【 羽田空港 × JAL社員専用施設 】
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利用者はJAL社員が中心。
クレーム対応が少なく、
顔なじみとの挨拶が飛び交う施設警備です。
今回は役職・ポストの増加に伴い、
組織体制を強化するための増員募集です◎
✅半数以上が未経験スタート
✅面接1回／WEB面接対応
✅賞与年2回／毎年昇給あり
✅資格取得率90％以上
✅資格手当最大月2万円
✅社員寮月4万円～／住宅支援制度あり
勤務先は
一般のお客様が利用する施設ではなく、
JAL社員が利用する施設。
そのため、
商業施設や大型施設の警備と比べて、
不特定多数への対応が少なく、
落ち着いた環境で業務に取り組めます。
―――――＊ 仕事内容 ＊―――――
羽田空港第一ターミナル内にある
＊日本航空東京空港支店
＊日本航空第一テクニカルセンター
にて、
施設を利用するJAL社員の方々や
来訪者の対応を行います。
◆出入管理・受付対応
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施設へ出入りする社員や来訪者の受付、
入館証の発行を担当します。
毎日利用する社員の方も多く、
受付や入館証の発行を通じて
自然とコミュニケーションが生まれます。
◆駐車場管理
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社員用駐車場の利用確認や
管理を行います。
利用は事前予約が中心のため、
慌ただしく車が出入りする
環境ではありません。
複数名で対応するため、
未経験の方も安心してスタートできます。
◆施設内巡回
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施設内に異常がないか確認します。
巡回だけを行うのではなく、
受付や出入管理と
交代しながら担当するため、
業務にメリハリがあります。
夜間も施設内には人の出入りがあり、
現場を見守るモニター監視体制も
整っています。
現場だけで対応を抱え込むことはなく、
周囲と連携しながら
業務を進められる環境です。
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◇◆JAL施設だから働きやすい◆◇
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施設を利用するのは、
CAやパイロット、整備士をはじめとする
JAL社員の方々が中心です。
一般のお客様が利用する施設ではないため、
慣れてくると顔なじみになることも。
現場では、
「おつかれさまです」
「こんにちは」
といった挨拶が自然と飛び交っており、
人との関わりを大切にする風土があります。
また、利用者が限定されているため、
理不尽なクレーム対応も少なく、
落ち着いた環境で働けることが特徴です。
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◇◆未経験でも安心の研修体制◆◇
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⭐STEP1｜基礎研修
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まずは警備業務の基礎知識や
仕事の流れを学びます。
⭐STEP2｜OJT研修（2～3週間）
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先輩社員と一緒に現場へ。
出入管理や巡回など、
実際の業務を少しずつ覚えていきます。
⭐STEP3｜現場デビュー
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研修終了後も、
必ずベテラン社員とペアで勤務。
いきなり一人で
業務を任されることはありません。
⭐STEP4｜独り立ち後も継続サポート
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現場には先輩社員だけでなく、
モニターによる見守り体制も整っています。
「30人で1人の新人を育てる」
という考えのもと、
チーム全体で成長をサポート。
困った時はいつでも相談できます。
【 経験不問・学歴不問 】
現在活躍している社員も、
半数以上が未経験スタート。
第二新卒の方も歓迎！
接客・販売・営業・製造など、
異業種から転職した先輩も
多数活躍しています。
＜必須＞
✅18歳以上の方
（警備業法による）
✅44歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
✅基本的なPC入力ができる方
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◆こんな方にピッタリ
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□ 空港で働いてみたい方
□ 安定企業で長く働きたい方
□ 人と関わる仕事がしたい方
□ チームワークを大切にできる方
□ コツコツと成長していきたい方
□ 将来も役立つスキルを身につけたい方
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◆資格取得・キャリアアップについて
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現場経験を積んだ後は、
