フラット （ゴウドウガイシャ ディバージョン）
ふらっと（合同会社 ｄｉｖｅｒｓｉｏｎ）
〒522-0038
滋賀県彦根市山之脇町２８－１ シャトル弐番館
パート
パート
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
『２０２５年１１月に新規オープンした事業所です。
土日祝休み★ 夏休み等の期間勤務相談可！！』
●児童発達支援（療育）・放課後等デイサービス・保育所等訪問支
援を行う事業所でお子さんの指導や支援を行っていただきます。具
体的な業務は以下の通りです。
●定員ＭＡＸ１０名
「個別支援計画に基づく児童の指導、訓練」「支援記録等の作成」
「保護者対応」「児童の送迎」「関係機関との連絡」その他
＊送迎業務は状況によります。（相談に応じます）
★応募を希望する場合は、安定所の紹介状の交付を受けてください
＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無し
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒522-0038
滋賀県彦根市山之脇町２８－１ シャトル弐番館
最寄り駅
近江鉄道 彦根口駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害児通所支援施設での勤務経験や、保育所等で障害児保育に携わ
った経験があることが望ましい
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル、パワーポイントなどが一定程度使えること
必要な免許・資格
免許・資格名
児童指導員任用資格
いずれかの資格を所持で可
1,250円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,450円
児童福祉施設での経験年数５年以上の保育士・児童指導
員の方は資格・経験に応じた手当あり
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間が６時間を超える場合に休憩あり
１４時から１８時の時間帯に勤務できる方歓迎
学校長期休み時のみ勤務対応可（お問い合わせ下さい）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業・保育所等訪問支援
事業を行う事業所です。障害を持つ児童や、支援を必要とする児童
を対象に生活能力向上のための訓練や支援を行います。
会社の特長
代表者は認知行動療法を専門としたカウンセリングルームを２０年
以上経営してまいりました。相談支援事業所の経営も行っており、
福祉部門の事業拡大を目指しています。■ＰＲ動画あり
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒522-0038
滋賀県彦根市山之脇町２８－１ シャトル弐番館
最寄り駅
近江鉄道 彦根口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
求人担当係
担当者（カタカナ）
ホリエ
担当者
堀江
Ｅメール
オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワーク
紹介状は不要。
オンライン自主応募以外の方は、履歴書や職務経歴書はメールにて
送付してください。ハローワーク紹介状は面接当日に持参してくだ
さい。
受付しました応募書類については、求人者の責任において廃棄させ
ていただきます。
＊有給休暇は法定通り付与
＊勤務状況により加入保険が変わります
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当事業所「ふらっと」の代表は、スクールカウンセラーや精神科で
の勤務経験を経て、彦根市内で２０年に渡り、認知行動療法専門の
カウンセリングルームを運営してまいりました。児童や思春期の年
代の方へのカウンセリングの経験も豊富です。
その知見を活かして「困りごと」が大きくなる前に、もっと身近で
、もっと多くの時間、子どもたちの「今の生活」をまるごと見つめ
ながら、日々の中で自然に支援ができる場を作りたいと考え、児童
発達支援・放課後等デイサービスを立ち上げることにしました。
障害特性に基づいた専門的な発達支援を提供するための知識や経験
をお持ちの方を求めています。
主婦の方や小さなお子さんがいる方でも、無理なく働きやすい職場
環境を作りたいと思っています。お気軽にお問合せください。
あり
職務給制度の内容
専門的支援加算の対象となる資格・経験をお持ちの方には手当あり
業務に係る知識・技術の習得に必要な研修の受講について、受講費
の助成があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修、
強度行動障害者支援者養成研修、相談支援従事者研修
などの受講費助成
従業員の育児や介護と仕事の両立を支援するため、育児・介護休業
、出生時育児休業、子の看護等休暇・介護休暇、育児や介護のため
の所定外労働の免除、時間外労働・深夜業の制限及び育児・介護短
時間勤務等に関して規程を設けています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
