検査員なのに、
気づけば
「現場全体を背負っている」
そんな働き方になっていませんか？
・検査業務だけでは終わらない
・人のフォローで自分の仕事が進まない
・責任だけが増えていく
・品質より“台数優先”になっていく
本当は、
もっと納得感を持って働きたい。
でも、
「検査員だから仕方ない」
そう感じている方も多いと思います。
モービルオートは、
そんな働き方を変えるために、
“社員の生活を安定させる”
という理念を、
本気で実践している会社です。
■「社員を大切にする」を、言葉だけで終わらせない
当社の経営理念の一つ目は、
「会社の健全なる発展、繁栄を図り、
会社での活動を通じて、
全社員の生活を安定する」
という考え方です。
だから当社では、
・一部の人だけへ負荷が偏る
・長時間労働が当たり前
・責任だけ増えていく
そんな働き方を、
“仕方ない”で終わらせません。
実際に、
・年間休日120日
・日曜／祝日固定休み
・月2回土曜休み
・残業月15〜20時間程度
・2023年新設工場
・冷暖房完備
など、
長く安心して働ける環境づくりへ投資しています。
■検査員だけに責任を集中させません
検査員として働く中で、
「結局、全部最後に自分へ来る」
そんな経験はありませんか？
当社では、
現場メカニック14名中、
6名が自動車検査員資格を保有しています。
そのため、
・確認業務が一人へ集中する
・休みづらい
・常に呼ばれ続ける
という状態を減らせています。
一人だけで抱え込むのではなく、
現場全体で品質を守る。
それが、
モービルオートの考え方です。
■現場の雰囲気
当社では、
検査員だけが強い立場になる、
という雰囲気ではありません。
整備士・検査員が連携しながら、
現場全体で品質を守っています。
「相談しづらい」
「聞きづらい」
そんなギスギスした空気ではなく、
協力しながら進める文化があります。
“孤独な検査員”
になりにくい環境です。
■仕事内容｜“品質を守る”ことへ集中できる
お任せするのは、
・完成検査
・車検時の最終確認
・整備内容のチェック
・検査記録の入力、管理
など。
当社は法人リース車両が中心。
そのため、
入庫量は安定して多く、
一定のスピード感は求められます。
ただ、
常に突発対応へ振り回される環境ではありません。
・入庫予定
・作業スケジュール
・1日の流れ
が事前に見えているため、
「今日は何時までかかるんだろう」
「あと何台増えるんだろう」
という、
終わりの見えない働き方にはなりにくい環境です。
流れが整理されているからこそ、
・確認へ集中できる
・品質を維持しやすい
・精神的負担が少ない
そんな働き方ができます。
■「流す検査」に違和感がある方へ
・本当は気になる部分がある
・でも時間優先で流れていく
・確認より回転数が重視される
そんな環境に、
違和感を持ったことはありませんか？
その違和感は、
あなたが真面目に仕事へ向き合っている証拠です。
検査員は、
車両の安全を守る最後の砦。
だからこそ当社では、
品質を軽視する考え方はしていません。
■マネジメントではなく、“検査”に集中できます
当社が求めているのは、
・安全を守る
・品質を担保する
・最終確認を正確に行う
という、
検査員本来の役割です。
そのため、
・過度なマネジメント
・現場全体の管理
・無理な改善提案
を前提にはしていません。
もちろん、
経験を活かした意見発信は歓迎します。
ただ、
“管理職のような負担”
を背負わせる環境ではありません。
プレイヤーとして、
検査業務へ集中したい方に合う職場です。
■検査員としての安定収入
月給35万円〜42万円。
当社では、
検査員資格や役割を
“基本給”へ反映しています。
そのため、
・賞与
・残業代
にも反映され、
長期的な収入アップにつながる仕組みです。
“責任だけ増える”
ではなく、
役割に見合った評価を行っています。
■設備・作業環境
2023年新設工場では、
長く働ける環境づくりを進めています。
・冷暖房完備
・マルチキューブエアコン導入
・排気熱を工場外へ逃がす構造
・専用工具／キャビネット支給
さらに、
11基のリフトに対して、
15か所へ空調を設置。
「一部だけ涼しい」
ではなく、
どこで作業しても快適な環境を整えています。
■会社としての安定性
当社は1951年設立。
横浜で70年以上、
自動車関連事業を続けてきました。
現在は、
法人リース車両メンテナンスを主力とし、
・安定した仕事量
・景気変動に左右されにくい経営基盤
を構築しています。
■こんな方と働きたいと考えています
・品質を大切にしたい方
・誠実に仕事へ向き合える方
・検査員として納得感を持って働きたい方
・プレイヤーとして現場に集中したい方
・理念や考え方に共感できる方
を歓迎します。
逆に、
「とにかく台数だけ」
「収入だけを最優先」
という考え方よりも、
品質や働き方を大切にしたい方と、
長く働きたいと考えています。
■最後に
働き方は、
会社の考え方で変わります。
だからこそ私たちは、
「社員の生活を安定させる」
という理念を、
本気で実践していきたいと考えています。
もし今、
「もっと納得感のある会社で働きたい」
「理念と現場にズレがない会社で働きたい」
「管理ではなく、検査へ集中したい」
そう感じているなら。
ぜひ一度、
工場を見に来てください。
モービルオートの考え方を、
実際の現場で感じてもらえればと思います。
当社ではいきなり面接ではなく、
ご希望に応じてカジュアル面談、工場見学なども可能です。
※履歴書不要
https://business.form-mailer.jp/fms/a7d7408a338294
※URLをコピー＆ペーストしてご予約ください。
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・自動車整備士2級資格
・自動車検査員資格保有者
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
勤務時間 8時30分から18時00分（休憩時間1時間30分）
月平均残業時間 15～20時間
休憩時間は午前15分、昼1時間、午後15分としており、
体への負担に配慮した勤務体制を取っています。
【年間休日数】
120日
【定休日】
週休二日制
日曜祝日、月2回土曜日定休
シフト休(月曜～土曜で調整)
【休日数】
シフト勤務により月8日～12日休み
※会社カレンダーに準ずる
【長期休暇】
夏季休暇、年末年始、GW
JR京浜東北線 東神奈川駅 京浜急行 京急東神奈川駅 から徒歩8分
基本給：月給 35万円 〜 42万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験、能力を考慮し決定します。
■賞与あり
・前年度実績：年2回/平均3.2カ月
■昇給あり
・年2回の人事考課タイミングあり
■家族手当（横浜エリア屈指の手厚さ）：
・配偶者：18,000円
・子1人目：7,000円 / 子2人目：6,000円 / 子3人目：5,000円
・その他家族：3,200円
■インセンティブあり
・車販紹介インセンティブあり
・部門達成インセンティブあり
年収530万 (8年目 38歳 月給35万＋賞与）
年収600万 (15年目 42歳 月給40万＋賞与)
残業代は別途支給します
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金あり
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度あり
■交通費全額支給
■資格取得支援制度あり
■上着（ジャンバー）・安全靴・作業着（ツナギ）・帽子貸与あり
■工具貸与あり、キャビネットも支給
■各種研修あり
■社員割引制度あり
■社内表彰制度あり
2023年7月に完成した新しい工場です。
整備士の就労環境としてトップクラスに整えており、ピット毎にマルチキューブエアコン（冷風・温風が出ます）を導入し、夏場、冬場でも快適に作業が出来ます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
工場建物内に個室の喫煙専用室があります。
①書類選考
履歴書をご送付ください。
↓
②1次面接
↓
③社長面談
カジュアルな顔合わせです。
