ー このお仕事のポイント＊⁺。
＊オンコール対応なし！実務経験が浅くても◎
＊賞与年2回・計4.3ヶ月分！手厚い待遇でお迎え
＊先輩社員がOJTでサポート！少しずつ成長を
＊有休消化率90%以上！プライベートも充実◎
＊入居者様の笑顔と感謝の言葉がやりがいに！
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特別養護老人ホームでの看護は、
入居者様のありのままの生活に寄り添い、
穏やかな日々をスタッフ一同で支える
一体感がある現場です。
経験が浅い方やブランクがある方も、
OJTを通して少しずつ業務に慣れて
いけるのでご安心ください◎
スキル以上に、介護スタッフ等と
協力し合える温かいお人柄を
重視しています＊。
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【仕事内容】
兵庫県小野市で45年以上の歴史を持つ「特別養護老人ホーム 青山荘」にて、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。
～～ 具体的には
〇日々の健康管理：
バイタルチェックをはじめ、お薬の管理や経管栄養の対応などを行います。
〇スタッフ間の連携：
介護職など他のスタッフと声を掛け合い、互いにフォローしながら業務を進めます。
～～ 入社後について
まずは先輩スタッフがOJT形式で丁寧にお仕事をレクチャーします。一人で抱え込まず、わからないことはすぐに相談できる体制が整っているため、少しずつご自身のペースで成長していける環境です。
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【経験豊富な先輩がいて安心】
ご経験が浅い方やブランクがある方に対して、いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後は先輩スタッフがOJT形式でサポートに入り、施設での仕事の流れや対応方法を丁寧にお教えします。わからないことがあればすぐに質問できるため、無理なく少しずつ業務の幅を広げていくことができます。
【スキルよりもお人柄を重視】
今回の採用は、これまでの実務スキル以上に「お人柄」を大切にしています。病院での治療目的の看護とは異なり、生活の場である特養では、利用者様やご家族の意向を尊重することが重要です。周囲との摩擦を作らず、多職種とフランクにコミュニケーションを取りながら、協調性を持って働ける方を心よりお待ちしております。
【オンコールなしで負担を軽減】
スタッフの働きやすさを向上させるため、今回の募集からオンコール対応をなくした新しい体制へと変更しました。夜間帯の電話対応や急な呼び出しを心配することなく、オンとオフの切り替えをしっかりと行えます。残業も日々の記録作業などで1日30分程度と少なめなので、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。
【有給取得率90%以上の実績】
仕事だけでなく、プライベートの充実も諦めない働き方が叶えられます。月9日の公休に加えて有給休暇が取得しやすく、その消化率は90%以上を誇ります。スタッフ同士で相談し、シフトを調整して連休を取得することもできるため、旅行や家族とのイベントなど、ご自身の予定にもしっかりと対応できる、ゆとりある職場環境です。
【思いやりのある温かい職場】
正看護師や准看護師といった資格による格差はなく、フラットな社風。張り詰めた空気ではなく、穏やかな距離感で話し合える働きやすい環境です。ご入社していただいた際には、入居者様から自分の担当外の相談を受けた際も「別のスタッフを呼びますね」と柔軟に対応していただければと思います。
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ー 特別養護老人ホーム 青山荘について＊⁺。
昭和55年開設、小野市で地域福祉に貢献する「特別養護老人ホーム 青山荘」。自然光が差し込む明るい施設内は、スタッフの笑顔とあいさつに溢れています。私たちの基本理念は、「入所者・利用者様の人格を尊重し、人権を守る」こと。田舎料理や小旅行など、利用者様の「楽しみと安らぎ」を大切にしたケアを実践しながら、チームワーク抜群の温かい職場で、あなたも一緒に働きませんか？
＜福祉施設での勤務経験なくてもOK＞
2～3年以上の看護実務を積まれてきた方を募集しています。
【必須】
※看護師免許または准看護師免許
※看護師として実務経験が2～3年以上ある方
【歓迎】
・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
・夜勤なしで安定した収入を確保したい方
・常に誠実な対応を心掛けられる方
・チームワークを大事にできる方
＜採用担当からのメッセージ＞
「今回は経験が浅い方やブランクがある方も幅広くお迎えし、OJT研修を通して丁寧に育成していく方針です。焦らずご自身のペースで業務に慣れていただければと思います。培ってきたスキルを活かし、利用者様の穏やかな生活を一緒に支えていきませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。」
総労働時間：1ヶ月あたり155時間
9:00〜17:30(実働7時間15分、休憩75分)
※残業1日平均30分程度
～～ 1日の流れ
▼9:00 出勤
▼9:30 夜勤スタッフからの申し送り確認
▼10:00 バイタルチェック、回診介助
▼12:45 お昼休憩（60分）
▼13:45 配薬・注入、処置
▼15:00 記録作成、カンファレンス
▼16:00 夕方休憩（15分）
▼16:15 業務再開
▼17:30 退社（記録状況などにより30分程度の残業あり）
週休2日制（月9日公休／シフト制勤務）
【年間休日】
108日
【休日休暇】
＊有給休暇
（JR「青野ヶ原駅」より徒歩約10分 / JR「粟生駅」より車で約10分） ★車通勤OK（駐車場代の自己負担なし）
基本給：月給 20万500円 〜 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定いたします。
※特殊業務手当・処遇改善手当：7500円〜3万円を上記給与に含む
＜他、各種手当など＞
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費規定支給
◆年末年始手当
【看護師のモデル年収】
1年目：年収 309万円（月給20万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当）
3年目：年収 324万円（月給21万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当）
5年目：年収 340万円（月給22万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当）
【福利厚生】
〇昇給年1回
1月あたり5,000円
毎年昇給します！
〇賞与年2回(前年度実績/計4ヶ月分)
〇各種社会保険完備
〇資格取得支援制度あり（喀痰吸引など）
〇退職金制度あり
〇年末年始手当あり
〇交通費規定支給
〇車通勤可(駐車場あり)
〇制服貸与あり
〇再雇用制度あり(70歳まで)
〇家賃支援制度(賃貸：2万円/月・持ち家：3000円/月)
経験豊富なスタッフが多数活躍しており、資格の壁を感じさせないフランクな雰囲気です。分からないことがあれば気兼ねなく相談してOK！連携してお互いをフォローし合えるコミュニケーションを築いていってくださいね＊。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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[3]採用
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