コンビニやドラッグストアなどの大手テナント企業と、土地オーナー様をつなぎ、新しい店舗の出店をサポートする法人営業・企画営業の仕事です。
出店希望エリアや条件のヒアリング、土地・物件情報の確認、土地オーナー様への土地活用提案、双方の条件調整から店舗オープンまでを一貫してサポートします。
主な業務
・テナント企業様へのヒアリング
・出店希望エリアや条件の確認
・土地、建物、物件情報の確認
・土地オーナー様への土地活用提案
・テナント企業様とオーナー様の条件調整
・店舗オープンまでの進行サポート
・既存顧客への連絡、テレアポ業務
仕事の流れ
Step1：テナント企業様へのヒアリング
出店希望エリアや条件を丁寧に確認します。
Step2：土地・物件の探索
条件に合う土地や建物を探し、候補となる物件情報を整理します。
Step3：土地オーナー様への提案
土地活用の方法として、店舗出店に向けた提案を行います。
Step4：マッチング・条件調整
テナント企業様と土地オーナー様の双方に寄り添いながら、条件を調整します。
Step5：店舗オープンまでのサポート
契約や出店に向けた進行をサポートし、開店まで伴走します。
入社後に最初にお任せすること
入社後すぐは、既存顧客へのテレアポからスタートします。新規架電は、業務に慣れてから少しずつお任せします。
研修・フォロー体制
入社後は、業界や商材について学ぶ座学からスタート。その後、先輩の同行やテレアポを通じて実務に慣れていただきます。
代表や先輩が商談に同行するため、不動産営業や店舗開発が未経験の方も、段階的に知識と営業スキルを身につけられます。
必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎条件
・何かしらの営業経験がある方
・法人営業や企画営業に挑戦したい方
・不動産営業、土地活用、店舗開発に興味がある方
・テナント誘致や街づくりに興味がある方
・人と話すことが好きな方
・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方
・お客様に寄り添った提案ができる方
こんな方に向いています
営業職として成長したい方、成果が収入に反映される環境で働きたい方、土日祝休みの営業職を探している方、大阪で腰を据えて長く働きたい方に向いています。
完全なルート営業だけではなく、提案型の営業にも挑戦したい方に合う仕事です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
09:30〜18:00
・残業：月平均15時間程度
※休憩時間は会社規定に準じます。
年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（1年ほど育児休暇を延長した実績あり）
「天満橋」駅より徒歩4分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【正社員転換後】
月給260,000円〜296,705円
※固定残業代40,000円／20時間分、営業手当25,000円を含む
※固定残業時間の超過分は別途全額支給
・賞与あり：昨年実績3.9ヶ月分
・業績給あり：年間目標を超えた分を還元
・インセンティブあり：ストック型、スポット型の2種類
・440万円／入社3年目（月給＋諸手当＋賞与）
・560万円／入社5年目（月給＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
・ストック型インセンティブ（サブリース代を毎月継続支給）
・スポット型インセンティブ（仲介手数料を支給）
・業績給制度あり
・資格手当あり（宅建、FP2級など：各月20,000円）
・家族手当あり（配偶者10,000円、子5,000円）
・住宅手当あり（事務所2km圏内で補助）
・産前産後休暇、育児休暇制度あり
・社員旅行
・企業型確定拠出年金
不動産業界の中でも働きやすい環境です。
・年間休日125日
・残業月平均15時間程度
20〜30代が中心となって活躍しており、月1回の全員ランチ会やシューケア費用の負担など、独自の福利厚生も充実しています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
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一次選考(WEB可)
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最終選考＋適性検査(対面)
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内定
応募から内定まで最短2週間～3週間！
面接の日程調整などはできる限りスピード感をもって対応させていただきます。
