仕事内容:
「子どもの成長に関わる仕事がしたい」そんな思いを持つ方へ。
COMFIAは静岡市清水区を拠点に、児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する会社です。
未就学児から就学後の子どもたちの生活支援と送迎を担うスタッフを募集しています。
◇ 仕事内容
未就学児童・就学児童の生活支援と、社有車での送迎が中心です。
8事業所全体の安定運営にも参画し、清水区内の事業所間で異動しながら3つの支援を経験します。
・集団の児童発達支援…複数の子どもたちへの集団活動の支援
・個別の児童発達支援…一人ひとりに寄り添った個別サポート
・放課後等デイサービス…学校終了後の子どもたちへの生活支援
3つの場面を経験することで、多様な子どもたちへの対応力が身につきます。
その他、障害福祉の研修・セミナーへの参加や資格取得にも取り組んでいきます。
◇ 子どもたちのこと
トロフィーで長期支援を受けてきた子どもたちは、スタッフに人懐っこく接してくれます。
子どもたちの能力が一気に開花する瞬間を間近で見られることが、この仕事の大きな喜びです。
保護者の方との信頼関係づくりも大切にしています。
◇ 会社の姿勢
「面倒なことをやりきるより、やりやすい方法を考えることを優先する」という文化のもと、ICT推進・業務の合理化を積極的に進めています。
ハラスメント相談窓口も設置されており、働きやすい環境づくりへの取り組みが続いています。
未経験・ブランク・U Iターンの方も歓迎。
副業・WワークもOKなので、今の生活スタイルを変えずに始めることができます。
アピールポイント:
✨ 給与・手当の内訳
月給に加え、以下の手当が上乗せされます。
・資格手当：月20,000円
・5年以上の経験者：月30,000円
・住宅手当：条件あり
・処遇改善手当：入社2年目より
・交通費支給
給与の詳細は月給190,659円〜202,000円（契約職員）。
入社2年目以降は処遇改善手当が加わり、賞与も年2〜3回支給されます。
長く働くほど収入が積み上がる構造です。
✨ 働き方の条件
・勤務時間：9:00〜18:00（日勤のみ・夜勤なし）
・残業：月10時間以内
・休日：日曜日＋シフト休の週休2日
・年間休日：110日以上
・育休・育休取得実績あり
・副業・WワークOK
日勤のみで残業も少なめ。育休の取得実績があるため、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。
✨ 通勤・アクセス
・車通勤OK／バイク通勤OK
・交通費全額支給
マイカー・バイク通勤が可能なため、電車に依存しない通勤ができます。
U・Iターンで静岡市清水区に移住を検討している方にも対応しています！
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区長崎425
アクセス:
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円
資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
入社半年間は有期契約社員
入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社
員への転換をオファー
入社２年目より処遇改善手当あり
賞与 入社２年目より、年2回～3回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia006###
雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 - 210,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
