【必須資格・経験】
営業経験、または販売・接客など顧客折衝経験をお持ちの方
（業界・商材不問）
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社会インフラを支える電設資材のルート営業【福岡】創業70年黒字／既存9割／年休129日／土日祝休み
【仕事内容】
同社での既存顧客へのルート営業をお任せします。
【具体的には…】
■顧客先へ訪問し、カタログや商品を用いての提案活動（既存:9割、新規:1割）
※1人当たりの取引先数は約50～80社、そのうちメイン顧客は20～30社程です。
■見積書作成
■社内関係部署との連携（見積もり依頼や発注業務、納期調整等）など
※夜間の現場調査が発生する場合は、事前にスケジュール調整の上決定し翌日は休暇を取得いただきます。
└案件にもよりますがほとんど発生しません。
※入社後は2～3か月本社にて研修を予定しています。(研修期間中の住居はご用意いたします)
＜取り扱い商材＞道路や鉄道などのインフラで使用される電気設備資材(ケーブルラックや支柱、照明支持具等)
└案件により異なりますが、数十万円～数億円単位の商材を取り扱っています。
＜顧客＞大手サブコンや電気通信会社、道路公団、NEXCO、官公庁など
＜担当エリア＞九州エリアでの深耕営業
※宿泊を伴う出張はほぼございません。
【この仕事で身につく力】
・顧客との信頼関係を築く提案力
・一品一様の製品を扱う課題解決力
・社内外をつなぐ調整力・折衝力
将来的には、営業の中核人材としての活躍を期待しています。
【働きがい】
既存顧客に対する営業活動がほとんどであるため、自身の行動でさらなる信頼関係を構築していくことができます。
また、同社の高い対応力は評価も高く、営業職として顧客のニーズを幅広く引き出し、対応する事が可能です。
ぜひ自分なりの営業スタイルを確立していってください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
課長(50代男性1名)/係長(40代男性2名)/主任(30代男性1名) 営業事務：係長(40代女性1名)/主任(30代女性1名)
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：400～520 万円 月給制 基本給：222800円残業代：全額支給 一律（固定）手当：諸手当 18000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（昨年実績４ヶ月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度／社内旅行／財形貯蓄制度／インフルエンザ予防接種(全額会社負担)／健康診断／借り上げ社宅制度／積立有給制度／育児・介護時短勤務制度
※社宅は転勤者のみ
【勤務地】
福岡県 福岡市博多区 博多駅東2丁目6番23号 博多駅前第2ビル2階
JR 博多南線 博多駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 月平均残業時間：10時間
【休日休暇】
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回
※二次のみ交通費支給
【事業内容・会社の特長】
創業70年以上黒字経営を続けるインフラ関連設備のメーカー兼商社です。
＜事業モデル＞
道路用鉄鋼資材，電線管付属品，ビニール管，継手，亜鉛鋼板の製造販売
＜納入実績＞
新名神、阪神高速、中国自動車道など
＜クライアント＞
関電工／中電工／JR西日本／九電工／官公庁／大手ゼネコンなど
＜企業の特徴＞
電設資材業界において商社とメーカー機能を持ち合わせた同社。創業70年以上の歴史を有し、創業以来黒字経営と盤石の経営基盤です。高速道路や鉄道、空港、橋梁、高層ビルなどの電力や配線資材を提供し、ビジネスを展開しています。自己資本比率も82%と健全な財務体質を維持し、安定度の高い経営を続けています。
【募集背景】
営業担当者が退職予定のため、これまで長くお取引のあるお客様との関係性をさらに深めていく次世代の営業メンバーを募集します。
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