社内SE 進学塾の情報システム部門/年休126日/残業月7h以内/完全週休2日制/賞与年2回
正社員/業種未経験OK/完全週休2日/残業月20h以内
子どもたちの学びを支えるのは、講師だけではありません。
マイページのログイン方法がわからない…出欠連絡システムをもっとわかりやすくしてほしい…PCが動かない…デジタル化が進んだ教育現場では、お客様や職員から様々な要望が生まれてきます。その声に耳を傾け、日々のIT機器整備にはじまり、塾の運営や成績に関わるシステムをより良いものに改善していく。
そんな、講師とは違う立場で子どもたちの学びを支えているのが当社の社内SEです。
「SAPIX YOZEMI GROUP」の一員として、進学塾「SAPIX」をはじめ、多様な教育事業を手がける当社。IT活用にも注力し子どもたちに最適な学びを提供していく中で、社内SEは不可欠な存在です。職員用システムや生徒マイページの管理改修、ネットワーク運用保守、問い合わせ対応など多岐にわたる業務を、経験やスキルに合わせたチーム制で分担しています。
IT関連を取りまとめる社内唯一のポジションで、社員や講師から大いに頼りにされます。子どもたちの何気ない日常の学びは、“教室の外”で働く大人たちの仕事により支えられているのです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
社内SE 進学塾の情報システム部門/年休126日/残業月7h以内/完全週休2日制/賞与年2回
【仕事内容】
小中高生向けの進学塾「SAPIX」をはじめ、様々な教育事業を手がける当社。あなたには、組織内のIT関係全般の管理・運用をお任せします。入社後は先輩と一緒に簡単な業務から取り組み、徐々にできることを増やしていきましょう。
—— 具体的な業務内容 ——
<インフラ関連業務>
・社員のPCや周辺機器、ネットワークなどのヘルプデスク
・業務PCおよび周辺機器の発注手配、保守契約、故障対応、納期調整
・ベンダーおよび取引先との業務調整等
・ハードウェアおよびソフトウェア、サービス導入に関する対応
・Webフィルタリング管理
<カスタマー関連業務>
・サポートセンターに寄せられる、お問い合わせ対応、HPに関する打ち合わせ、SaaS選定、資料作成
・問い合わせ対応(メール中心)
・お客様の情報管理
・HP制作やシステム改修時の、担当部署とベンダーの仲介(要望打合せ、要件内容確定、開発スケジュールの調整など)
※開発自体は委託業者が行います。
<システム関連業務>
・社用システムのID/権限管理
・社内の部署や校舎からのシステム運用に関する問い合わせ対応
・新規システム開発時やシステム変更時の、担当部署とベンダーの仲介
(要望打合せ、要件内容確定、開発スケジュールの調整など)
・ノーコードツールを使用したシステム開発 および 現場職員の開発補助、質問対応
・データ抽出 など
《従事すべき業務の変更の範囲》
【雇入れ直後】
部署業務 他
【変更の範囲】
会社の定める業務
【応募資格】
大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 大卒以上(短大・専門卒の方、ご相談ください)
- 1年程度のシステムに関する経験がある方
\活かせる経験・スキル/
【インフラ関連】ヘルプデスク・PCキッティング・運用保守・インフラエンジニア、Azure/Entra/ Zabbix/VMwareなど
【カスタマー関連】マニュアル制作、HP作成、HTML/CSSの知識、webデザイナー、上流工程、ノーコードツールによる開発、RPA/EAI/ETLの業務利用など
【システム関連】ITパスポート/基本情報技術者/Java/PHPなど
\こんな方にピッタリです/
- 教育業界に貢献したい方
- 人の役に立つ仕事をしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
- コミュニケーションを取ることが好きな方
- 現在IT業界勤務で、残業時間・客先常駐・リモート勤務にお悩みの方
【募集背景】
—— この先も、子どもたちの学びを支えるために ——
小中高生向けの進学塾「SAPIX」をはじめ、個別指導塾「PRIVATO」や幼児教室など、幅広い教育事業を手がける当社。圧倒的な合格実績により、たくさんのお客様にご支持いただき、新規校舎も開校しております。
この先もより多くの子どもたちに、より良い教育を提供するためには、バックオフィスの体制強化が必要不可欠。そこで今回、組織内のIT関係全般の整備を手がける社内SEを増員することとなりました。経験を活かした転職で、ワークライフバランスを整えたい方、ぜひご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
東京都渋谷区代々木1-55-1
【交通】
各線「代々木駅」より徒歩2分
小田原線「南新宿駅」より徒歩4分
《就業場所の変更の範囲》
【雇入れ直後】
本部(東京)
【変更の範囲】
勤務場所の限定なし
【勤務時間】10:00〜18:30(実働7時間30分・休憩1時間)
\プライベートも充実!/
基本的に残業しないことを前提に業務を進めるため、残業時間は月7時間未満。仕事後も、アニメやゲームを楽しむ、ペットや家族と過ごす、スポーツで汗を流す、カフェで勉強する、映画館に行く…など充実した時間を過ごすことが可能です!
