\月収30万円以上&寮費半年無料&祝金20万円/電子部品製造【1】/D68-008937
募集要項
職種
小型電子部品の製造/2交替
仕事内容
パナソニックのお仕事です
\安定収入&入社特典満載!/
アルミ電解コンデンサ製造の機械操作や材料供給などを担当
空調完備で年中快適な環境 重い物はなく、軽作業中心です!
電子部品の製造経験がある方、大歓迎 経験を活かせます
寮費6ヶ月無料&入社祝金20万円 福利厚生充実で安心スタート!
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します。
製造現場では、作業ミス・不良率を下げるためにも、コミュニケーションは全て日本語で行っています。
細かなニュアンスの違いも正確に伝わるように、正しい日本語で丁寧なやり取りが必要なお仕事になります。
応募資格
未経験可
特徴
未経験OK、交通費別途支給、制服あり、バイク通勤OK、車通勤OK、社会保険完備、研修制度あり、正社員登用制度あり、平日休みあり、残業月20時間以上、日払いOK、週払いOK、フリーター歓迎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、大手企業、寮・社宅あり、社員食堂・食事補助あり
雇用形態
派遣
勤務地
山口県山口市朝田1285
交通アクセス
JR山口線 大歳駅
「大歳駅」から徒歩15分
・各線「新山口駅」から車15分
- 自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
勤務時間
【2交替】
1)8:30~19:00 休憩90分 [実働]9時間00分
2)20:30~翌7:00 休憩90分 [実働]9時間00分
※習得期間中(約4週間)は日勤帯の勤務です
【就労期間】
即日~長期
給与
時給1,300円〜
基本時給1300円・深夜時給1625円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】30.9万円(20日勤務+残業35h+深夜56.7h)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(入社初日から即加入)
※短期就業の場合は別途規定あり(内定時に開示)
・交通費全額支給(規定あり)
・制服貸与/ロッカー・休憩室完備(配属先による)
・定期健康診断(会社負担)
・福利厚生サービス利用可
・寮完備有り(寮費永年無料)
休日・休暇
シフト制
シフト制(工場カレンダー)
※4勤2休(日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日の繰り返し)
選考方法
「応募する」ボタンを押してまずは登録!
WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます。
↓
あとは担当からの連絡を待つだけ!
----------------------------------------
平日9:00~20:00、土日祝10:00~17:00
―――――※夏季休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
8月15日(土)10時以降から順次ご連絡いたします。
(※土日祝は10:00~17:00の営業となります。)
よろしくお願い致します。
8月8日(土)~8月9日(日):10:00~17:00
8月10日(月):時短営業9:00~18:00
8月11日(火・祝)~8月14日(金):休業
8月15日(土)~8月16日(日):10:00~17:436
――――――――――――――――――――――
60ヶ所以上に拠点展開している当社では全国各地で説明会を実施しています!
【おすすめポイント】
- 空調完備で快適!男女活躍中の職場です。
- 月収30万円以上!深夜手当もあり、しっかり稼げます!
4勤2休の交替制でメリハリのある働き方が可能
寮費6ヶ月無料!生活備品付きで新生活をサポート
└ 担当者コメント:
初めての方でも安心して働けるサポート体制が整っています。
しっかり稼げる好条件の求人です!
寮費6ヶ月無料などの福利厚生も充実しており、遠方からの応募も大歓迎。ぜひご応募ください!
【こんな方におすすめ】
コツコツ作業が得意で細かい作業が好きな方
交替制でしっかり稼ぎたい方、収入重視の方にオススメ
入社初日から社会保険加入!手続きもスムーズ (規定あり)
- 日払い・週払い制度あり!急な出費にも柔軟に対応可能(規定あり)
有給休暇・産休・育休制度もあり ライフステージに合わせて働けます
- 担当者が入社前~就業後までしっかりフォローします!
幅広い年代のスタッフが活躍中 未経験からでも安心です
- 履歴書不要・WEB面談OK!最短で即日スタートも可能!
- 全国で229名の正社員登用実績あり(2023~2025年度)
ものづくりの基礎から階層別研修までパナソニックグループ全体のノウハウが詰まった研修メニューが充実!
- 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。
- 20~50代の幅広い年代が働いており、男女活躍中の職場です。
- 相談しやすい環境で、習得期間中も丁寧にサポートします。
- コツコツ作業が得意な方にピッタリの仕事です。
- 受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。