＊国家公務員法第３８条の規定に該当する方、日本国籍を有しない
方及び平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受
けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）は応募不可。
＊事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を担当者宛
て郵送（封筒に「育児休業代替職員応募書類在中」と記載）で親
展にて送付してください。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊書類選考合格者には筆記課題、面接を実施します。
＊基本給は学歴及び職歴を考慮して決定しますので、採用内定後、
卒業証明書、在職証明書等を提出していただきます。
＊採用までに初任給を決定する必要があるため、雇用開始日が後ろ
倒しになる場合があります。
＊通勤手当は規定による制限があります。自家用車での通勤は可能
ですが、駐車場は自己手配、自己負担（一部手当支給）です。
＊退職金制度は勤続期間６月以上で対象となりますので、それまで
の間は雇用保険に加入します。
＊健康保険は条件を満たす場合、法務省共済組合に加入します。
※応募期限：令和８年９月１４日（月）【必着】
