仕事内容:
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医療法人一志会は音更町で、豊川小児科内科医院ときたのこぐま保育園の運営をしている地域密着型の医療法人♪
今回は、2026年４月にオープンする機能特化型デイサービスでの生活相談員（正社員）を募集します♪
【主な仕事内容】
- 体調チェック・見守り、トイレ誘導や移乗などの日常生活のサポート
- マシン運動やストレッチ、歩行訓練などリハビリの補助・付き添い
- 記録入力や申し送り、フロアの環境整備・送迎補助 など
- 見学・契約対応、ご家族からの相談窓口
- ケアマネ・医療機関との連絡調整
- 個別援助計画の作成・見直し、各種書類の作成・管理
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\\機能特化型デイサービスについて//
高齢者の身体機能の維持・向上に特化した“リハビリサービス”です。
高齢者の方が数時間だけ通って、集中的に運動・訓練を行う場になっています。
介護職員は、理学療法士などの専門職と連携しながら、
マシン運動や歩行練習のサポート、トイレや移動の介助、見守り・声かけを通じて、
「今の暮らしをどれだけ長く続けられるか」を一緒に支えていきます。
\\４月開業の当施設について//
十勝の冬は、外出が減り、体力も気持ちも落ちやすい——だからこそ《医療法人一志会》は、 小児科・内科・保育園で培った地域密着の目線で、運動とコミュニケーションに特化した機能特化型デイサービス及び、シニア向けトレーニング施設を立ち上げます。 日常生活に少し支援が必要な方から一部介助が必要な方までを対象に、健康寿命を伸ばし、孤立させない「まちのリハビリ拠点」をつくっていきます。
\\運営主体の医療法人社団一志会について//
小さなクリニックなのに、救急の患者さんも受け入れる——そんな心意気が私たちの原点です。こどもの熱、親御さんの体調、お年寄りの慢性疾患まで。誰もが安心して頼れる「まちのお医者さん」でありたいと願っています。さらに、病児保育や保育園の運営を通じて、こどもを預けながら親御さんが診療を受けられる環境を整え、地域の暮らしを支えていきたいと考えています
アピールポイント:
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◎ 子育て世代に嬉しい！当院ならではの独自医療補助制度
定期健康診断の無償化、従業員様・そのお子様の急な体調不良の際の通院費を補助、病児保育「わっか」を無償で使用できる制度、「きたのこぐま保育園」でのお子様の保育料補助なども完備◎
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◎ 賞与年3回・住宅手当も！
あなたの経験や、頑張り次第で、給与でしっかり還元いたします♪
小規模医療法人では、珍しく人事制度の導入、D X推進も◎
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◎ 入浴や食事介助がないので、身体的負担が少ない
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◎要介護度が比較的軽い、元気な利用者様が中心
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◎ 多様な経歴の出身者が活躍♪地域医療を支えるためそれぞれの専門性・意見を尊重
当院では、医師・看護師・保育士・心理士・医療事務など様々な職種の方がそれぞれの専門性を尊重し合いながら、働いています♪
連携不足や、誰かが誰かに仕事を押し付けることがないよう、働きやすい職場となるよう環境を整備しています。
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◎ 自由裁量であなたのキャリアを存分に活かしてください
当医療法人では、4月開業にあたり、初めての生活相談員を応募しております。小規模ながら、あなたの専門性で、「十勝の高齢者の方々へ」「一人にしない医療」の実現にお力添えください！
求める人材:
《必須条件》
生活相談員（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員）
《歓迎資格・経験など》
介護職／介護職員／ヘルパー／訪問介護／夜勤／デイサービス／社会福祉施設のご経験者
ヘルパー１級／ヘルパー２級の資格をお持ちの方
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勤務時間・曜日:
月・火・水・木・金 8:00~17:00
休暇・休日:
- 年次有給休暇
- 冬季休暇
- 介護休暇、産休・育休制度も整備しております
勤務地:
禁煙
シフト制での勤務となり、出勤日数や時間については相談可能です。
アクセス:
最寄りの十勝バス木野大通８丁目駅より徒歩で1分
車通勤可（無料駐車場有・通勤手当有）
給与:
- 賞与3ヶ月~
- 残業手当
- 通勤手当
- 住宅手当
- 退職金制度あり
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 昇給制度あり
- 年次有給休暇あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 独自医療補助制度
- 退職金制度あり
- 健康診断実施
その他:
勤務開始日の相談可◎
4月開業予定ですが、入社時期などはお気軽にご相談ください
雇用形態: 正社員
給与: 186,000円 - 286,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
