カブシキカイシャ トライルート
株式会社ＴｒｙＲｏｏｔ
〒140-0002
東京都品川区東品川２－２－４
天王洲ファーストタワー７Ｆ
https://www.tryroot.co.jp/company/
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
★契約社員から正社員転換あり
★他業種からの転職、営業業経験があれば問題なし。
ＩＴ・デジタル業界の多様な最先端プロジェクトを手掛ける
急成長企業！
★仕事内容として、弊社社員をクライアントへ紹介し
プロジェクトに参画させていただきます。
クライアントは既存顧客がほとんどでスムーズに
プロジェクトへ紹介できます。
★ＩＴスキルも学べ、スキルアップにて将来性が見込めます！
★残業なし、プライベートな時間も確保！◎
★各種社会保険完備、資格取得制度、住宅引越し支援
変更範囲変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒140-0002
東京都品川区東品川２－２－４
天王洲ファーストタワー７Ｆ
最寄り駅
埼京線 天王洲アイル駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業経験のある方！ノルマなし
マネージメント経験 優遇
必要なＰＣスキル
ＰＣスキル
Ｏｆｆｉｃｅツール
（Ｅｘｃｅｉ・Ｗｏｒｄ）
289,557円〜984,495円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜850,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
●経験者入社の場合は基本的に前職給与保障。
●経験・能力に応じて優遇し決定します。
●通信費手当、役職手当、住宅手当等
●交通費
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜100,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期には年６回を限度に１日１５時間、月８０時間未満、年７２
０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、
祝日休み、等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・システムエンジニアリング事業
・コンピュータのソフトウエアの開発
・映像、デジタルコンテンツの企画、立案、制作
会社の特長
ＡＩ・ドローン・デジタルサイネージ
Ｗｅｂ制作
最新トレンドに徹したＩＴコンサルティング企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒140-0002
東京都品川区東品川２－２－４
天王洲ファーストタワー７Ｆ
最寄り駅
埼京線 天王洲アイル駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方職務経歴書
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
オギワラ ミツマサ
担当者
荻原充将
ＦＡＸ
03-6822-0750
Ｅメール
《書類選考》質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事
前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方職務経歴書・紹
介状をメール送付して下さい。追ってご連絡します。
★異業種からの転職、多数在籍中
★チーム・組織構成 定着率９５％以上
★経験・能力に応じて優遇
★自分に合った働き方ができます
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
★スキルは問わず、営業経験あれば歓迎
★マネージメント業務に興味がある方歓迎
★異業種からの転職、多数在籍中
★チーム・組織構成 定着率９５％以上
★経験・能力に応じて優遇
★自分に合った働き方ができます
★入社時は契約社員からその後正社員へ転換
主要取引先１
株式会社野村総合研究所
主要取引先２
ソニーグループ株式会社
主要取引先３
株式会社ＮＴＴデータ
関連会社１
株式会社ジール
関連会社２
みんなの未来株式会社
関連会社３
株式会社才志堂
・ＩＴスキル未経験者を採用
社内ＯＪＴ研修を行い、スキルアップ制度
・ＩＴ資格取得 費用全額支給
・個々のスキルに応じて手当支給
・定期的な社員同士の懇親会の開催
・年間休日１３３日
・リフレッシュ休暇
・社員旅行（国内外）実績：韓国・伊豆他
・産休、育休制度
・ＩＴ参考書等 必要に応じて購入・貸与
・ＰＣ貸与
・最新ＩＴトレンド導入
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内研修教材をスケジュール管理にて
タスクを完了させ、スキルアップにつなげる。
・Ｑ＆Ａ対応の充実
コミュニティーツールを用いて、理解度を上げ
社内にて実践、経験値共に身に付ける。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
