仕事内容:
本ポジションでは、日本国内におけるデータセンタープロジェクトにおいて、プロジェクト管理（PM）サービスチームの一員として、計画・調整・進行管理・導入支援などを担っていただきます。
社内のテクノロジーチーム、コーポレート部門、およびデータセンター事業者・外部ベンダーと連携し、データセンターの新設・拡張・変更プロジェクトを推進します。
【責任と役割】
1. 設計・要件定義・分析
- 社内の調達・法務・財務チームと連携したRFP（提案依頼書）およびベンダー選定支援
- データセンターのホワイトスペース（電力・冷却）の制約分析およびレイアウト提案の作成
- 社内ITチームおよびベンダーとのラック配置・再配置（レスタック）計画の調整
- ハードウェア要件の取りまとめ
- ラック数、電力、冷却、配線などインフラ要件の算出およびレビュー支援
2. 導入・展開（Implementation / Deployment）
- データセンター構築・導入プロジェクトの進捗管理（オンサイトおよびリモート）
- 進捗レビュー、課題・不具合管理、ベンダーとの調整対応
- IT機器導入に関する変更管理および関係者との調整
- 機器搬入スケジュールおよび物流調整
- 通信回線（キャリア）導入およびテスト調整のサポート
- ネットワーク配線・パッチ作業の調整およびテスト結果確認
- 機器の撤去・廃棄対応（ポリシー準拠）およびベンダー管理
- ※実作業（設置・工事）は認定ベンダーが実施します
3. プロジェクト管理・ドキュメント管理
- プロジェクト計画の策定（スケジュール、マイルストーン、予算管理）
- ·定期的な進捗レポートおよび会議報告の作成
- 資産管理システムやラック構成図（Rack Elevation）の更新
- キャパシティ管理、予算予測、支出管理、導入状況の可視化
- SharePoint等を用いたドキュメント管理・版管理·
【推奨条件 】
- MEP（機械・電気・配管）領域の知識または関連ベンダーとの業務経験
- グローバルプロジェクトの参画経験
- ベンダーマネジメント経験
- ITインフラ（ネットワーク／サーバー）に関する理解
アピールポイント:
当社では 働きやすい固定時間制を導入しており、プライベートとの両立が可能です。年間休日は124日で、充実した休暇制度があります。
あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長できる環境をご用意しています。興味のある方はぜひご応募ください。
求める人材:
《応募条件》
- 日本語・英語ともにビジネスレベル以上の運用能力を有し、会議・メール・チャット等で円滑に業務遂行できる方
- データセンターまたはミッションクリティカル環境におけるプロジェクト管理経験
- データセンター構築・導入・テスト・引き渡しに関する知識・経験
- データセンターインフラ（電力・冷却・冗長構成）に関する理解
- 構造化されたプロジェクト管理およびレポーティング経験
勤務時間・曜日:
勤務時間：平日 9:00～18:00（休憩1時間）
休日：土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
平均残業時間：月10～20時間程度
※案件対応やメンテナンス作業により、時間外勤務が発生する場合があります
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇、育児休暇などの制度あり
アクセス:
通勤しやすい環境が整っています。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥900,000は1か月当たりの固定残業代￥64,769〜￥116,540（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給：有（年1回）
- 通勤手当支給
- 携帯電話手当 (月5,000円)
- 時間外手当 (早朝深夜、休日割増）
待遇・福利厚生:
当社では、従業員が快適に働ける環境を整えるために、以下の福利厚生を提供しています。
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 交通費全額支給
- 年間休日数 124日以上
- 有給休暇制度あり
- 資格取得支援制度
- 健康診断の実施
- 事業活動総合保険
私たちは、社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境づくりに努めています。
その他:
勤務開始日：2026年12月1日
雇用形態: 契約社員
給与: 500,000円 - 900,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
通勤の可否:
