雇用形態：正社員
職種：ライター/編集
★研修終了後は8割の案件がリモートワーク対応！
EPILEGOは、Web・IT領域を中心に、企業のWebサイト制作やデジタル領域の業務を支える会社です。
私たちが大切にしているのは、「未経験だからできない」ではなく、「これから身につければできる」という考え方。
そのため、経験者だけを採用するのではなく、これからWeb業界でスキルを身につけたい方を対象とした育成採用にも力を入れています。
入社後は、Webライターとして必要な知識やスキルを基礎から学ぶところからスタート。
文章の書き方だけではなく、SEOや検索意図、キーワード選定、記事構成、リサーチなど、読者に届くコンテンツを作るための知識を一つずつ身につけていきます。
さらに、記事を書いて終わりではなく、コンテンツを届けるための考え方や、仕事としてライティングを続けていくためのスキルまで、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。
「誰に向けて書くのか」
「何を伝えれば読んでもらえるのか」
「どうすれば検索から見つけてもらえるのか」
こうした視点を身につけながら、ただ文章を書くのではなく、目的に合わせてコンテンツを設計・制作できるWebライターを目指します。
※習熟度によって進行速度は異なります。
〜入社後の流れ〜
【STEP1｜まずはWebライターとしての土台を作る】
最初は、Webライターという仕事を理解するところからスタート。
Webライターの役割や、AI時代に求められるライティングスキル、これからの学習ロードマップなどを学びながら、自分が目指したい方向性や専門分野についても考えていきます。
未経験からでも、何を学べばいいのかを明確にしながら、一つずつスキルを身につけていきます。
＜主なカリキュラム＞
・Webライターの基礎
・Webライティングの考え方
・AI時代のWebライター
・学習ロードマップ
・専門分野の決定 など
※研修期間中は出社勤務となります。
【STEP2｜書く前の「設計力」を身につける】
良い記事は、いきなり文章を書くことから始まりません。
SEOの基礎や検索意図、キーワード選定、ペルソナ設計、競合リサーチなど、「誰に、何を届けるのか」を考えるところから学んでいきます。
さらに、見出し設計や記事の構成案作成にも取り組み、読者にとって分かりやすく、検索にも評価される記事を設計する力を身につけます。
＜主なカリキュラム＞
・SEOの基礎
・検索意図
・キーワード選定
・ペルソナ設計
・競合リサーチ
・見出し設計
・記事構成の作成 など
【STEP3｜実際に記事を書く】
記事の設計ができるようになったら、実際のライティングに挑戦。
導入文の作成から本文執筆、見出しや文章表現まで、読者に伝わりやすい文章を書くためのスキルを学びます。
実際に文章を書き、フィードバックを受けながら改善を繰り返すことで、実践的なライティングスキルを身につけていきます。
＜主なカリキュラム＞
・導入文の作成
・本文執筆
・見出し、文章表現
・記事の編集、校正
・文章の改善
・AIツールを活用したライティング など
【STEP4｜読者に届ける力を身につける】
Webライターの仕事は、記事を書いて終わりではありません。
SEOを意識したコンテンツ制作や、記事をより多くの読者に届けるための考え方を学びます。
「どんな記事が読まれるのか」
「どうすれば検索から見つけてもらえるのか」
といった視点を身につけながら、コンテンツの改善や運用にも挑戦していきます。
ライティングだけではなく、SEOやWebマーケティングの知識を身につけることで、より幅広いWebコンテンツに対応できる力を養います。
【STEP5｜仕事につなげる力を身につける】
Webライターとして仕事をしていくためには、文章を書くスキルだけではなく、自分の得意分野や強みを理解し、仕事につなげていく力も大切です。
これまで学んできたスキルを整理し、自分の専門分野や今後の方向性を考えながら、実際の仕事を意識した準備を進めていきます。
「どんな分野で活躍したいのか」
「自分にはどんな記事が書けるのか」
を考えながら、自分らしいWebライターとしてのキャリアを作っていきます。
【STEP6｜卒業課題で実践力を身につける】
最後は、これまで学んできた知識やスキルを活かして、実践形式の卒業課題に挑戦。
リサーチから記事の設計、構成作成、執筆、改善まで、一連の流れを経験します。
実際の仕事に近い形でアウトプットすることで、Webライターとして実務に進むための力を身につけていきます。
【STEP7｜実際のライティングに挑戦】
基礎スキルを身につけたら、ご要望や進行状況に合わせて実際のプロジェクトへ。
先輩や周囲のサポートを受けながら、できる業務から少しずつ経験していきます。
＜担当業務の例＞
・Webメディアの記事作成
・SEO記事のライティング
・企業ブログの記事作成
・商品、サービス紹介記事の作成
・Webサイトの文章作成、修正
・SNS投稿用の文章作成
・広告、LPなどのコンテンツ作成
・記事のリライト、編集
・情報収集、リサーチ など
最初からすべてを任せるのではなく、できることから少しずつ経験。
実際の仕事を通して、文章を書く力だけではなく、「読者に伝わる文章」「目的につながる文章」を作る力を身につけていきます。
【未経験から、将来の選択肢を増やす】
