限に引き出すために全力を尽くすことです。
私たちが目指すのは、ただのサポートではなく、真のパートナーシップです。
【活かせる経験・知識】
・経理での実務経験
・簿記3級以上
・金融業界での業務経験
・PCスキル／弥生会計などの利用経験
【こんな方なら大歓迎】
・丁寧かつ慎重に数字を扱える方
・コミュニケーションをしっかり取れる方
・チームワークを大切にできる方
・日々の業務を行いながら、作業時間を削減する改善案を提案できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
完全週休2日制（休日：土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：120日
＜休暇＞
年次有給休暇
GW
ワークライフバランス休暇（5日間）
年末年始休暇
計画年休（年5日）
産休育児休暇（実績あり、育休後復帰率100%）
介護休暇
子の看護休暇（有休）
ボランティア休暇
JR山手線、東急池上線／五反田駅から 徒 歩5分
基本給：月給 26万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年実績3.5か月分／年）
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
退職金制度：確定拠出年金
カフェテリアプラン（年8万円）
■25歳（ボーナス2回を含む）：410万円
■30歳（ボーナス2回を含む）：470万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
経験・スキルを考慮いたしました上で決定します。
【福利厚生】
■奨学金代理返済制度
■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設
■資格取得支援制度
■オンラインカウンセリング制度（Smart相談室）
■歓送迎会費用補助制度
■永年勤続表彰制度（賞与）
■弔慰金・見舞金制度
■インフルエンザ予防接種（全額補助）、インフル・コロナ検査費用補助
■グループ社員持株会
■学研グループの社内割引販売
■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険
■GLTD（休職者のための所得補償制度）任意上乗せプラン
■従業員紹介制度
■「健康経営優良法人2026」に認定
配属先の管理部は全員が中途入社の社員となります。
連携を取り合いながら、和気あいあいと業務に取り組んでいます！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
