事業所名
エクスペダイターズ・ジヤパン カブシキガイシヤ
エクスぺダイターズ・ジャパン株式会社
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園一丁目７番６号 ＫＤＸ浜松町プレイス５階
最寄り駅１
地下鉄 大門駅
会社の特長
１９７９年設立、米国エクスぺダイタ一ズインターナショナルの日
本支社です。ＮＹＳＥ上場。全世界３３５拠点。社員数グローバル
で２０，０００人以上。国内拠点は東京・成田・大阪・名古屋。
ホームページ
https://www.expeditors.com/ja
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
【通関部に所属し、国際航空貨物・海上貨物の輸出入に関わる通関業務を担当
いただきます】
航空貨物・海上貨物の輸出・輸入通関業務（税関検査立会等現場作業も含む）
申告データ集計、および顧客への各種レポート作成業務
顧客および輸送業者、社内他部署との業務連絡（メール・電話・チャット）あ
り
【変更範囲：会社の定める業務】
あれば尚可
英語の読み書きに抵抗の無い方
※必須：留学生はＮ１（ビジネスレベルの日本語能力）
〒105-0011
本社（東京都港区芝公園１－７－６ＫＤＸ浜松町プレイス５Ｆ）又
は成田オフィス（千葉県山武郡芝山町岩山２３１３－４）
※特記事項に記載あり、転勤範囲も同じ
最寄り駅
大門駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル１階に喫煙ルームあり
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
成田オフィス勤務はマイカー通勤可です
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中、臨時的受注、災害時対応、クレーム対応の場合
月６０時間・６回まで、年６００時間まで延長可。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２月３０日～１月３日の５日間）、夏季休
暇（３日間）
応募方法：応募書類をメー
ル送付願います、折り返し
ご連絡します。
〒105-0011
東京都港区芝公園一丁目７番６号 ＫＤＸ浜松町プレイス５階
最寄り駅
地下鉄 大門駅
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当
Ｅメール
私たちは米国シアトルに本社を置く、グローバルロジスティック企
業「Ｅｘｐｄｉｔｏｒｓ」の日本法人です。”Ｏｒｇａｎｉｃ Ｇ
ｒｏｗｔｈ”の理念のもと企業買収や合併を行わずに、自分たちの
力で組織を拡大してきました。日常的に海外ともやり取りが発生す
るため、グローバルに活躍しているという実感と同時に、英語スキ
ルを活用しながら磨くこともできます。働きやすく、国際色豊かな
環境で長期的キャリアを築いていきませんか？
Ｅｘｐｅｄｉｔｏｒｓ Ｃｏｍｐａｎｙ Ｏｖｅｒｖｉｅｗ
ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／Ｋｗ０ＹＵｏ３ＨＱ＿ｓ
◎賞与は年５回、但し初年度は年２回（会計年度は１～１２月）
◎試用期間：３ヶ月（同条件）
◎有給休暇は試用期間終了後（入社３ヶ月後）に１０日付与します
◎働き方改革への取り組み】
・残業時間の削減も業績賞与の評価対象
・女性 男性ともに育児休暇取得実績あり
◎就業場所：浜松町オフィスまたは成田オフィス勤務になりますが
、面接時での相談ベースになります。
◎選考プロセス：書類選考⇒面接（１～３回）、最終面接の前に英
作文を実施
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.4年
従業員の平均年齢（参考値）
41.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後５日間の新入社員研修、配属部署にてＯＪＴ
ＰＣ等を利用しての年間５２ＨＲ社内トレーニング
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年４回所属部署マネージャーとの１ｏｎ１面談制度
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
該当者（対象者）航空危険物取り扱いの国際資格
海上危険物取り扱いの社内資格
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