最初は「文章を書くことが好き」という気持ちだけでも大丈夫です。
Webライターとして学んでいく中で、SEOやマーケティング、SNSなど、別の分野に興味が出てくることもあります。
だからこそ、最初から将来を一つに決める必要はありません。
働きながら学び、実際の仕事を経験し、興味のある分野へ挑戦する。
その中で、自分に合ったスキルやキャリアを見つけていける環境を用意しています。
＼ 未経験歓迎・学歴不問 ／
経験やスキルよりも、「これから学んでみたい」という気持ちを重視しています。
ライティングやWeb業界の知識がない方も歓迎します。
＜こんな方におすすめ＞
・文章を書くことが好き
・ブログや記事を読むのが好き
・SNSやWebサイトを見るのが好き
・情報を調べたりまとめたりすることが好き
・自分の考えを文章で表現してみたい
・Webライティングに興味がある
・SEOやWebマーケティングを学びたい
・働きながらスキルを身につけたい
・将来につながる専門スキルを身につけたい
・新しいことを学ぶのが好き
・いろいろな仕事に挑戦してみたい
・未経験からWeb・IT業界に挑戦したい
「文章を書く仕事に興味はあるけど、何から始めればいいか分からない。」
「Webライターになりたいけど、自分にできるか分からない。」
そんな方も大歓迎です。
最初から完璧な文章を書ける必要はありません。
Webライティングを入り口に、さまざまな分野を学び、実際に仕事を経験する中で、興味のあることや得意なことを見つけていってください。
未経験から新しいキャリアをスタートしたい方を、EPILEGOがサポートします。
#未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #社会人デビュー歓迎 #Webライター #SEOライター #ライティング #Web業界 #リモートワーク #研修あり
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00～18:00 または 10:00～19:00
（実働8時間／休憩1時間）
※残業は基本的にありません
【休日・休暇】
年間休日120日以上！
完全週休2日制（土日祝休み）で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
3～5日間 ※カレンダーによる
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
※5日以上の連続休暇の取得もOK！
※配属先・担当業務により、休日・休暇の曜日や勤務形態が異なる場合があります。
＜休みも取得しやすい環境です！＞
有給消化率100％の社員も多数！
休暇取得の希望にも柔軟に対応しており、プライベートの予定も大切にしながら働ける環境を整えています。
【働き方・環境】
＜研修終了後は8割の案件がリモートワーク対応！＞
研修期間中は出社勤務となりますが、スキルを身につけた後は、配属案件の約8割がリモートワークに対応しています。
早ければ入社3～4ヶ月ほどで、在宅勤務が可能な案件に携わることもできます。
※配属先・担当業務により異なります。
＜残業は月平均6時間以下！＞
無理なく長く働ける環境を整えています。
仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり確保しながら、安心して働ける環境です。
＜ライフステージが変わっても安心＞
産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあります。
長く働く中でライフスタイルが変わっても、安心して働き続けられる環境を目指しています。
〒1500000東京都渋谷区
渋谷駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費支給（上限2万円まで）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
交通費支給（上限2万円まで）
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万8500円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6200円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当（超過分支給）
◆通勤手当（規定あり）
◆各種研修制度（習熟度に応じたカリキュラムあり）
◆独立支援制度（独立のための出資や、仕事の斡旋など）
◆資格取得支援制度（受験費用・教材費などは会社負担）
◆オシャレ手当（靴や時計、衣服など、オシャレにまつわるものを購入できる手当です！金額は3万円や5万円など実績に応じて決定します。）
◆SNS支援
◆オフィスカジュアルOK（配属先準拠）
◆リモートワークOK
＜社員の声を大切にしています！＞
社員の声から生まれたオシャレ手当。
あったらいいな...という制度があれば、ぜひ提案してみてください！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
・選考はオンライン面談1回のみ！
・応募から内定までスピーディーにご案内します。
・面談後、1週間以内を目安に内定のご連絡をしています。
