株式会社グランディック
えるぼし認定#定着率高水準#住宅手当あり#プライム上場グループ
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
【無理せず楽しく働ける！】Instagramで社内情報発信中！ぜひ、どんなメンバーが活躍しているのかcheck！
【安定基盤】1986年創業！長年の歴史を持つ安定企業！
【やりがい◎】『食』を通じて美味しさと健康をご提供
【充実の研修】和洋中から、ソフト食・治療食も学べる
【アイデアを活かす】レシピが採用される可能性あり
【定着率◎】中途入社者の3年定着率は8割！夜勤なし
【働きやすさ】産育休/時短/家賃補助/賞与年2回…
委託給食事業と高齢者介護施設グランシアの運営を行っている当社。特に委託給食事業では長年の実績があり、東京・埼玉を中心に、多くの病院・高齢者施設・障がい者施設で食事をサポートしています
▼POINT
コロナ禍でも安定成長
夜勤なし＆残業10時間程度
月給25万円～＋賞与年2回
住宅手当などの福利厚生充実
社員の定着率が80％超
キャリアの選択肢豊富
同期会、社内サークルなどの機会が多い
＜料理ジャンル多彩＞当社が医療給食を受託している施設で食事を提供する仕事★経験が浅くても安心のフォロー体制◎一人ひとりに合った柔軟な働き方を
具体的には
▼毎日異なる献立に合わせて…
食材の仕込み
調理、盛り付け
検品
食材の発注 など
※適性や希望に応じてできることからお任せしていきます！
★『食』の喜びをつくる仕事
患者さまや入居者さまの毎日の楽しみになるような美味しい食事を提供できるよう、当社では『手づくり』にこだわっています。
入社後の流れ
# ▼まずは― 当社での一連の業務内容をお教えいたします。 分からないことは気軽にご相談くださいね！ # ▼将来的にはー 責任者⇒マネージャーと管理職を目指すことも可能。 希望や適性をもとに、あなたのキャリアを全力で後押しします。 中途社員も多く、社歴や年齢などによるハンデもないのでご安心を！
# ★調理勉強会 和洋中や寿司、お菓子、ソフト食など広い範囲に対応できるようになりますよ。 さらに、参加者へアンケートも実施し、苦手料理の克服もできるプログラムを組んでいます！ その他にも * 治療食・高齢者食事研修 * イベント食研修 * 他現場体験研修 など、様々な研修を用意しています。
あなたのアイデアを活かすチャンスあり！
▼毎年開催の料理コンテスト
限られた予算内でつくれる、おいしくて健康にもいいオリジナルレシピのコンテストを毎年開催しています。
入賞したレシピが、実際の給食メニューになることもありますよ。
ぜひ、あなたのアイデア力を発揮してください！
SNSで会社の雰囲気をチェック！
＊社内研修、イベント、行事食などを公開中
職場の雰囲気が知りたい
＋
どんな食事をつくってるか知りたい！
⇒Instagram：grandic.nakama で検索
＼要チェックです！／
＜異業種出身者の方も歓迎＞ ◎応募条件⇒調理の経験がある方(年数不問)★調理師免許取得を目指したい方やブランクがある方もOK！※資格取得支援有◎
＼＼20代～50代まで幅広く活躍中♪／／
■応募条件
調理の経験があればOK！
└※経験年数不問。「包丁が使える」レベルで大丈夫です♪
調理師免許は入社後でOK。ブランクのある方も歓迎です！
＼会社の雰囲気は…／
中途入社のスタッフも多数活躍しており、
新人の方もスムーズに馴染める環境です。
また、支え合う風土が根付いているので、
一人で悩みを抱える必要はありません。
＊産育休の取得実績あり、時短勤務も可能
「時短勤務だと、給与が少なくなるのが心配…」
という社員の声を受けて、それぞれの生活に
合わせた勤務時間で働くことも選択可能。
結婚や育児を経ても安心してご活躍くださいね！
ワークライフバランス良好！
◎夜勤なし
◎残業月10h程度＆残業代は1分単位で支給
◎週休2日制＆希望休を月2日取得可能！
◎5連休以上のリフレッシュ休暇を年2回取得できる
など、オフも大事にしていただける環境を整備しています。
また、遠方からのご応募も大歓迎です！
◎地方からの転居費用を全額補助
◎借り上げ社宅完備
◎住宅手当あり
この仕事に向いている人
施設の方など、様々な人と協力して業務を進めていくことになるので、「きめ細やかな心配りができる方」や「協調性を持って働ける方」にはピッタリ。こうした人柄も重要視されます。
この仕事に向いていない人
「食」に対してこだわりを持つことも大切ですが、思いが強すぎて「固執した考えでしか発言できない方」には向いていないでしょう。周りの意見も柔軟に取り入れながら、円滑に業務を進めていくことが大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間）
≪シフト例≫
5：00～14：00／9：00～18：00／11：00～20：00
※配属先により勤務時間は前後いたします。
※早朝勤務がありますので、早起きが得意な方歓迎！
★残業は月10h程度＆残業代は1分単位で支給
勤務地：【UIターン歓迎⇒転居支援あり】
★当社への入社を機に上京し、多くの方が活躍しています！
★埼玉・東京の各施設で募集。
【東京】
下井病院／東京都足立区綾瀬3-28-8
介護老人保健施設 メディケアイースト／東京都江東区新砂3-3-38
介護老人保健施設ファミリート日の出／東京都西多摩郡日の出町平井351-1
青梅今井病院／東京都青梅市今井1-2609-2
【埼玉】
岡村記念クリニック／埼玉県日高市栗坪230-1
介護老人保健施設 あすか／埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1
障害者支援施設 嵐山郷／埼玉県比企郡嵐山町大字古里1848
