事業所名
カブシキガイシャ ヒルマモッコウショ
株式会社 蛭間木工所
所在地
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町１丁目２５２８
最寄り駅１
新桐生駅
会社の特長
「ものづくり・ひとづくり・まちづくり」を根本理念におき今年で
７５期を迎える。歴史を重んじながらも常に新しいことへの挑戦を
行っています。平均年齢３７歳で社員の半数が２０～４０代です
ホームページ
http://www.hiruma-mokkousyo.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊広沢工場：パチンコ、パチスロの筐体の組立加工
ゲーム機の筐体組立・加工
＊境野工場：特注キャビネット・洗面化粧台部材・カウンター等
＊赤堀工場：住宅用階段・集成から塗装まで
・赤堀工場にて住宅用階段等の営業、新規開拓、顧客のフォロー 等
・広沢工場、境野工場、赤堀工場全体の生産管理業務
※入社後研修した後に、適性に応じて配属させていただきます
◆働き方改革関連認定企業◆ 「変更範囲：変更なし」
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
ＣＡＤあれば尚可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町１丁目２５２８
最寄り駅
新桐生駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
社内カレンダー
完全週休二日制（土曜日・日曜日）
ＧＷ・年末年始・お盆休み有
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月23日 13時00分〜
説明会開催場所
美喜仁桐生文化会館４階
（桐生市市民文化会館）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町１丁目２５２８
最寄り駅
新桐生駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ヒルマ トモコ
担当者
蛭間 友子
ＦＡＸ
0277-52-1091
Ｅメール
「オンライン自主応募可」
自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です
※転勤範囲：桐生～伊勢崎市 ※産休・育休も充実しています
※５Ｓ活動／改善提案活動に力を入れ、クリーンで作業効率の良い
工場を目指しています ※年齢に合った人材育成を行っています
※年に１度経営方針発表があり、５Ｓ活動／改善提案活動に貢献さ
れた方々や収益向上推進テーマ標語で採用された方々には報奨金
制度があります
・前年度新卒採用なしのため、新規学卒の昇給・賞与前年度実績は
なしとなっています。
＊その他手当
家族手当：配偶者５０００円 子供一人１００００円
住宅手当：５０００円 皆勤手当：１７０００円
技能手当：千円～３万５千円 役職手当：５千円～１６万円
一般従業員の昇給実績は４，０００円です
＊社内行事
（自由参加／家族参加行事もあり多数の方が参加されます）
新年会／新入社員歓迎ボーリング親睦会／社員旅行
納涼会（家族参加）／マス釣り親睦会（家族参加）
忘年会／ゴルフコンペ（年２回）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
37.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、能力開発研修、幹部研修、リーダーズ研修、中堅リーダ
ー革新コース、マネージメント養成コース、可能思考研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