【給与】
月給255,900円〜+賞与年2回
※上記には、一律支給の住宅手当月1万9900円を含みます。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します
※その他、通勤・家族・超過勤務手当等の支給あり
<年収例>年収500万円以上(入社10年/総合職/課長)
年収380万円以上(入社5年/総合職/主任)
【休日休暇】
\年間休日126日/
└基本的に土日祝休み。2〜3ヶ月に1回程度土日祝勤務があります。(振替取得)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇(3日)
- 慶弔休暇
- 有給休暇(1日/半日/1時間単位での取得可能)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得率女性100%、男性70%※2024年度実績)
- 介護休暇
- 治療休暇
- 5日以上の連続休暇の取得も可能です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(7月)
- 賞与年2回(6・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
- 交通費全額支給
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
—— 各種制度 ——
- 退職金制度
- 選択制確定拠出年金制度
- 職員割引制度
- 生命保険・損害保険団体申込制度
- 慶弔見舞金制度
- 育児短時間勤務(中学校就学始期に達するまで)
- 介護短時間勤務
—— その他 ——
- オフィス内禁煙
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種
【入社後の流れ】
\マンツーマンでお教えします/
入社後は、OJT研修として先輩が業務の流れをイチからレクチャー。リモート勤務がなく先輩とは常に隣で業務を行えるので、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。
はじめは、問い合わせ対応からスタート。マニュアルをもとに、先輩が行う業務をみて、徐々にコツをつかんでいきましょう。およそ入社から2〜3ヶ月経てば、一連の業務の流れが身に付きます。その後は半年〜1年かけてひとり立ちを目指していただく予定です。
【配属部署】
システム部は5つのチームに分かれています(各チーム5名前後)。意見交換や資格取得に向けての動きが活発で、社内常駐ならではの所属感に安心できる環境です。中途入社が多く今回入社される方のお気持ちも経験済み。不安な事があれば気兼ねなく相談してください。
—— 先輩たちの声をご紹介 ——
日々問い合わせ対応を通して現場のお困りごとを解決しているので、「自分が子どもたちの学びを支えているんだ」という実感を得やすいです!
システムの開発自体は行いませんが、ベンダーさんに対しては現場の声をもとに改善提案を行えるので、前職の開発経験がしっかり活きています!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
教育業界において、確かな存在感を放つ「SAPIX YOZEMI GROUP」。同社は、その中核となる進学塾「SAPIX」の運営を主に手がけています。取材ではその特徴について詳しくお伺いしました。
SAPIXの最大の強みは教材の質の高さ。なんでも各学校の試験における出題傾向を踏まえた独自の教材を開発しているのだとか。実際、圧倒的な合格実績を実現しており、生徒数は年々増加しているといいます。
また、模擬試験が充実していることも強みのひとつ。頻繁に行われる模擬試験により、生徒は自身の学力の進捗をチェック。実際の試験に近い形式での練習ができるので、本番の入試でも実力を発揮しやすいそうです。
今回募集するのはそんなSAPIXの運営をバックオフィスから支えるポジション。塾の円滑な運営は社内SEの存在抜きには語れません。そのため、入社後には貢献実感のある充実した毎日を送れるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 教育現場を支える誇らしさがあります。
社内SEは組織内のITに関するお困りごとを一手に引き受けるポジションです。たとえば、「PCが急に起動しなくなってしまった」というお問い合わせ。日々の業務ではPCやアプリを頻繁に使用するため、こうしたトラブルは子どもたちの学びの大きな妨げとなってしまいます。そのため、社内SEが行う対応は、講師たちの業務を支えることにとどまらず、最終的に子どもたちの学びを守ることにつながるのです。
また、校舎で使用しているシステムに関して、現場の声をヒアリングし、改善提案を行うこともあるのだとか。「自分の仕事が子どもたちの日々の学びを支えている」という誇りを感じられるでしょう。
【厳しさ】 責任重大な仕事です。
SEは社内で唯一のポジションであり、組織内のIT関係の業務を包括的に担っています。システムの開発自体はベンダーにお任せしていますが、トラブルの対応は全て自分たちで完結しなければなりません。また、社員をはじめ、生徒や保護者など、多くの人の個人情報を扱う必要もあるので、セキュリティ対策を抜かりなく行う必要があります。そのため、気をひきしめてお仕事をする必要があります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 相手に寄り添った対応ができる方
社内SEは、いわばシステムまわりの「なんでも屋さん」。明確な責任分界点がないからこそ、相手に寄り添った思いやりのあるコミュニケーションや対応ができる方は活躍できるでしょう。
【向いてない人】 一人で黙々と仕事に向き合いたい方
SEと聞くと一人で作業を進めていくイメージが強いかもしれませんが、同社の社内SEは社員をはじめ、システム開発を手がけるベンダーなど様々な人と連携する必要があります。そのため、一人で黙々と仕事に向き合いたい方には向いていないかもしれません。