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給25万～30万円＋ 賞与年2回
※上記は最低保証金額です。
※試用期間3ヶ月間（期間中の待遇に変更はありません）。
モデル年収例
年収420万円／40歳 調理 経験4年 月給29万円＋賞与
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：住宅手当（世帯主(扶養有り)20,000円、世帯主13,000円、非世帯主7,000円）
資格手当（調理師：10,000円／月、専門調理師：15,000円／月）
早番手当（春夏秋500円／日・冬700円／日）
残業手当
通勤手当
休日・休暇：週休2日（シフト制）★月2日は希望日を取得可能
有給休暇
リフレッシュ休暇（5連休以上）★年2回取得できます
福利厚生：各種社保完備
退職金共済加入
資格取得支援（調理師・専門調理師免許の受験費用を支援）
住宅支援制度（転居・賃貸契約費用補助あり）
食事代250円/日 ※2食・3食たべても250円！
産休育休 ※取得実績あり！安心して長く働けます。
社員旅行
社内サークル
遠方からご応募の方も安心！：＼「上京して働きたい」と考えている方必見！／
地方からの転居費用を補助
賃貸契約費用を補助
住宅手当などの福利厚生が充実
など充実したサポートをご用意しておりますので、「関東で働きたいけど不安」「一人暮らしをしたことがない」「お金に不安がある」などの悩みをお持ちの方もご相談ください！
急募
募集人数10名以上
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
えるぼし認定企業
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
フード・アミューズメント
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1986年5月
代表者：代表取締役 阿部 勝治
従業員数：743名（2024年5月現在）
資本金：5000万円（授権資本金1億円）
事業内容：委託給食事業
介護事業
＼社内研修、イベント、行事食などを公開中／
職場の雰囲気が知りたい
＋
どんな食事をつくってるか知りたい！
⇒Instagram：grandic.nakama で検索
★要チェックです！
本社所在地：東京都千代田区神田須田町1-10
★『えるぼし』認定企業！：厚生労働大臣より『えるぼし』認定を受けている当社。
働きやすい環境をご用意しているので、
ライフステージが変わっても安心です♪
家庭や自分の時間も大切にしながら
長く働くことができる会社です。
※『えるぼし』とは…
厚生労働大臣より、女性活躍推進に関する
取り組みにて実施状況などが優良な
企業におくられる認定制度です。
※出典：厚生労働省「えるぼし認定証の交付 株式会社 グランディック」
企業データ：男女比率
全体：男34%、女66%
管理栄養士：男6%、女94%
栄養士：男11%、女89%
年齢比率
給食事業部 社員
20代：50%、30代：13%、40代：22%、50代：8%、60代：6%、70代：1%
出社後復帰/復職率
産休・育休・復職 過去3年実績100%
平均残業時間
→給食事業部社員 月9.2時間（2023年度実績）
企業ホームページ：http://www.grandic.co.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB書類選考後、通過者には面接のご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス：
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接・筆記・適正テスト
面接日はお気軽にご相談ください！
内定
ご応募から採用内定までは2～3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント：Web面接も実施中！お気軽にご相談ください。
面接回数：1～2回
面接地：本部（東京都千代田区神田須田町1-10）
埼玉事業所（埼玉県戸田市美女木1-32-31）
問い合わせ先：株式会社グランディック
住所
〒335-0031
埼玉県戸田市美女木1-32-31
採用担当
鈴木
資格を活かし『働きやすさ』も『喜び』も手に入れる！
今後も成長が見込まれる給食業界において、病院・高齢者施設の委託給食事業で、長年にわたり実績を築いてきたも私たち『グランディック』。
食事も治療・介護の一環という考えから、画一的な食事ではなく「美味しい」と感じられ、かつ健康の回復や長寿の源となる「手づくりの食事」を提供しています。
また…
☆希望休OK＆長期休暇取得可
☆夜勤なし＆残業ほぼなし
☆月給23万円～＋賞与年2回
☆住宅手当などの福利厚生が充実
☆地方からの転居費用を全額補助
☆借上げ社宅も完備
☆産育休実績あり＆時短勤務OK など
スタッフの声を取り入れた働きやすい環境も当社の特徴。
全社員の残業時間や有給の取得状況がどの程度かを調査し、適切なフォローを行うようにした結果、中途入社者の3年定着率が8割に。
お客様のみではなく社員を大切にする姿勢も、当社は重視しています。
少しでも興味があれば、ぜひ一度話を聞きにきてみてください！
同社の魅力は、なんと言ってもキャリアパスの幅広さ。マネジメントや独立など、目指す道は人それぞれ。誰にとっても公平な環境が、人間関係の良さを生み出し、働きやすい環境での自己成長を可能にしている。例えば将来的に、施設を管理する立場にステップアップすれば、利用者と触れ合い「美味しい」という笑顔を大切にする働き方も可能。社員のキャリアを一番に考えてくれる職場で、あなたが理想とする将来を見つけてほしい。