施設警備業務2級・1級などの
資格取得に挑戦できます。
取得後は、
◆施設警備業務2級：月1万5000円
◆施設警備業務1級：月2万円
の資格手当を支給。
さらに経験を積むことで、
当直として現場全体の指揮や調整を担う
ポジションへステップアップできます。
その先は管理職として、
羽田空港の安全運営を支える
中核メンバーとして
活躍することも可能です。
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◆長く働く社員が多い職場です
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勤続30年以上の社員も活躍中。
今回の募集も欠員補充ではなく、
将来の体制強化を見据えた増員募集です。
長く働く社員が多いことも、
働きやすい環境の証の一つです。
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◆採用担当よりメッセージ
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面接は1回のみ。
志望動機や特別な経験よりも、
人物面を重視しています。
「空港で働いてみたい」
その気持ちがあれば大丈夫です。
まずはリラックスして、
あなたのことを聞かせてください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上[警備業法第14条の警備業務のため]／例外事由3号のイ・44歳以下[若年層の長期キャリア形成を図るため]）
総労働時間：1週あたり40時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
（週40時間以内）
◆8：00～翌8：00
◆8：00～18：00
◆20：00～翌8：00
空港施設のため24時間体制ですが、
チームで連携しながら勤務を行います。
【仮眠室】も完備しており、
無理なく働ける体制を整えています。
⭐1週間のスケジュール例⭐
1日目：08:00〜 出勤
2日目：〜08:00 退勤（明け休み）
3日目：公休（完全休み）
4日目：08:00〜18:00（日勤）
5日目：20:00〜翌08:00（夜勤）
6日目：〜08:00 退勤（明け休み）
7日目：公休（完全休み）
※上記はあくまで
ローテーションの一例であり、
毎週異なる曜日の
シフト制となります。
月8～10日休み（シフト制）
【 休暇制度 】
・有給休暇（入社6ヶ月後付与）
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚・出産など）
・子の看護休暇
平日に時間を取りやすい勤務体系のため
役所手続きや買い物なども行いやすい環境です。
京浜急行電鉄又は、東京モノレール 空港線 羽田空港第１・第２ターミナル駅
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万2500円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万9000円
＜一律手当の内訳＞
職務手当：月2万円
住宅手当：月1万円
首都圏手当：月3000円
シフト勤務手当：月6000円
【 別途支給手当 】
・交通費支給
・時間外手当
・特殊勤務手当
・早朝勤務手当
・年末年始手当
・家族手当
・役職手当
【 資格手当 】
・施設警備業務2級：月1万5000円
・施設警備業務1級：月2万円
✅資格取得後は毎月の給与へ反映
取得に向けたサポート体制も整っており
スキルアップと収入アップの両方を目指せます。
【 昇給・賞与 】
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（7月・12月）
✅賞与実績平均3ヶ月分
毎年の定期昇給もあり、
長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。
初年度想定年収310万～318万円
（月給22万1500円＋賞与）
【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・仮眠室完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費支給
・社員寮あり
・住宅支援制度あり
【 社員寮：月4万円～ 】
社員寮が満室の場合も、
提携不動産会社の紹介および
住宅支援制度の利用が可能です。
上京や一人暮らしを始めたい方も、
新生活をスタートしやすい環境を整えています。
【 JAL健康保険組合加入 】
健康推進サポートのほか、
・全国ラフォーレ
・エクシブ
・リゾートトラスト
・ハイランドリゾート小涌谷
などの保養施設が利用可能。
さらに、
・コナミスポーツ
・ルネサンス
・東急スポーツオアシス
・NAS
などのスポーツ施設も利用できます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
空港内に喫煙スペースがあります。
▼応募
▼書類選考
履歴書をメールでご提出いただきます。
▼面接（1回）
対面またはWEBにて実施します。
リラックスしてお話しできる場に
したいと考えていますので、
気になることは何でもご質問ください。
▼内定
面接後、1週間以内を目安に
結果をご連絡いたします。
※ご応募から内定までは
スムーズに進めております。
※面接日時はご相談に応じます。
