看護サポーター／新規オープン！未経験OK！賞与3.9ヶ月＆手当充実！年休122日以上！
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業務拡大＆新施設オープン（7月予定）に伴い
一緒に働く仲間を大募集！
「オープニングスタッフとして働きたい」
「話だけ聞いてみたい」も大歓迎♪
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■ 無資格・未経験でも応募OK♪
■ 賞与3.9か月分＋豊富な手当あり♪
■ 年休120日以上＆有給消化率も高め♪
■ 食事補助や研修費用補助など福利厚生豊富♪
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＼お仕事内容／
外来または病棟での看護助手業務をお任せします。
※配属はご希望と適性を考慮の上決定いたします
▼外来での主な看護業務
◎患者様のご案内や誘導
◎診察準備、片付け
◎診療補助
◎検査、処置室へのご案内
◎書類や伝票整理
◎物品管理、補充
◎院内の環境整備 など
※電子カルテ導入済
※医療行為はありません
※複数の医師が在籍しているため、
円滑なコミュニケーションが大切になります。
▼病棟での主な看護業務
◎ベッドメイクやお部屋の清掃
◎分娩準備のサポート
◎カルテなどの情報整理
など、チームに欠かせない役割をお願いします。
看護助手は、まさに「縁の下の力持ち」。
あなたがいてくれるから、
医師や看護師は分娩や治療に集中でき、
患者様は安心して出産に挑めます。
「あなたがいてくれて、助かったよ」
医師や看護師、そして、患者様から。
そんな感謝の言葉が、
日々のやりがいになる仕事を始めませんか？
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＼かわぐちレディースクリニックについて／
医療法人紡世会が2020年に開院した産婦人科です。
「家族で分娩に臨める分娩施設」をテーマに、
女性が望む医療とサービスを整えています。
▼ 職場情報
・平均外来数：約130名/日
・受付：常時6名体制
・日勤：助産師5～6名＋看護師1名＋助手1名
・夜勤：助産師・看護師4名＋助手1名
・外来：医師5～6名＋看護師・助産師5名
・病床数：19床
・電子カルテ導入済
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＼2026年夏、新規サテライトクリニックOPEN！／
かわぐちレディース ステーションクリニック
（アトレ浦和内・駅直結で通勤便利♪）
・外来患者数：約35名／日予定
・受付：常時1～2名体制予定
・電子カルテ導入予定
※両院にて勤務可能な方が対象になります。
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【必須条件】
※無資格・未経験の方も応募可能です♪
・土日勤務が可能な方
・非喫煙者の方（産婦人科のため）
・かわぐちレディースクリニック、かわぐちレディース ステーションクリニックの両院にて勤務可能な方
＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・特別養護老人ホームやデイサービスの経験
・有料老人ホームやグループホームの経験
・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験
※医療関連の資格がある方は資格手当が出ます！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
＜外来の場合＞
・本院：08:30～17:30（実働8時間・休憩60分）
・かわぐちステーションクリニック：
(1) 09:00～18:00
(2) 11:00～20:00（実働8時間・休憩60分）
上記シフトを予定しています（確定ではありません）
※月160時間以内の変形労働勤務制
＜病棟の場合＞
(1) 08:30〜17:30
(2) 10:00〜19:00
休憩時間60分
・4週8休＋祝日（外来）
・週休2日制・シフト制（病棟）
└希望休は2日で希望は通りやすいです！
└祝日も出勤の場合があります
・年間休日122日以上
・年末年始休暇（4日）
・年次有給休暇（法定通り）
※取得しやすく、スタッフ全員毎月1日は使用しています♪
・慶弔休暇
※休日出勤時は振替休日付与
・産休・育休・介護休業制度
蕨駅よりバス10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万5700円 〜 24万6100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万円
【給与】
基本給：185,700円～246,100円
給与に含まれる一律手当
・調整手当：25,000円～40,000円
※経験・学歴・能力を考慮のうえ、当院規定により決定
・土日祝手当：20,000円～30,000円（月4回～6回分）
【給与補足】
・外来手当（外来のみ）：1,000～2,000円／日
┗1日の外来患者数が150名以上で1,000円の手当
200名以上だと2,000円の手当
・遅番手当（病棟のみ）：1000円/回
・土日祝手当：5,000円/回
・資格手当：
┗第一種滅菌技師：8,000円
┗第二種滅菌技士：5,000円
┗院内滅菌消毒業務受託責任者：8,000円
┗日本語以外の言語で日常会話ができる方：10,000円
※その他資格1つにつき1,000円〜10,000円（規定による）
・住宅手当：5,000円〜30,000円（当院規定による）
・通勤手当（当院規定により支給）
・昇給：1年毎の定期昇給制度有り
・賞与：年2回/3.9ヶ月分
（前年度実績 夏季賞与2ヶ月、年末賞与1.9ヶ月）
【福利厚生】
1. 社会保険完備（法定通り）
▲健康保険
▲厚生年金
▲雇用保険
▲労災保険
2. 働きやすい環境を目指した制度
▲交通費支給（規定あり）
▲職員の育児支援制度（育短等）あり
▲外部研修費用補助あり（上限40,000円/年）
▲制服貸与
3. あなたの生活を支える制度
▲インフルエンザ予防接種一部補助
▲定期健康診断
▲昼食補助（下記から選択）
└職員食堂
└チケットレストラン
【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし
受動喫煙対策： 屋内禁煙
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・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：医療法人社団紡世会
