■手当について
・分娩の件数に応じて毎月の手当があります。
・日曜祝日出勤の際の手当があります。
・賞与は年２回（夏、冬）ですが業績に応じて期末賞与があります
■休暇、残業時間について
・年間平均１２５日の公休があります。
・積極的な有休の取得を奨励しています。
・残業時間も少なく、また分単位で残業時間を計算します。
・時間単位の有給の取得も可能です。
※職員一人一人のワークライフバランスを考慮し、
働きやすい職場環境を目指しています。
■休憩室などの設備
・ロッカールーム、休憩室を完備しています。ウォーターサーバー
のほか、コーヒーマシンを無料でご利用できます。
■通勤手段について
・車両通勤が可能です。駐車場は施設近隣になります。
（駐車場は事業所が契約しており、駐車場代は半額会社が負担
します。）
